IF - Cotisation foncière des entreprises - Champ d ...

IF - Cotisation foncière des entreprises - Champ d'application - Personnes et activités exonérées - Exonérations facultatives temporaires accordées dans le cadre de la politique de la ville - Activités commerciales dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville

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Conformément au I septies de l' article 1466 A du code général des impôts (CGI) , sauf délibération...

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Site : http://bofip.impots.gouv.fr

5 : Le Contrat de travail - Le Réseau juridique du ...

Partie 9 : Le Cautionnement

 

Le domaine des obligations est vaste : le Livre cinquième couvre ainsi 1273 articles et plusieurs sujets répartis en deux titres : le titre premier aborde la question des obligations et du contrat en général et comprend les règles relatives à la responsabilité civile,...

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Date: 2019-01-11 16:04:49
Site : avocat.qc.ca

La lettre de licenciement pour faute grave | Licenciement ...

La lettre de licenciement pour faute grave

Mise à jour : 16 mars 2017. La lettre de licenciement est un élément essentiel de la procédure. Dans le cas de la faute grave ou de la faute lourde, elle marque la rupture du contrat de travail sans préavis. La lettre de licenciement doit indiquer le motif du licenciement et constituera, en cas de contentieux,  les limites du litiges.  S'agissant...

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Site : http://licenciementpourfautegrave.fr

Thèmes liés : contrat de travail salarie du particulier employeur / rupture contrat de travail particulier employeur / lettre type rupture de contrat de travail gratuit / rupture contrat de travail lettre / effet de la rupture du contrat de travail

Comment calculer l'ancienneté en cas de contrats de ...

Comment calculer l'ancienneté en cas de contrats de travail successifs dans une même entreprise ?

Note en date du 08/08/2018

Sources utiles :

Code du travail : article L1243-11

Points à retenir :

Lorsque la relation contractuelle de travail se poursuit après l'échéance d'un contrat à durée déterminée, le salarié conserve l'ancienneté qu'il avait acquise au terme du cdd.

En...

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Site : http://svp.com

Thèmes liés : contrat de travail d un cadre / contrat de travail reprise d'entreprise / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Convention collective COMMISSAIRES-PRISEURS - ETUDES ET ...

TITRE VI : DUREE DU TRAVAIL.

Heures supplémentaires.

En vigueur non étendu

Les heures effectuées au-delà de la durée hebdomadaire légale subiront toutes les augmentations prévues par la loi.

ARTICLE 12 

TITRE VI : DUREE DU TRAVAIL.

Travail de nuit.

En vigueur non étendu

Tout travail effectué entre 22 heures et 5 heures est considéré comme travail de nuit, sans faire échec aux...

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Site : http://www.spcp-svv.org

HAITI DROIT INVESTISSEMENT : QU'EST-CE QUE LE TRAVAIL À ...

Le salaire ainsi fixé sur les même bases que celui des employés ordinaires justifie l'application de la retenue sur salaires en cas de dommages causés par la faute de l'employé à domicile. Sans être sur les lieux de travail l'employé peut endommager les outils ou machines non-vendus mais mis à sa disposition. C'est aussi possible pour les objets transformés, ce qu'on appelle...

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Date: 2019-04-06 09:24:14
Site : haitidroitinvestissement.blogspot.com

Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail travail a domicile / deuxieme travail a domicile / travail a domicile sans investissement / travail a partir du domicile

Durée du travail en France — Wikipédia

Durée du travail en France

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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La durée du travail en France est réglementée par le droit du travail .

La «  durée du travail  » est un vocable générique qui fait référence, dans le code du travail en France , aux dispositions relatives au temps de travail des salariés . Il renvoie aux notions de travail...

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Date: 2017-09-10 04:03:46
Site : https://fr.wikipedia.org

Services de santé au travail. Le médecin du travail ...

