Articles sélectionnés pour le thème : formation securite au travail pour les salaries
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Le titre emploi-service entreprise (TESE),… - Contrats de ...
Le titre emploi-service entreprise (TESE),...
Le titre emploi-service entreprise (TESE),...
publié le16.02.17
Le titre emploi-service entreprise (TESE), proposé par le réseau des Urssaf, permet aux employeurs de France métropolitaine qui en remplissent les conditions, de s'acquitter simplement des principales obligations administratives liées au recrutement et à l'emploi d'un salarié :...
Date: 2017-12-24 02:15:15
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Rupture du contrat de travail - Commerces de gros - La ...
Article
1. Dispositions générales - Prévoyance
...des conditions similaires ou équivalentes à celles prévues à l article ;- se limiter aux mêmes exclusions de risques que le contrat national de référence ;- organiser la poursuite des revalorisations des prestations en cours de service et des bases de la garantie décès en cas de résiliation du contrat d assurance ou de rupture du...
Site :
http://www.laconventioncollective.com
Le contrat de travail : droit et obligations des parties
Le contrat de travail : droit et obligations des parties
By Wawa w.
Nombre de pages : 7 pages
Langue : français
Date de mise à jour : vendredi 22 février 2013
Consulté : 0 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
Le contrat de travail et un accord par lequel le salarié s'engage à travailler pour le compte d'un employeur que en contre-partie lui verse une rémunération, Le contrat de...
Site :
https://www.pimido.com
Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia
En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...
Date: 2017-11-23 14:46:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Organisation travail - ac-grenoble.fr
I : Identifier le taylorisme et le fordisme.
Le taylorisme est un principe d'organisation du travail élaboré par F. W. Taylor (1856-1915) afin de rationaliser le travail humain et d'accroître sa productivité. Ce principe repose sur :
- des bases scientifiques comme l'étude des temps et des mouvements par chronométrage, parcellisation des tâches...
- la transformation des...
Date: 2004-11-22 12:14:01
Site :
http://www.ac-grenoble.fr
Niger : Droit du travail | Droit des affaires africain
Principes fondamentaux
Le droit du travail est régit par l'Ordonnance no 96-039 du 29 juin 1996 portant Code du travail.
Organisation administrative
Le Ministère du travail supervise notamment l'inspection du travail et les différents services centraux.
L'inspection du Travail est chargée de toutes les questions intéressant la condition des travailleurs, les rapports professionnels, l'emploi...
Comment sont recruter nos femmes de ménage et repassage à ...
une sélection rigoureuse de nos salariés
Notre objectif, mettre à votre disposition un personnel de qualité
Ménage et Compagnie a mis au point un processus de recrutement rigoureux permettant de sélectionner les meilleurs candidats pour vous garantir des prestations de qualité. Sur 30 candidatures, une seule femme de ménage sera finalement embauchée.
ENTRETIEN THÉORIQUE
Un premier entretien théorique nous permet de valider le parcours professionnel du candidat, ses motivations, ses connaissances au niveau des produits d'entretien et de nous assurer qu'il partage nos...
Site :
http://www.menage-et-compagnie.com
Thèmes liés : formation securite au travail pour les salaries
Formation Droit Social et Droit du Travail : Programme des ...
Droit Social et Droit du Travail
Programme de la formation
8 devoirs
38 cours
Avec cette formation en Droit social, vous saurez maitriser la structure des relations sociales, individuelles et collectives, comprendre les logiques de raisonnement du droit du travail, et intégrer les mécanismes et les différents outils juridiques.
Vous étudierez le Droit du travail, le Droit social, la...
Site :
efcformation.com
Thèmes liés : droit du travail formation / cours de droit rupture du contrat de travail / contrat de travail transfert d'entreprise / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail contrat d'entreprise
Faire réaliser des petits travaux à domicile en toute ...
Si vous n'avez ni le goût, ni le temps, ni la capacité d'effectuer vos petits travaux de bricolage, d'entretien ou de jardinage, vous disposez de plusieurs façons de les faire réaliser par un tiers, en toute légalité, et pour un coût tout à fait abordable.
Emploi d'un salarié, recours à une association... les possibilités ne manquent pas
Philippe, très pris par son métier, cherche...
