Articles sélectionnés pour le thème : contrat travail assistant maternelle
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PAJEMPLOI URSSAF : Démarches, Inscription, Contrat...
Afin de faciliter le recours à une garde d'enfant, l'URSSAF a mis en place un service destiné a gérer les aspect légaux et administratifs des parents en tant qu'employeur : PAJEMPLOI.
Les différentes étapes de l'embauche d'une Assistante Maternelle Agréée.
Vous avez trouvé une assistante maternelle agréée, vous devez en premier lieu lui faire signer un contrat de travail.
La loi impose...
Site :
pole-allocation.com
Thèmes liés : contrat travail assistant maternelle / contrat travail pajemploi / modele contrat de travail particulier employeur / faire un contrat de travail / loi sur les contrat de travail
Assistantes maternelles au service des particuliers : tout ...
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Que vous soyez parent, assistant ou assistante maternelle (1) en exercice, candidat ou candidate à l'agrément pour exercer la profession d'assistante maternelle ou travailleur social de la petite enfance, AssMat.com a pour objectif de répondre à tous vos besoins :
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Site :
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Dois-je établir un contrat de travail - particulieremploi.fr
> Je suis particulier employeur > Dois-je établir un contrat de travail ?
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Dois-je établir un contrat de travail ?
Si vous souhaitez recruter un salarié ou un assistant maternel agréé, vous devez établir et conclure un contrat de travail au plus tard avant la fin de la période d'essai. Ce contrat fixe le cadre de la relation de travail.
Si le délai entre le recrutement et le début du contrat est court, une lettre...
Site :
http://particulieremploi.fr
Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail lettre d'engagement / contrat de travail salarie du particulier employeur / exemple contrat de travail particulier employeur / contrat de travail particulier employeur
5 motifs de rupture du contrat de travail d'assistante ...
Le contrat de travail est alors rompu de fait. Vous ne pouvez pas par contre la mettre en retraite sans son accord avant l'âge de 70 ans.
Préavis : le même que pour une rupture de contrat classique
1.3 La démission de l'assistante maternelle
L'assistante maternelle qui décide de ne plus accueillir l'enfant et souhaite rompre son contrat de travail devra en informer par lettre...
Site :
https://www.travaillerdanslapetiteenfance.com
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L'avenant au contrat de travail|Pajemploi
Au cours de la relation de travail, une des parties peut, pour différentes raisons personnelles ou professionnelles, souhaiter modifier les termes du contrat de travail. Toute modification d'un élément essentiel du contrat de travail doit être négociée et faire l'objet d'un « avenant au contrat ».
Attention, la loi ne donne pas de définition concernant les éléments essentiels du...
Date: 2019-04-05 21:15:56
Site :
pajemploi.urssaf.fr
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le contrat de travail - Mon Service Public | Vos ...
Le contrat de travail est un accord entre un employeur et sa salariée. Il peut être à durée déterminée ou indéterminée.
Le contrat à durée déterminée ou CDD : Il intervient lorsque votre assistante maternelle agréée est absente pour un cas de maladie, de formation, pour ses congés ou quand elle est passée provisoirement à temps partiel.
Le contrat à durée indéterminé ou CDI : Il est à deux niveaux, le CDI dans le cadre d'une garde simple et le CDI pour une garde partagée. Lorsque le deuxième cas se présente, un contrat doit être établi pour chaque...
Site :
http://mon-service-public.com
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La rupture du contrat de travail - UFNAFAAM
Accueil » La rupture du contrat de travail
La rupture du contrat de travail
Le contrat de travail Pas de commentaire
Toute cessation d'accueil est une rupture de contrat (Convention collective, article 18), qu'elle provienne de l'assistant maternel ou de l'employeur. A l'initiative de l'employeur, c'est une rupture de contrat par retrait de l'enfant. A l'initiative du salarié, c'est une...
Site :
https://ufnafaam.org
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Le contrat de travail - assmat.loire-atlantique.fr
Avant la signature du contrat de travail, l'employeur comme l'assistante ou l'assistant maternel doivent prendre en considération les obligations qu'ils devront respecter.
Obligations de l'employeur
Déclarer l'emploi à l'URSSAF sur le site pajemploi
Vérifier l'assurance responsabilité civile professionnelle du salarié
Vérifier l'assurance automobile, le cas échéant et notamment la clause particulière de la couverture de transport des enfants accueillis à titre professionnel
Établir un contrat de travail écrit
Établir mensuellement un bulletin de salaire
Procéder à la...