Services de santé au travail

Le médecin du travail (rubrique sélectionnée)

Le médecin du travail

Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés et conseiller l'entreprise

Le médecin du travail, salarié de l'établissement ou rattaché à un service interentreprises, est un acteur central de la prévention des risques professionnels. Soumis au secret médical, il veille sur...

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Date: 2017-12-24 04:41:35
Site : http://www.inrs.fr

Convention collective, Congés : Carrières : industries de ...

En cas de rupture du contrat de travail, la prime de vacances est calculée proportionnellement à la durée comprise entre le 1er juin et la date de fin de contrat de travail. En cas de rupture du contrat de travail pour faute grave ou lourde, la prime de vacances n'est pas due.

Paragraphe 10

Majorations de salaires

Les heures de travail effectuées le jour du repos hebdomadaire et les jours...

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Site : http://maconvention.fr

Contrat de professionnalisation - centre-alternance.fr

Le contrat de professionnalisation

1. Qu'est-ce que le contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation par alternance qui associe des périodes de formation et de mise en situation de travail. Ce contrat de travail a pour objectifs de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans et des demandeurs d'emploi...

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Site : http://www.centre-alternance.fr

Management et Sciences de Gestion - IAE Lille

Licence 3 - MSG - Management et Sciences de Gestion

Licence 3 - MSG - Management et Sciences de Gestion

Calendrier alternance

Actualités

Nous sommes fiers de vous annoncer que la L3 Management et Sciences de Gestion est dans le top du classement EDUNIVERSAL Licences, Bachelors et grandes écoles 2016/2017 !

En savoir plus

Objectifs de la formation

La licence 3 Management et Sciences de Gestion...

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Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

Prime (rémunération) — Wikipédia

Temps de travail effectif[ modifier | modifier le code ]

Si la convention est muette sur le sort de certaines absences, la jurisprudence admet un abattement proportionnel à l'absence (cass. soc.

18 décembre 1984

, n° 3910). Pour l'application des conventions collectives, deux dispositions sont à surveiller : celles qui régissent le treizième mois, et celles qui assimilent certaines...

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Date: 2018-03-26 14:37:32
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : contrat de travail salaire sur 13 mois / contrat de travail salaire annuel / exemple d un contrat de travail / date de prise d'effet du contrat de travail / contrat de travail salaire brut

Réponses aux questions de Marie DAILLOUX

Bonjour je me suis mariée sans contrat de mariage si mon époux décède je serais VEUVE alors ai je droit à l'héritage financier et immobilier de mon défunt mari ???? sachant que nous n'aurons jamais d'enfants - mon mari a une mère et deux soeurs donc quel est le pourcentage de l'héritage de mon défunt mari auquel j'aurai droit en tant que veuve sans enfants ? devrais je partager avec...

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Site : http://juriste.documentissime.fr

La valeur de rachat et tarification du contrat d’assurance-vie

Pour bien comprendre la législation qui encadre la valeur de rachat et le transfert d'un contrat d'assurance-vie...

Article L.132-21 du Code des Assurances : valeur de rachat et valeur de transfert d'un contrat d'assurance-vie

« Les modalités de calcul de la valeur de rachat du contrat ou de la valeur de transfert du plan d'épargne retraite populaire tel que défini à l'article 108 de la loi...

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Site : http://www.assurance-site.fr

Thèmes liés : contrat de travail rachat d'entreprise / contrat de travail transfert d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail rachat entreprise

Modèle de contrat travail temps partiel semaine gratuit

Il a été convenu ce qui suit:

Article 1-Engagement

Mme/M. ...... est engagé(e) par la société ....... à compter du ...... (indiquer la date).

La déclaration préalable à l'embauche a été réalisée auprès de l'URSSAF de ...... (indiquer le département) située ...... (indiquer l'adresse de l'URSSAF de déclaration) qui transmettra les informations auprès de la caisse primaire...

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Site : https://www.legalstart.fr

TITRE V CONDITIONS DU TRAVAIL - Site de Maître TOE Frank ...