Le régime algérien de sécurité sociale (salariés)
Le régime algérien de sécurité sociale (salariés)
2017
Assurance chômage
A. Généralités
Le régime de protection sociale algérien est applicable à toutes personnes exerçant une activité professionnelle salariée. Il comprend :
l'assurance chômage .
1) Organisation
Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale est en charge de la tutelle des caisses nationales...
Date: 2017-03-02 13:02:58
Site :
cleiss.fr
Travail Chez Soi Emballage - informations : Je-Cherche.info
Page 1/1 (Temps écoulé: 2.1970)
1 Travail à Domicile : Comment Réussir à Travailler De Chez ...
Main navigation. Accueil; Comment faire ? Travailler chez soi : 50 idées originales de travail à domicile; Formation auto entrepreneur; Idées de travail à domicile
http://www.travailler-a-domicile.fr/
2 Travail à Domicile - Offre D'emploi A Domicile - Iseria.com
Travail a la maison (cliquez...
Site :
http://je-cherche.info
Loi Travail 2018 (ordonnances travail) : les principales ...
- Congés pour deuil
Emmanuel Macron l'avait annoncé durant la campagne présidentielle, il compte réformer le code du travail en allant au-delà de la Loi Travail. Cette loi portée Myriam El Khomri, a été adoptée par l'Assemblée nationale le 21 juin 2017 grâce à l'article 49-3. Elle vise à augmenter la compétitivité des entreprises en leur donnant plus de souplesse. Mais elle a...
Date: 2019-04-05 06:31:32
Site :
https://www.journaldunet.fr
ITMD - Institut du Travail et du Management Durable | ITMD
Pierre Yves Gomez - Le Monde 02-10-2014
Université d'été de l'APRAT 2014 (Le Creusot - Du 11 au 13 sept. 2014)
Trois nouveaux thèmes de travaux pour l'APRAT ont été lancés autour desquels des groupes de travail se sont en cours de constitués:
Dialogue social et performance
Collectivités locales : accompagner les transitions
Qualité du travail : quelles pratiques de...
Date: 2017-12-01 11:37:53
Site :
http://www.itmd.fr
Thèmes liés : cours d'economie du travail et de l'emploi / ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle et du dialogue / ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi du travail et de la formation professionnelle / economie du travail et politique de l'emploi
DIRECCTE Dordogne / Travail et emploi / Services de l'Etat ...
Nos missions
- Les missions travail et relations sociales
- Les missions emploi et économie Implantées au niveau départemental, nos équipes font partie intégrante de la Direccte, elles sont composées :
o de l'ensemble des agents des ex-DDTEFP, dont les services d'inspection du travail qui ont fusionné depuis janvier 2009 et couvrent désormais tous les secteurs d'activité, y compris...
Date: 2018-01-18 00:37:30
Site :
http://www.dordogne.gouv.fr
Prime de préca et assédic si refus renouvellement cdd ...
8644 message(s) , Inscription le 28/06/2011
Bonjour
S'il n'a pas été mentionné sur le contrat que celui-ci prendra fin au retour de la salariée rempacée, il prend donc fin à la date indiquée sur le contrat, comme vous l'a indiqué DSO.
Si l'employeur ne vous a pas proposé de renouvellement, (que vous ne serez pas obligé d'accepter), il doit donc vous verser l'indemnité de précarité et...
Site :
https://experatoo.com
Les 5 étapes clés de l'emploi entre particuliers ...
Les 5 étapes clés de l'emploi entre particuliers
Recruter
Comment bien recruter un salarié ?
Avant l'embauche : identifiez bien vos besoins et vos attentes et précisez-les clairement au futur salarié.
Trouver la personne qui répond à vos souhaits : Rendez-vous sur les sites www.particulieremploi.fr , www.pole-emploi.fr ou www.mon-enfant.fr (pour le recrutement d'un assistant maternel)....
Site :
http://www.fepem.fr
focasino.info - FORME DU CONTRAT
Forme écrite
Le contrat à durée déterminée est obligatoirement établi par écrit.
A défaut d'écrit, il est réputé conclu à durée indéterminée sans que l'employeur ne soit admis à rapporter la preuve inverse.
Le contrat doit être rédigé en français et signé par le salarié.
Communication du contrat
Le contrat de travail doit être transmis au salarié au plus tard dans les deux...