Site :
https://assmat.loire-atlantique.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail / contrat de travail fin de periode d'essai / contrat travail assistant maternelle
Contrat de travail et d'accueil assistante maternelle ...
2ème enfant :
3ème enfant :
Outre cette page, ce contrat est composé d'une partie appelée "Contrat de travail" et d'une partie appelée "Contrat d'accueil", chaque page de chacune de ces 2 ...
Site :
assmat.com
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PAJEMPLOI : Dossier complet tout en un : Contrat, avenant ...
Contrat recherché : PAJEMPLOI : Dossier complet tout en un : Contrat, avenant, formulaire, certificat, solde de tout compte.
PAJEMPLOI : Dossier complet tout en un : Contrat, avenant, formulaire, certificat, solde de tout compte.
Téléchargez le dossier "PAJEMPLOI" prêt à l'emploi pour assistante maternelle agrée et ou garde d'enfants à domicile.
Le dossier comporte :
- Exemple de...
Site :
https://www.startdoc.fr
Contrat assistante maternelle - Métiers Petite Enfance
ASSP
Contrat assistante maternelle
Le contrat assistance maternelle est un document obligatoire qui est imposé par la Convention Collective Nationale (CNN) portant sur les assistantes maternelles du 1er juillet 2004. Entré en application depuis le 1er janvier 2008, ce dernier marque la matérialisation des relations employeur - salarié, entre l'assistante maternelle et son employeur, qui est...
Pajemploi et son service “tout en un” – Articles de l ...
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Jan 29
Depuis quelques temps les particuliers employeurs sont invités à renseigner leur relevé d'identité bancaire pour continuer à pouvoir accéder au service de Pajemploi. Ce n'est pas pour obliger les deux parties du contrat d'utiliser le service "tout en un" mais parce que le prélèvement de l'impot de l'assistant maternel sera prélevé sur le compte du particulier...
Site :
https://medium.com
Thèmes liés : contrat travail assistant maternelle / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail salarie du particulier employeur / exemple contrat de travail particulier employeur / exemple d un contrat de travail
contrat de travail de garde à domicile - Parent Employeur Zen
Le contrat de travail de garde à domicile
Une étape très importante dans l'embauche d'une nounou à domicile : la signature d'un contrat de travail de garde à domicile en bonne et due forme. Mais est-il vraiment obligatoire de signer un contrat avec sa nounou ? Quelles mentions doivent y figurer ?
À quoi sert un contrat de travail de garde à domicile ?
Le contrat de travail de nounou à...
Site :
https://www.parent-employeur-zen.com
Thèmes liés : contrat travail emploi domicile / contrat de travail travail a domicile / exemple d un contrat de travail / contrat de travail droit et obligation / contrat travail heures supplementaires
Avenant au contrat de l'assistante maternelle - Zen avec ...
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5 étapes simples pour modifier le contrat de l'assistante maternelle
Suite à un passage aux 4/5e, à un changement des horaires du papa ou à l'entrée à l'école maternelle de votre enfant, vous voulez modifier les conditions de la garde de votre bout de chou via un avenant au contrat de l'assistante maternelle. Mais comment faire légalement, sans vous fâcher avec la...
Site :
https://www.zen-avec-mon-assmat.com
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A l'initiative de l'employeur - Site de cheztatabrigitte
Rupture de contrat à l'initiative de l'employeur
Au cours de la période d'essai
A tout moment avant la fin de la période d'essai défini dans le contrat de travail, une rupture de contrat peut avoir lieu à l'initiative des parents. On parle de retrait d'enfant à l'initiative des parents.
La période d'essai sera défini selon le contrat de travail signé entre les deux...
Site :
https://cheztatabrigitte.jimdo.com
Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / contrat travail assistant maternelle / contrat de travail date de fin / rupture contrat de travail particulier employeur / rupture contrat de travail lettre
Indemnisation chômage - Casamape
Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
25 janvier 2019
Le décret précisant le montant de l'exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
17 janvier 2019
Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
Récemment mis à...
Site :
casamape.fr
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Rupture de contrat à l'initiative de l'assistante maternelle
un certificat de travail mentionnant la date de début et la date de fin du contrat ainsi que la nature de l'emploi,
une attestation d'assurance chômage Pole Emploi pour lui permettre de faire valoir ses droits
Démission de l'assistante maternelle à l'issu de la période d'essai
Document à remettre au salarié
un bulletin de salaire , + le bulletin de salaire pour la partie effectuée + régularisation si besoin+ CP restant dus
un certificat de travail mentionnant la date de début et la date de fin du contrat ainsi que la nature de l'emploi,
une attestation d'assurance...