TITRE V   CONDITIONS DU TRAVAIL

 

 

Art. 50. Durée du travail - Récupération - Heures supplémentaires. Les jours et horaires de travail, les récupérations et les heures supplémentaires sont fixés dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur.

 

Art. 51. Interruptions collectives du travail. En cas d'interruption collective du travail, résultant soit de causes...

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Date: 2006-09-29 23:38:03
Site : http://www.toefrank.net

Thèmes liés : conditions d emploi et de travail / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail heures supplementaires non payees / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat travail heures supplementaires

secretaire-ce.fr - Le secrétaire du CE

par Mot Tech

Un employeur peut mettre fin à une période d'essai en dispensant le salarié concerné de continuer à travailler pendant la durée de son délai de prévenance. Mais quelles sont les conditions ? Cette question se pose au sein de toute entreprise, quelle qu'en soit sa taille. Pour tenter d'y répondre, rappelons ce qu'est une période d'essai, avant de nous intéresser au délai...

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Site : http://www.secretaire-ce.fr

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Télétravail - travail-emploi.gouv.fr

Télétravail | mode d'emploi

Télétravail | mode d'emploi

Les ordonnances pour le renforcement du dialogue social ont simplifié le recours au télétravail pour les entreprises et leurs salariés.

publié le26.03.18

Le télétravail est facile à mettre en place pour les entreprises et facile à demander pour les salariés

61% des français aspirent au télétravail, pourtant, il n'est une...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : code du travail mode d'emploi / accident de travail mode d'emploi / droit du travail et l emploi / contrat de travail droit du salarie / travail a domicile sur l'ordinateur

Le CDI de chantier : Contrat à durée indéterminée de chantier

Le CDI de chantier : Contrat à durée indéterminée de chantier

Le 30 janvier 2018

Le recours au contrat à durée indéterminée de chantier est encouragé.

 

Qu'est-ce qu'un contrat de chantier ou d'opération ?

Le contrat de chantier ou d'opération peut être défini comme CDI par un employeur, qui exerce dans une branche d'activité où cet usage est constant.

Lors de l'embauche du salarié il convient de lui indiquer que son embauche est exclusivement liée à la réalisation d'un ouvrage ou de travaux précis. En précisant que la durée ne peut pas être préalablement définie avec certitude.

L'ordonnance (Code du travail)...

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Site : https://www.paybee.fr

Thèmes liés : contrat de travail fin de chantier / contrat de travail type cdi / fin contrat de travail cdi / contrat de travail duree / type rupture contrat de travail

La durée du congé annuel payé - Conditions de travail et ...

La durée du congé annuel payé

Article 231

Sauf dispositions plus favorables du contrat de travail, de la convention collective de travail, du règlement intérieur ou des usages, tout salarié a droit, après six mois de service continu dans la même entreprise ou chez le même employeur, à un congé annuel payé dont la durée est fixée comme suit :

un jour et demi de travail effectif par...

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Site : http://www.fiscamaroc.com

Thèmes liés : contrat travail conges / date d'effet du contrat de travail / contrat de travail duree / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail salarie agricole

Travail a domicile en France pour employeur etranger | Mon ...

Travail a domicile en France pour employeur etranger

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

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Bonjour a tous,

voila ma situation qui a l'air un peu complexe vu que j'ai rien trouve sur internet pour me donner une reponse facile :-)

Je suis Francais et actuellement un au Royaume-Uni sous contract de travail Anglais. Ce contrat est un contrat Homeworker / Travail a...

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Site : forum-juridique.net-iris.fr

Télétravail : mode d'emploi - Ministère du Travail

Télétravail : mode d'emploi

Télétravail : mode d'emploi

Les ordonnances pour le renforcement du dialogue social ont simplifié le recours au télétravail pour les entreprises et leurs salariés.

publié le26.03.18

Le télétravail devient facile à mettre en place pour les entreprises et facile à demander pour les salariés

61% des français aspirent au télétravail, pourtant, il n'est...

