Droit : Contrat de travail et ses avenants | CaptainSPOC.com

* Cette vidéo aborde l’importance du contrat de travail et de ses avenants en tant que source de droit applicable dans votre entreprise.

* Les points suivants sont abordés :

- la définition du contrat de travail

- les types de contrat de travail

- le formalisme

- les clauses particulières du contrat (clause de non concurrence, clause de mobilité) et leur impact.

* La suite de la formation est disponible par ici : https://goo.gl/23L4KY

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Par : Captain SPOC

Thèmes liés : clause contrat de travail formation

DROIT SOCIAL SÉNÉGALAIS Droit du travail droit de la protection sociale Alassane Kanté

Au-delà des concepts de base revisités par l'auteur, ce livre prend en compte exclusivement un appareil doctrinal et jurisprudentiel sénégalais (voire africain) pour mieux faire ressortir l'originalité d'un droit social sénégalais. Il s'articule autour de quatre principaux axes pouvant revêtir un caractère individuel (le contrat de travail), collectif (les accords collectifs et les conflits collectifs de travail), institutionnel (l'entreprise, les syndicats et les juridictions) et...

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Par : L'Harmattan Sénégal

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise

Distinction entre concurrence déloyale et manquement à l'obligation de loyauté

Par un arrêt du 15 juin 2017, la Cour d’appel a rappelé la distinction entre l’obligation d’un salarié lié par une clause de non-concurrence prévue à son contrat de travail d’une part et l’obligation de loyauté inhérente à tout contrat de travail d’autre part.

Pour tout savoir sur le Droit du travail au Luxembourg, rendez-vous sur www.castegnaro.tv

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Par : Castegnaro TV

Thèmes liés : contrat de travail droit et obligation

Droit immobilier, de la famille, du travail : AVOCATS DURAND ROUX ASSOCIES

http://www.avocat-durand-roux.fr

Le cabinet d'AVOCATS DURAND ROUX ASSOCIES vous accueille à Courbevoie pour tout conseil et contentieux en matière de droit immobilier, droit des contrats, droit commercial, droit de la famille et droit du travail

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Par : Linkeo Video

Thèmes liés : contrat travail droit

Harcèlement moral au travail, l’entreprise a sa part de responsabilité

Selon un rapport de la Sécurité Sociale paru en janvier 2018, les troubles psycho-sociaux liés au travail sont en constante augmentation. Les entreprises ont la responsabilité de prévenir les cas de harcèlement moral en mettant en place des protocoles de préventions des risques professionnels. Clémentine Bourgeois, professeur de Droit à KEDGE Business School, livre son analyse sur les obligations de l’employeur et les mesures à prendre pour prévenir et contrôler ces risques.

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Par : Kedge Business School

Thèmes liés : contrat travail droit prive