Site :
http://www.focasino.info
Thèmes liés : travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation / contrat de travail salarie du particulier employeur / contrat de travail forme ecrite / contrat de travail salarie retraite
Rédiger un contrat de travail dans le Bâtiment : tout ce qu’il
Le contrat de travail des ouvriers
Cas général
Un contrat de travail écrit doit être remis à tout nouvel embauché dans un délai de 8 jours à compter de la date d' embauche .
Les mentions obligatoires du contrat sont les suivantes :
identification de l'entreprise : nom, raison sociale, adresse, code NAF-APE et numéro d'inscription à l'URSSAF ;
identification du salarié : nom...
Décret n° 2014-406 du 16 avril 2014 relatif aux ...
Décret n° 2014-406 du 16 avril 2014 relatif aux attributions du ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
NOR: ETSX1408699D
Version consolidée au 06 avril 2019
Le Président de la République,
Sur le rapport du Premier ministre,
Vu le code du travail , notamment ses articles L. 6123-3, L. 6123-4, R. 8121-13 et R. 8121-14 ;
Vu le décret n° 93-57...
Site :
https://www.legifrance.gouv.fr
Thèmes liés : ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle et du dialogue / ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministre du travail de l'emploi de la formation et du dialogue social / ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi du travail et de la formation professionnelle
ACCIDENTS DU TRAVAIL ET PENSION D'INVALIDITE
Les soins sont gratuits, sans avance, avec le tiers payant Grâce aux Trois volets accidents du travail, la caisse règle directement praticiens, auxiliaires médicaux, fournisseurs, établissements de soins et transporteurs. La prise en charge en accidents du travail des soins se termine le plus souvent avec la guérison de l'accident du travail ou sa consolidation (voir plus loin) mais le...
Site :
http://handroit.com
Thèmes liés : accident de travail et formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / recherche travail a l'etranger / travail et de l emploi service
HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...
CHAPITRE Premier : LES SYNDICATS PROFESSIONNELS
Article 242 :
Des syndicats ou associations professionnels de personnes exerçant la même profession, des métiers similaires ou des professions connexes concourant à l'établissement de produits déterminés, ou la même profession libérale, peuvent se constituer librement.
Les mineurs âgés de plus de 16 ans peuvent adhérer aux syndicats,...
Le travailleur désigné au Luxembourg - fiduciaire-lpg.lu
Le travailleur désigné au Luxembourg
Publié le
par LPG
Toute entreprise Luxembourgeoise est dans l'obligation de s'assurer de la santé et de la sécurité de ses salariés sur le lieu de travail. Si l'employeur ne dispose pas d'assez de temps à consacrer à la prévention des risques professionnels ou si l'entreprise est composée de plus de 50 salariés, il doit se faire assister d'un ou...
Date: 2019-04-06 10:42:05
Site :
fiduciaire-lpg.lu
Thèmes liés : formation travailleur designe luxembourg / formation travailleur designe groupe c / formation securite au travail pour les salaries / formation sante securite au travail
Etre apprenti dans l'enseignement supérieur | Formasup ...
Être apprenti
Vous êtes ici : Accueil / Être apprenti
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit de type particulier (contrat à durée déterminée) conclu entre un employeur et un jeune qui s'engage mutuellement à mener à bien un projet professionnel.
Qui ?
Le contrat d'apprentissage concerne les jeunes de moins de 26 ans (Post-Bac).
Il existe des possibilités de...
Site :
http://www.formasup-npc.org
temps de trajet - prudhommesisere.free.fr
TEMPS DE TRAJET et TEMPS DE TRAVAIL : PRINCIPE ET JURISPRUDENCE
La semaine de travail est normalement de 35 heures mais certains temps de trajet en augmentent considérablement la durée ; par ailleurs la sécurité sociale couvre les accidents de trajets domicile/entreprise au même tître que les accidents du travail sous réserve d'en faire faire la déclaration...
Date: 2010-03-26 17:42:39
Site :
http://prudhommesisere.free.fr
Téléopérateur - Métiers et activités - Ministère du Travail
Description des métiers Santé au travail Travailler mieux
Données macro
Par « téléopérateur » ou « téléconseiller », on désigne le personnel en première ligne qui réceptionne ou émet les appels dans des centres de relation client (ou centre d'appels).