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Date: 2018-03-27 00:42:50
Site : travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : code du travail mode d'emploi / accident de travail mode d'emploi / conditions de travail mode d'emploi / travail mode d'emploi / travail mode d emploi

Formations droit du travail – Tissot Formation

Accueil > Formations > Formation Droit social > Formations droit du travail

Formations droit du travail

Enfin des formations droit du travail accessibles et concrètes ! Avec cette sélection de formations sur le droit du travail, Editions Tissot poursuit sa mission : faciliter l'application du droit du travail en entreprise et transmettre les bons réflexes juridiques pour une gestion du...

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Site : http://www.tissot-formation.fr

Contrat de travail à temps partiel | service-public

Pour introduire le temps partiel dans l'entreprise, l'employeur doit demander l'avis des représentants du personnel et transmettre cet avis dans un délai de 15 jours à l'inspecteur du travail. L'avis du comité d'entreprise ou à défaut des délégués du personnel porte sur le principe du temps partiel. Il n'est pas requis lors de chaque embauche d'un salarié à temps partiel.

En cas...

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Site : https://service-public.nc

Thèmes liés : demande de contrat de travail a temps partiel / code du travail temps partiel de droit / demande de travail a temps partiel de droit / contrat travail temps partiel / travail a temps partiel de droit

BIC - bofip.impots.gouv.fr

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2018-07-04T10:11:20.000+02:00

BIC - Champ d'application et territorialité - Exonérations - Entreprises implantées dans les zones franches urbaines-territoires entrepreneurs (ZFU-TE) de troisième génération

1

L' article 26 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances a créé de nouvelles zones franches urbaines (ZFU) à compter...

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Site : http://bofip.impots.gouv.fr

BIC - bofip.impots.gouv.fr

BIC - Champ d'application et territorialité - Exonérations - Entreprises implantées dans les zones franches urbaines-territoires entrepreneurs (ZFU-TE) de troisième génération

1

L' article 26 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances a créé de nouvelles zones franches urbaines (ZFU) à compter du 1er août 2006. La liste et la délimitation de ces zones de...

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Site : http://bofip.impots.gouv.fr

Pendant combien de temps allez ... - allocation-chomage.fr

Contacter Pôle Emploi

Pendant combien de temps touche-t-on le chômage?

La durée d'indemnisation Pôle emploi dépend en premier lieu de l'affiliation à l'assurance chômage, et donc de la durée vos contrats de travail.

Selon le Code du Travail , la durée de versement des allocations chômage est calculée en fonction de l'activité salariée des 28 derniers mois. Ainsi, le droit à...

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Site : allocation-chomage.fr

Thèmes liés : contrat de travail duree / contrat de travail salaire a l'heure / travail a temps partiel droit au chomage / temps de travail pole emploi / travail emploi chomage cours ses

Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands ...

Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands (Sesam)

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Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands (Sesam)

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Photo: Pixabay

Sesam: la Wallonie aide les petites entreprises à engager du personnel

L'incitant financier « SESAM » a pour objectif de soutenir les petites entreprises qui engagent des demandeurs d'emploi inscrits auprès du Forem.

Cet...

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Site : http://emploi.wallonie.be

Rupture du contrat de travail des contractuels de la ...

Rupture du contrat de travail des contractuels de la fonction publique territoriale

14e législature

Question écrite n° 00261 de M. Jean Louis Masson (Moselle - NI)

publiée dans le JO Sénat du 05/07/2012 - page 1477

M. Jean Louis Masson expose à Mme la ministre de la réforme de...

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Date: 2016-10-21 11:28:29
Site : senat.fr

Thèmes liés : effet de la rupture du contrat de travail / contrat de travail ordre public / contrat travail droit public / contrat de travail droit applicable / contrat travail droit commun

Congés payés — Wikipédia

Ouverture du droit aux congés[ modifier | modifier le code ]

En France, seuls les salariés bénéficient des congés payés. Les travailleurs non salariés et les professions indépendantes, qui n'ont ni patron ni salaire, n'ont donc logiquement pas de ressources quand ils ne travaillent pas.