Site :
assistante-maternelle.biz
Thèmes liés : contrat travail assistant maternelle / contrat de travail date de fin / rupture contrat de travail lettre / conditions d emploi et de travail / contrat de travail fin
Les devoirs de l'assistante maternelle - Site de ...
Les devoirs de l'assistante maternelle
Le métier d'assistante maternelle est une profession réglementée. On parle couramment de « nourrice agréée », mais l'appellation officielle est « assistante maternelle ».
Bien que faisant partie de la catégorie générique des « nourrices », l'assistante maternelle agréée s'en distingue.
Elle est, en effet, soumise à un statut...
Lexique|Pajemploi
Somme devant être déclarée aux services fiscaux et étant soumise à l'impôt sur le revenu.
D
Direction générale des fInances publiques
DIRRECTE :
Directions régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi
Déduction forfaitaire :
Depuis le 1er décembre 2015, afin d'alléger le coût de l'emploi à domicile pour la garde d'enfants, une...
Date: 2018-03-26 21:16:46
Site :
pajemploi.urssaf.fr
Dossiers pratiques - assistante-maternelle.org
Vous êtes ici : Accueil Dossiers pratiques Comment devenir assistant maternel ou assistant familial ?
Dossiers pratiques
Mis à jour le vendredi 23 mars 2012 11:13
Comment devenir assistant maternel ou assistant familial ?
L'assistant maternel accueille de 1 à 3 enfants dans son domicile. Les lois de mai 77 et juillet 92 + 3 décrets et 1 arrêté régissent cette profession. Ainsi que la...
L'avenant au contrat de travail|Pajemploi
Attention, la loi ne donne pas de définition concernant les éléments essentiels du contrat de travail nécessitant un avenant. Ces cas sont donc susceptibles d'évoluer en fonction de la jurisprudence.
Ne nécessite pas un avenant
Rémunération contractuelle de la salariée (hors évolution des minima légaux)
X
Ajout/modification de clauses au contrat
X
Horaires de travail (changement léger...
Date: 2017-12-23 22:16:14
Site :
pajemploi.urssaf.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / avenant contrat de travail remuneration / redaction d un contrat de travail / redaction avenant contrat de travail / changement contrat de travail temps partiel
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)|Pajemploi
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Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Le recours au contrat à durée déterminée (CDD) est possible uniquement dans certains cas énumérés par la loi.
La conclusion d'un CDD peut se justifier dans certains cas :
Absence de votre assistante maternelle agréée (maladie, congés, formation, etc.) ;
Votre assistante maternelle agréée est passée provisoirement...
Date: 2019-04-05 21:15:56
Site :
pajemploi.urssaf.fr
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)|Pajemploi
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Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Le recours au contrat à durée déterminée (CDD) est possible uniquement dans certains cas énumérés par la loi.
La conclusion d'un CDD peut se justifier dans certains cas :
Absence de votre assistante maternelle agréée (maladie, congés, formation, etc.) ;
Votre assistante maternelle agréée est passée provisoirement...
Date: 2017-11-23 22:16:13
Site :
pajemploi.urssaf.fr
Syndicat Professionnel Des Assistants Maternels et ...
Vous êtes ici : Accueil Dossiers pratiques Convention Collective de Travail Croix Rouge Française
Dossiers pratiques
Mis à jour le vendredi 23 mars 2012 11:13
CROIX ROUGE FRANÇAISE - Convention collective de travail du 7 juillet 1986
Titre XXV
Dispositions spéciales pour les assistantes maternelles de crèches familiales
Les dispositions non prévues dans le présent titre sont traitées...
assistant maternel / assistante maternelle - Onisep
Fiche métier
assistant maternel / assistante maternelle
L'assistant maternel garde des enfants (dont les parents travaillent) à son domicile. Disponibilité et responsabilité sont de mise pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des bambins qui lui sont confiés.
Niveau minimum d'accès : CAP ou équivalent
Statut(s) : Statut salarié
J'aime le contact avec les...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat travail assistant maternelle / demande d'emploi garde a domicile / demande d'emploi offre de travail / offre d'emploi en france
LE CONTRAT de TRAVAIL - Site officiel des RAM du Gers ! le ...
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La modification du contrat de travail
La modification du contrat de travail peut être demandée soit par les parents employeurs, soit par l'assistante maternelle.Si elle est refusée:
Soit le contrat de travail se poursuit aux conditions antérieures.