Au niveau national, en 2006, on comptait 3.500 centres relations client, employant pour la plupart moins de vingt salariés, et...
Date: 2017-12-23 18:59:11
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : temps de travail et relation d'emploi / ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi du travail et de la formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle
Les modes de rupture du contrat de travail - Aide ...
Le contrat de travail peut prendre fin de différentes manières : par rupture unilatérale (démission et licenciement) ou par consentement mutuel (rupture conventionnelle ou accord amiable). Un cas de force majeure peut aussi mettre fin au contrat. Enfin, départ ou mise à la retraite constituent une autre modalité de rupture du contrat de travail.
La rupture lors de la période...
Le transfert des contrats de travail en cours
Le transfert des contrats de travail en cours
Au terme de l'article L. 1224-1 du Code du travail, en cas de modification dans la situation juridique de l'employeur (vente, fusion de l'entreprise, etc.), les contrats de travail en cours sont maintenus avec le nouvel employeur.
Il n'existe pas de fomalités particulières à respecter, sous réserve de l'obligation d'information...
Le travailleur désigné: l'assistant de l'employeur en ...
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En présence du directeur et du directeur adjoint de l'Inspection du travail et des mines (ITM), Paul Weber et Robert Huberty, le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, a tenu une conférence de presse le 3 mars 2008 sur le sujet du travailleur désigné, l'assistant de l'employeur en matière de prévention des risques professionnels. Les responsables des différentes...
Site :
gouvernement.lu
Thèmes liés : formation travailleur designe groupe c / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation
Travail / Emploi | En Marche
Permettre à chacun de vivre de son travail.
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Permettre à chacun de vivre de son travail.
Notre projet est celui de la société du travail. Car c'est en travaillant que l'on peut vivre décemment, éduquer ses enfants, profiter de l'existence, apprendre, tisser des liens avec les autres. C'est aussi le travail qui permet de sortir de sa condition et de se faire une place dans la...
Site :
https://en-marche.fr
Le travailleur désigné: l'assistant de l'employeur en ...
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En présence du directeur et du directeur adjoint de l'Inspection du travail et des mines (ITM), Paul Weber et Robert Huberty, le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, a tenu une conférence de presse le 3 mars 2008 sur le sujet du travailleur désigné, l'assistant de l'employeur en matière de prévention des risques professionnels. Les responsables des différentes...
Site :
gouvernement.lu
Thèmes liés : formation travailleur designe groupe c / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation
Le travailleur désigné: l’assistant de l’employeur en ...
#Knowledge
En présence du directeur et du directeur adjoint de l'Inspection du travail et des mines (ITM), Paul Weber et Robert Huberty, le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, a tenu une conférence de presse le 3 mars 2008 sur le sujet du travailleur désigné, l'assistant de l'employeur en matière de prévention des risques professionnels. Les responsables des différentes...
Date: 2017-12-01 14:04:49
Site :
http://www.hrone.lu
Thèmes liés : formation travailleur designe groupe c / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation
Jusque quand as-tu droit à des allocations d’insertion ...
Pour rappel, le cohabitant « ordinaire » vit avec quelqu'un qui bénéficie de revenus du travail alors que le cohabitant dit « privilégié » vit avec un(e) partenaire qui bénéficie uniquement de revenus de remplacement.
La durée de l'octroi des allocations est donc différente selon la situation familiale.
Exemple : Fabian est isolé, il a 22 ans. Son crédit de 36 mois débutera...
Site :
http://bruxelles-j.be
Thèmes liés : travail a temps partiel avec maintien des droits / travail a temps partiel droit au chomage / demande de travail a temps partiel de droit / travail a temps partiel de droit / temps de travail a temps partiel
Les devoirs et obligations de l'employeur - Avocat Lille
Les devoirs et obligations de l'employeur
Par : Blandine Poidevin le
Catégories : Droit du travail
L'employeur est tenu d'exécuter ses obligations contractuelles et légales.
Les deux principales obligations mises à la charge de l'employeur dans le cadre du contrat de travail sont :
· L'obligation de rémunérer le salarié,
· L'obligation de fournir un travail au salarié ainsi que les...