Pour tous les bénéficiaires, les congés payés sont proportionnels au temps de travail réalisé...

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Date: 2017-09-10 22:06:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : formation temps de travail effectif / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / date de prise d'effet du contrat de travail

Bienvenue chez Graine de Fées. Site officiel des ...

Pas de mensualisation car contrat de très courte durée (moins de 2 mois) 

Le salaire mensuel brut sera égal à :

Salaire horaire brut x nombre d'h d'accueil effectuées dans le mois = salaire

A la fin de l'accueil, on ajoutera l'indemnité de congés payés égale à 10% des salaires versés

L'assmat  n'a pas le droit à la prime de précarité réservée au CDD.

La période d'essai en...

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Site : http://www.grainedefees.fr

La Formation hors temps de travail vue par les OPCA ...

Nous proposons ici les articles du blog consacrés à la Formation hors temps de travail vue par les OPCA.

Pour plus d'articles sur la Formation hors temps de travail, consultez sur le blog la catégorie Hors Temps de Travail .

FAFSEA - La Formation hors temps de travail

Ce dispositif permet à tout salarié ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise de réaliser une formation à sa...

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Site : http://www.fcuni.com

Astreinte nuit week end - Transport routier - La ...

Astreinte nuit week end dans la convention collective transport routier

Dernière mise à jour 11/09/2017

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En savoir plus sur la convention collective transport routier

Article

Préambule - Temps de liaison, accompagnement et valorisation du métier par l'encadrement des contrat à durée déterminée d'usage en transport de déménagement

...semaine du fait des...

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Site : http://www.laconventioncollective.com

Thèmes liés : cours d'economie du travail et de l'emploi / contrat de travail et accord d'entreprise / temps de travail et relation d'emploi / emploi d'avenir temps de travail / contrat de travail transfert d'entreprise

Modèle Type Contrat de Travail CDI, CDD à Télécharger en Ligne

ci-après " le salarié ",

IL A ÉTÉ CONVENU ET ARRÊTÉ CE QUI SUIT

Est conclu le présent contrat, sous réserve de l'issue de la visite médicale d'embauche décidant de l'aptitude du salarié à exercer les fonctions proposées.

L'employeur certifie avoir fait une déclaration à l'embauche auprès de l'URSSAF dont il dépend.

Le salarié déclare être libre de tout engagement, n'être tenu...

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Site : https://www.wonder.legal

Thèmes liés : contrat de travail salarie du particulier employeur / contrat de travail d un cadre / contrat de travail salarie retraite / exemplaire de contrat de travail a duree indeterminee / contrat de travail droit du salarie

Rupture conventionnelle du contrat de travail (France ...

La rupture conventionnelle doit être précédée d'au moins un entretien entre l'employeur et le salarié. Celui-ci peut se faire assister par une personne de son choix appartenant à l'entreprise. En cas d'absence de représentants du personnels, il peut se faire accompagner d'un conseiller du salarié qu'il choisit sur une liste arrêtée par le Préfet. La convention peut être signée par...

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Date: 2017-09-11 00:28:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : effet de la rupture du contrat de travail / type rupture contrat de travail / travail emploi comite d'entreprise / contrat de travail et accord d'entreprise / administration du travail et de l emploi

Licenciement pour fin de chantier - Avocat Paris, Le ...

Licenciement pour fin de chantier

Licenciement pour fin de chantier

En application de l'article L. 1236-8 du code du travail « Le licenciement qui, à la fin d'un chantier, revêt un caractère normal selon la pratique habituelle et l'exercice régulier de la profession, n'est pas soumis aux dispositions du chapitre III relatives au licenciement pour motif économique, sauf dérogations...