Soit le demandeur de la modification doit prendre l'initiative de la rupture.
Les modifications du contrat doivent avoir un motif...
Site :
https://www.ram-du-gers.fr
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Assistante Maternelle Marseille
Mise en relation parents - ass mat
Le contrat de travail
Le contrat de travail d'un assistant maternel est construit à partir de 3 éléments de droit : le code des familles et de l'action sociale, le code du travail et la convention collective.
BEBEMARSEILLE.COM a pris pour base le contrat de travail proposé par les conseils généraux et syndicats en prenant soin de reprendre point par...
Date: 2018-03-27 05:28:10
Site :
http://www.bebemarseille.com
Contrat de travail accueil occasionnel - La boutique UFNAFAAM
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Résumé
Ce contrat de travail s'applique pour les accueils de courte durée sans caractère régulier par dérogation à la mensualisation conformément à la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur, au code du...
Site :
boutique.ufnafaam.org
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant e maternel le / contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat de travail et d'accueil ufnafaam / contrat de travail et d'accueil a duree indeterminee / famille d'accueil contrat de travail
Salaire assistante maternelle : tarifs et calcul
Si vous avez besoin d'aide pour devenir Assistante Maternelle, vous pouvez faire ci-dessous une demande gratuite de documentation pour une formation par correspondance :
Valider
Quelle rémunération pour une assistante maternelle?
Le statut des assistantes maternelles est déterminé par le Code de l'action sociale et des familles (CASF). L'article D.423-9 de ce code prévoit que la...
Site :
https://www.travaillerdanslapetiteenfance.com
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat de travail salaire a l'heure / contrat travail assistant maternelle / contrat de travail d'accueil occasionnel / famille d'accueil contrat de travail
Questions / Réponses sur le métier d'assistant maternel ...
Questions / Réponses sur le métier d'assistant maternel
Questions / Réponses sur le métier d'assistant maternel
Vous trouverez dans cette partie les questions / réponses qui reviennent le plus souvent sur le métier d'assistant maternel.
Les questions
Je suis assistante maternelle mais je n'ai pas d'accès à internet. Comment puis-je remplir mes disponibilités ?
Si vous n'avez pas accès...
Site :
http://www.assistantsmaternels35.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat travail assistant maternelle / demande d'aide a domicile caf / metier d aide a domicile / famille d'accueil contrat de travail
Exemple contrat année complète - assistante-maternelle.biz ...
Exemple contrat année complète
"Exemple de calcul de paie pour année incomplete: calcul, mensualisation, année complete ..."
M et Mme BERNARD désirent confier Zoé à partir de janvier 2011 du lundi au vendredi de 8h à 17 h.
Les parents n'ont pas de RTT et prendront leur congés en même temps que l'assistante maternelle:
3 semaines en août 2011 ( du 1er au 21 août inclus)
1 semaine en...
Site :
assistante-maternelle.biz
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Contrat de travail assistante maternelle
Si vous avez besoin d'aide pour devenir Assistante Maternelle, vous pouvez faire ci-dessous une demande gratuite de documentation pour une formation par correspondance :
Valider
L'accueil d'un enfant chez une assistante maternelle doit être minutieusement préparé afin qu'il se mette en place dans les meilleures conditions possibles. Le contrat de travail a pour but de faciliter cette...
Le calcul du salaire de l’assistante maternelle : méthodes ...
>
Le calcul du salaire
Complexe, la base de calcul de la rémunération peut varier, à la hausse ou à la baisse, selon différents paramètres : le mode d'accueil et le temps d'accueil sur une année.
Avant la conclusion du contrat, les 2 parties doivent négocier le taux horaire en concertation et trouver un accord sur le salaire de la professionnelle.
Il n'existe aucun tarif horaire officiel...
Site :
https://www.devenir-assistante-maternelle.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail / contrat de travail salaire a l'heure / contrat travail assistant maternelle
Modes d'accueil | Bordeaux
Le service d'accueil familial (SAF)
L'enfant est accueilli au domicile d'une ou d'un assistant maternel employé par la mairie de Bordeaux, au sein de l'un de ses quatre services d'accueil familial.
Placé sous l'autorité d'une puéricultrice, d'un médecin ou d'un éducateur de jeunes enfants, les SAF sont régis par un projet d'établissement et un règlement intérieur validés par le service...