Site :
https://www.jurisexpert.net
Travail de nuit — Wikipédia
Les heures de nuit sont généralement comprises entre 21 h et 5 h ou 6 h . La rémunération dépend de la convention collective et des accords d'entreprise (qui peuvent être plus favorables que la convention de branche).
Par exemple :
Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire [2] < : toute heure, accomplie entre 22 heures et 5...
Date: 2017-09-10 23:07:52
Site :
https://fr.wikipedia.org
Emploi Service à la personne et Santé Blois | CornerJob
Vous travaillez au domicile des bénéficiaires : aide à la toilette, lever/coucher, entretien du logement. Véhicule indispensable.
Offre expirée
Emploi à Blois cdd à temps partiel chez EVERCLEAN
Blois, FR
Nous recherchons des agents de propreté du lundi au samedi à partir de 5h00 pour exécuter des travaux d'entretien courant à partir des consignes, méthodes de travail et règles de...
Site :
https://www.cornerjob.com
Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur ...
Votre employeur doit, en fonction des activités de votre entreprise, évaluer les risques auxquels vous êtes exposé, y compris dans :
le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques ;
l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations ;
et la définition des postes de travail.
Document unique...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : formation sante securite au travail / entreprise de formation par le travail definition / formation securite au travail pour les salaries / formation de sante au travail / formation securite au travail obligatoire
Congés payés — Wikipédia
Ouverture du droit aux congés[ modifier | modifier le code ]
En France, seuls les salariés bénéficient des congés payés. Les travailleurs non salariés et les professions indépendantes, qui n'ont ni patron ni salaire, n'ont donc logiquement pas de ressources quand ils ne travaillent pas.
Pour tous les bénéficiaires, les congés payés sont proportionnels au temps de travail réalisé...
Date: 2017-09-10 22:06:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : formation temps de travail effectif / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / date de prise d'effet du contrat de travail
Un droit au télétravail dans le projet d'ordonnance sur le ...
Accueil / Télétravail / Un droit au télétravail dans le projet d'ordonnance sur le travail ?
Un droit au télétravail dans le projet d'ordonnance sur le travail ?
Auteur : Xavier de Mazenod Dans Télétravail 12 septembre 2017 3 commentaires
Dans l'ordonnance sur la réforme du code du travail, un article est consacré au télétravail. Simplifier le recours à cette organisation du...
Site :
zevillage.net
Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail d'accueil occasionnel / contrat de travail et d'accueil
Annonces d'emploi au Maroc pour travail de nuit , maroc.ma ...
Kénitra de travail et de sécurité. Il assure le fonctionnement de la production, en produisant au quotidien et dans les délais... missions sont les suivantes : Former les opérateurs aux postes de travail. Assister les opérateurs en cas de problème......
mercredi 03 avril 2019 03:11 | source:
Casablanca de proposition pour le recrutement des futurs clients nuit Coordination du...
Site :
maroc.ma-emploi.com
Santé et sécurité au travail - CCI.fr
Fermer le menu
Santé et sécurité au travail
L'employeur a une obligation de sécurité de résultat. Prévenir les risques professionnels, c'est inscrire son entreprise dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Mots-clés :
Pour le chef d'entreprise, les impacts et les enjeux sont multiples :
humainement : état du climat social au sein de l'entreprise, adaptation au poste de travail, santé des salariés.
économiquement : taux de cotisation, prime d'assurance, pertes d'exploitation, pénalités, baisse de la productivité.
juridiquement et réglementairement : responsabilité du chef d'entreprise, obligation de réaliser un document...
Site :
cci.fr
Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / formation sante securite au travail / exemple d un contrat de travail / redaction d un contrat de travail
Les différences entre le contrat de travail et le contrat ...
Les différences entre le contrat de travail et le contrat de freelance
Dernière révision : 28 février 2019
Catégorie : Contrats de travail
Note 4,8 - 3 votes
Un chef d'entreprise est en principe libre de recruter un salarié ou de recourir aux services d'un travailleur indépendant (freelance, micro-entrepreneur, etc.). Si dans les deux cas le but poursuivi est souvent similaire (la...
Site :
https://www.wonder.legal
Conditions générales de travail - emploi.spf75.org
Contrat de travail (Conditions générales de travail : Lettres-types )
samedi 14 novembre 2009 par Piero d'Houin
Pour une vue générale du contrat de travail en France, consultez le Journal du Droit social sur la législation du contrat .