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Site : http://www.bbp-avocats-paris.com

Thèmes liés : contrat de travail fin de chantier / licenciement contrat de travail / contrat de travail code du travail / contrat de travail code / contrat de travail fin

SOCIETE FICTIVE, FILIALE DE FACADE, CONFUSION DE SOCIETES ...

SOCIETE FICTIVE, FILIALE DE  FACADE, CONFUSION DE SOCIETES : L'ABUS DE DROIT

    L'article 1832 du Code Civil rappelle que:

« Une Société constituée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent d'affecter à une entreprise commune, des biens ou leur industrie, en vue de partager les bénéfices ou de profiter de l'économie qui pourra en résulter. »

La convention de société, exige...

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Date: 2005-05-24 10:00:35
Site : http://lexilis.free.fr

Thèmes liés : contrat de travail transfert d'entreprise / contrat de travail d un cadre / contrat de travail reprise d'entreprise / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

Entreprise adaptée — Wikipédia

Présentation[ modifier | modifier le code ]

Née avec la loi du 11 février 2005 (Article 38), l'appellation « Entreprise adaptée » (EA) découle de l'« Atelier protégé » (AP). Introduits par les articles 21 à 23 de la loi du 23 novembre 1957, ces AP ont pour but de sortir de l'assistanat certaines personnes handicapées en leur offrant un véritable emploi au sein d'une entreprise...

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Date: 2017-09-07 01:07:45
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / entreprise d aide a domicile / difference marche du travail et marche de l'emploi / marche de l'emploi marche du travail

L’embauche d’un étranger : le principe de l'autorisation ...

Les formalités entourant le recrutement d'un ressortissant étranger

L'embauche d'un étranger doit s'effectuer dans le respect de certaines règles particulières. Celles-ci divergent en fonction du pays d'origine. Le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (traité de Rome) instaure le principe de la libre circulation des travailleurs dans l'Union. Il permet donc à ses membres de...

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Site : https://www.netpme.fr

Formulaire de rupture conventionnelle d'un contrat de ...

(catégorie Rupture du contrat de travail )

Résumé du document :

Modèle de formulaire (fichier Excel) pour adresser à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) la demande d'homologation d'une rupture conventionnelle de contrat de travail à durée indéterminée. Imprimé conforme au modèle fixé par arrêté du 18...

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Site : http://modele-lettre.lemonde.fr

Thèmes liés : model demande d'emploi de travail / redaction d'un contrat de travail a duree indeterminee / demande d'emploi de travail / demande d emploi de travail / contrat de travail et accord d'entreprise

Actualités droit du travail - Formation RH Paris | GERESO

Actualités droit du travail

Nouvelles dispositions et jurisprudence

Des changements majeurs sont en cours dans le domaine du droit social : les ordonnances Macron visant à réformer le Code du travail en premier lieu et leurs incidences sur les modalités de recours aux prud'hommes, le barème des indemnités prud'homales en cas de licenciement abusif, les indemnités de licenciement, le...

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Site : https://www.gereso.com

Job d'été : conditions applicables - Externalisation paye ...

Job d'été : conditions applicables

Job d'été : conditions applicables

L' Urssaf rappelle, par un article daté du 8 juin 2017 sur son site internet, les obligations liées à l'embauche d'un jeune en « job d'été ». Les règles essentielles  sont identiques à celles requises pour l'emploi de tout salarié. Trois points de vigilance sont mis en évidence.

JOB D'ÉTÉ : OBLIGATIONS...

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Site : gestionnaire-paie.com

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / conditions d emploi et de travail / contrat travail jeune 17 ans / contrat travail jeune 15 ans / contrat de travail contrat d'entreprise

Contrat de travail : temps partiel et heures ...

Il convient de savoir que le contrat de travail doit préciser les limites dans lesquelles peuvent être effectuées des heures complémentaires au-delà de la durée fixée au contrat.

Aussi, et selon l'article L. 3123-17 du Code du travail, le nombre d'heures complémentaires effectuées par un salarié à temps partiel ne peut être supérieur au dixième de la durée hebdomadaire ou mensuelle...