Site :
bordeaux.fr
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Allocation Chômage Assistante Maternelle
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L'assistante maternelle a des droits pour percevoir une indemnisation chômage comme tout salarié ayant exercé une activité rémunérée et ayant cotisé suffisamment pour percevoir lesdits droits. Mais contrairement à d'autres professions, l'assistante maternelle qui travaille pour son compte à domicile se retrouve de facto avec plusieurs employeurs et un nombre d'enfants à charge...
Site :
https://www.travaillerdanslapetiteenfance.com
Thèmes liés : contrat travail assistant maternelle / recherche d un contrat de travail / contrat de travail salaire a l'heure / droit du travail et l emploi / recherche d'emploi travail a domicile
Le contrat de travail - UFNAFAAM
Cependant, il est préférable pour le bien être de l'enfant de ne pas dépasser 10 heures d'accueil. Notifiez bien les heures et jours d'accueil hebdomadaire au contrat. Si vous travaillez à partir de plannings, indiquez-le avec le délai prévu de remise de ce planning. Il faut absolument qu'il y est une base pour que l'assistant maternel puisse planifier l'accueil de votre enfant en fonction...
Site :
https://ufnafaam.org
Licenciement, Salarié, Contrat de travail | Le Particulier
Période d'essai : quand la rupture est abusive
21/06/2004
En outre, si l'employeur veut rompre le contrat pour faute grave, il doit procéder à un licenciement disciplinaire (cass. [...] Pendant la période d'essai, l'employeur et le salarié disposent d'une grande liberté pour rompre le contrat, puisque les règles régissant le licenciement ne s'appliquent pas (code du travail,...
Assistant maternel - UFNAFAAM
Assistant maternel de crèche familiale
Qu'est-ce qu'un assistant maternel agréé ?
L'assistant maternel est une personne qui reçoit un salaire pour accueillir à son domicile un ou plusieurs enfants mineurs. Cet accueil se déroule généralement pendant la journée mais peut se prolonger exceptionnellement la nuit en raison d'horaires atypiques avec l'accord de l'assistant maternel et de la...
Site :
https://ufnafaam.org
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant e maternel le / contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat travail assistant maternelle / famille d'accueil contrat de travail / contrat de travail et d'accueil ufnafaam
Espace assistant(e)s maternel(le)s - cc-montesquieu.fr
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Espace assistant(e)s maternel(le)s
Professionnel(le)s de l'accueil à domicile, le relais vous propose :
des renseignements sur les conditions d'agrément, sur les particularités liées au statut d'assistante maternelle agréée et des informations sur votre métier ;
d'accéder à une meilleure connaissance de vos droits et obligations (statut, agrément, formation, rémunération... ) ;
de faciliter les échanges avec d'autres assistantes maternelles ou professionnels de la petite enfance ;
de...
Date: 2017-12-24 04:49:14
Site :
http://www.cc-montesquieu.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant e maternel le / contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat travail assistant maternelle / famille d'accueil contrat de travail / contrat de travail et d'accueil
Le contrat de travail - assmat28.eurelien.fr
Ce document doit mentionner les obligations de chacune des parties ainsi que les conditions d'accueil de l'enfant, et notamment : la période et les horaires d'accueil de l'enfant, les absences prévues, la rémunération, les frais d'entretien, les consignes et informations concernant l'enfant (santé, régime alimentaire, personne autoriser à reprendre l'enfant au domicile...), etc. Les...
Site :
http://assmat28.eurelien.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant e maternel le / contrat de travail et d'accueil assistant maternel / famille d'accueil contrat de travail / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail
Comment le salarié peut-il rompre son contrat de travail
> Je suis particulier employeur > Comment le salarié peut-il rompre son contrat de travail ?
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Comment le salarié peut-il rompre son contrat de travail ?
S'il souhaite rompre son contrat, le salarié ou l'assistant maternel agréé a la possibilité de démissionner. Le salarié doit vous informer de sa décision par écrit et respecter un préavis.
Aucune indemnité de rupture ne lui est due.
Au terme de son contrat, vous devez lui verser son dernier salaire, une...
Site :
http://particulieremploi.fr
Thèmes liés : contrat de travail salarie du particulier employeur / contrat de travail salarie / exemple contrat de travail particulier employeur / rupture contrat de travail particulier employeur / contrat de travail particulier employeur
Salariés rémunérés en Cesu - pole-emploi.fr
» Salariés rémunérés en Cesu : l'essentiel à retenir
Services à la personne
Salariés rémunérés en Cesu : l'essentiel à retenir
806 millions d'euros de titres Cesu préfinancés ont été émis en 2014, soit une évolution de 8,7% par rapport à 2013 malgré la crise. Ce chiffre illustre bien la croissance dynamique du secteur des services à la personne... et le succès grandissant...