Pour les conflits, voir également l'article du même site Conflits du travail
On trouvera ci-dessous des lettres types concernant les droits des salariés...
Date: 2017-12-24 00:59:16
Site :
emploi.spf75.org
Les risques du travail - Annie THÉBAUD-MONY, Philippe ...
Accueil > Société/Travail social > Les risques du travail
Les risques du travail
Annie THÉBAUD-MONY , Philippe DAVEZIES , Laurent VOGEL , Serge VOLKOFF
Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n'ont pas disparu : les manutentions lourdes, l'exposition professionnelle...
Site :
editionsladecouverte.fr
Cours de LEA, droit du travail - Cours-univ.fr
Le droit du travail est un droit qui se transforme au fur et à mesure que changent les conditions sociales et économiques.
Deux grandes périodes se dessinent :
* La 1ère période est marquée par la primauté accordée à l'autonomie de la volonté individuelle et son corollaire, l'absence - ou presque - du législateur (Section 1 : Les désillusions de l'autonomie individuelle).
Cette 1ère...
Date: 2016-03-16 20:58:17
Site :
http://www.cours-univ.fr
Amélioration des conditions de travail - METROERGO
Parce que l'amélioration des conditions de travail contribue à la performance de l'entreprise !
L'approche ergonomique des situations de travail permet de :
Améliorer les conditions de travail des salariés tout en assurant leur sécurité et leur santé,
Maîtriser les coûts et pertes de performance liées aux éventuels accidents du travail ou maladies...
Site :
http://www.metroergo.com
Thèmes liés : formation securite au travail pour les salaries / accident de travail et formation professionnelle / entreprises de formation par le travail / formation sante securite au travail
Qu'est-ce qu'un accident du travail ? | service-public.fr
Accueil particuliers > Travail > Maladie ou accident du travail dans le secteur privé >Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Qu'est-ce qu'un accident du travail ? » sera mise à jour significativement.
Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : accident de travail et formation professionnelle / arret de travail et formation professionnelle / formation securite au travail pour les salaries / ministre du travail et de la formation professionnelle / travail et formation professionnelle
Rupture conventionnelle du contrat de travail - procédure ...
Loi du 25 juin 2008 a instauré un nouveau mode de rupture du contrat de travail, qu'est la rupture conventionnelle. Le régime juridique de la rupture conventionnelle est prévu aux articles L 1237-11 à L 1237-16 du Code du Travail. Selon l'article L 1237-11 du Code du Travail:
« L'employeur et le salarié peuvent convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de...
Formation: Indicateurs en santé et sécurité au travail ...
Responsable Prévention, Conditions de Travail, Sécurité
Chef de Service Santé au Travail
Responsable RH, Assistant RH
Les plus
Un cas pratique fil rouge vous permet de maîtriser tous les outils pour mettre en place un suivi d'indicateurs dès votre sortie de formation
Les participants repartent avec un livret récapitulatif de tous les indicateurs pouvant être exploités en santé et...
Site :
https://www.comundi.fr
Thèmes liés : formation sante securite au travail / formation de sante au travail / formation securite au travail pour les salaries / formation securite au travail
Réforme du Code du travail : quel mode d'emploi pour le CSE
Réforme du Code du travail : quel mode d'emploi pour le CSE
la chronique de Pauline Carrillo, Avocat en droit social
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L'une des mesures phare de la réforme du Code du travail est la refonte des institutions représentatives du personnel. Délégués du personnel, comité d'entreprise et CHSCT laissent la place au Comité social et économique. Quand le mettre en place,...
Site :
tourmag.com
Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / code du travail mode d'emploi / conditions de travail mode d'emploi / travail mode d'emploi / travail mode d emploi
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) - Droit social
Home » » Contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Contrat de travail à durée déterminée (CDD)
· CDD = exception au principe de l'embauche car les employeurs ne peuvent y recourir que dans des cas limitativement prévus. Lorsqu'il y a recours abusif du CDD ou lorsque l'exigence d'un écrit n'est pas respectée è requalification en CDI
...
Date: 2018-08-28 18:31:41
Site :
droit-social.blogspot.com