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Site : http://www.info-tpe.fr

Thèmes liés : demande de contrat de travail a temps partiel / contrat travail temps partiel / temps de travail partiel therapeutique / demande de travail a temps partiel de droit / contrat travail 20 heures semaine

Vous êtes salarié - Quels sont vos droits à la formation

 Objet : demande de formation dans le cadre du DIF 

 Madame, Monsieur, 

Je me permets, par la présente, de solliciter la prise en charge financière d'une formation et des coûts afférents dans le cadre du droit individuel à la formation. Je bénéficie en effet actuellement à ce titre d'un montant de XXX heures. ( pour savoir le nombre exacte d'heures de DIf que vous avez, consultez...

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Site : http://www.ardeche-formation.fr

HUMAN FORCE : - Conventions collectives cadre Tunisie

HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

CONVENTION COLLECTIVE CADRE

Préambule

Approuvé par l'arrêté du ministre des Affaires Sociales du 29 Mai 1973 paru au JORT des 25-29 Mai - 1er Juin 1973, page n° 852

Signée à Tunis le 20 Mars 1973 par MM. Habib ACHOUR et FERJANI BEL HADJ AMMAR respectivement Secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du travail (UGTT) et...

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Site : http://www.humanforcetunisie.com

Contestation / désaccord pour modification du contrat de ...

Home » Contestation / désaccord pour modification du contrat de travail

Contestation / désaccord pour modification du contrat de travail

Télécharger la lettre de Contestation / désaccord pour modification du contrat de travail

Votre employeur vous a fait part d'un souhait de modifier un article dans votre contrat de travail. Les motifs de ce changement ne vous conviennent pas et vous ne souhaitez pas changer le présent contrat.

Cette lettre vous permet de...

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Site : courrier-type.com

Thèmes liés : modification contrat de travail lettre / demande de modification contrat de travail / modification contrat de travail / lettre demande de contrat de travail / contrat de travail et accord d'entreprise

Comité hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT ...

500 à 1 499 salariés

20 heures par mois

1 500 salariés au moins

Ce temps peut être dépassé en cas d'accord interne, de circonstances exceptionnelles ou de participation à une instance de coordination.

À noter

Les représentants du personnel peuvent répartir librement entre eux les heures de délégation dont ils disposent, sous réserve d'en informer l'employeur.

Le temps passé en...

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Date: 2017-12-01 15:28:33
Site : http://www.inrs.fr

France-Fin du suspense jeudi sur la réforme du Code du travail

Mis à jour le 30/08/17 à 12:51

Le contenu des ordonnances dévoilé jeudi

Des points de friction demeurent avec les syndicats

Le patronat pousse pour une réforme structurelle

France : Fin du suspense jeudi sur la réforme du Code du travail | Crédits photo : GERARD BOTTINO / Shutterstock.com

(Avec renvoi sur l'encadré)

par Caroline Pailliez

PARIS, 30 août (Reuters) - Le gouvernement...

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Site : https://investir.lesechos.fr

Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / modification contrat de travail

Code du travail : Contrat à durée Déterminée | Aujourd'hui ...

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Généralités : lorsque la protection contre le licenciement était faible, la conclusion d'un CDD était avantageuse pour le salarié qui était assuré de conserver son emploi pendant la durée du CDD. Le renforcement de la situation des salariés dans l'éventualité d'un licenciement a conduit certains employeurs à contourner le droit du licenciement en ayant recours à des contrats...

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Site : http://aujourdhui.ma

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail duree

Garantie incapacité de travail/invalidité de travail ...

Les garanties incapacité de travail et invalidité désignent des prestations financières destinées à compenser partiellement la perte de salaire due à l'arrêt du travail en cas d'incapacité ou d'invalidité de travail. Elles sont versées par l' assurance maladie de la Sécurité Sociale française. Elles peuvent être éventuellement complétées par des prestations versées par les...

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Date: 2017-09-10 06:19:04
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