Site :
pole-emploi.fr
Avez-vous un logement d'assistante maternelle ? - Devenir ...
Christine 17 octobre 2016 at 15:22 #
Bonjour,
J aimerai etre assistante maternelle mais pas a MON domicile ( Trop petit)... J'ai le projet d accueillir les enfants dans un appartement... Sauf que je serai locataire avec ma soeur... Et que cet appartement sera mon lieu de travail et que pour ma soeur , c est son lieu de vie... Pensez vous que c est possible de le faire ?
Répondre
Alexandra 13...
Site :
https://devenirassmat.com
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant e maternel le / contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat travail assistant maternelle / maison d information sur la formation et l emploi / offre d'emploi maison de repos
Recruter un.e assistant.e maternel.le - travail-emploi.gouv.fr
respecter certaines règles, en matière de contrat de travail, notamment de durée du travail, de salaire, ou de délégation d'accueil si l'assistant maternel exerce en maisons d'assistants maternels, l'assistant(e) maternel(le) étant en tant que salarié soumis, de son côté, à certaines obligations.
A SAVOIR
Les règles applicables aux relations entre les assistant(e)s maternel(le)s et...
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Rupture conventionnelle du contrat de travail - procédure ...
Loi du 25 juin 2008 a instauré un nouveau mode de rupture du contrat de travail, qu'est la rupture conventionnelle. Le régime juridique de la rupture conventionnelle est prévu aux articles L 1237-11 à L 1237-16 du Code du Travail. Selon l'article L 1237-11 du Code du Travail:
« L'employeur et le salarié peuvent convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de...
Assistants maternels - Direccte ARA
Assistants maternels
Assistants maternels
La nouvelle version du modèle de contrat de travail du CG01 est disponible sur le site du Coseil Départemental accompagnée du guide de rédaction du contrat de travail et du contrat d'accueil,
Vous...
Date: 2017-12-01 15:31:44
Site :
http://auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel ain / contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail / redaction d un contrat de travail
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)|Pajemploi
Les mentions obligatoires du contrat de travail à durée déterminée (CDD) La transmission du contrat de travail
Les mentions obligatoires du contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Votre employeur doit respecter un formalisme important dans la rédaction du contrat. Celui-ci doit être écrit et doit notamment comporter des mentions obligatoires :
la définition précise de son objet (sous peine d'une requalification du contrat en CDI) ;
le nom et la qualification de la salariée remplacée ;
la désignation du poste ;
les coordonnées de votre employeur et son numéro Pajemploi ;
vos coordonnées ;
la date de validité...
Date: 2018-03-26 21:16:45
Site :
pajemploi.urssaf.fr
Thèmes liés : redaction d'un contrat de travail a duree determinee / exemplaire de contrat de travail a duree determinee / contrat de travail duree / redaction contrat de travail cdd / exemplaire de contrat de travail cdd
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)|Pajemploi
Les mentions obligatoires du contrat de travail à durée déterminée (CDD) La transmission du contrat de travail
Les mentions obligatoires du contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Votre employeur doit respecter un formalisme important dans la rédaction du contrat. Celui-ci doit être écrit et doit notamment comporter des mentions obligatoires :
la définition précise de son objet (sous peine d'une requalification du contrat en CDI) ;
le nom et la qualification de la salariée remplacée ;
la désignation du poste ;
les coordonnées de votre employeur et son numéro Pajemploi ;
vos coordonnées ;
la date de validité...
Date: 2017-12-23 22:16:14
Site :
http://www1.pajemploi.urssaf.fr
Thèmes liés : redaction d'un contrat de travail a duree determinee / exemplaire de contrat de travail a duree determinee / contrat de travail duree / redaction contrat de travail cdd / exemplaire de contrat de travail cdd
Rupture conventionnelle : ce que dit le code du travail
Dans les conditions fixées par les articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du Code du travail, l'employeur et le salarié peuvent convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui les lie.
Cette rupture conventionnelle du contrat de travail obéit à une procédure spécifique : entretien(s) entre les deux parties, homologation de la...
Site :
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La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée ...
Dans les conditions fixées par les articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du Code du travail, l'employeur et le salarié peuvent convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui les lie.
Cette rupture conventionnelle du contrat de travail obéit à une procédure spécifique : entretien(s) entre les deux parties, homologation de la...
Date: 2017-09-11 03:16:56
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