L'essentiel du droit du travail : rupture conventionnelle (partie 1/2)

Non conflictuelle, ouvrant le droit à l'assurance chômage aux salariés qui en remplissent les conditions et ouvrant au salarié de nombreux droits équivalent à ceux auxquels les salariés licenciés peuvent prétendre (indemnité de rupture, portabilité du DIF, etc.), la rupture conventionnelle est aujourd'hui un mode de rupture du contrat de travail entré dans les mœurs.

Mais son régime et ses conditions sont-ils bien connus de tous? En deux émissions, Brice Ancelin et Michaël Hayat...

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Par : FocusRHTV

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie

Droit du travail : le silence gardé par le salarié pendant l'exécution du contrat de travail

L'article complet se trouve ici : http://www.undeuxdroit.com/2017/11/le-silence-garde-par-le-salarie-durant.html

Le silence gardé par le salarié durant son contrat de travail vaut-il acceptation des conditions qui lui sont imposées et renonciation de s'en prévaloir ensuite devant un juge ?

Pour soutenir cette chaîne https://fr.tipeee.com/undeuxdroit

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Par : un deux droit

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie

Comment embaucher son country manager en Espagne ?

Ai-je besoin de créer une filiale en Espagne pour embaucher mon country manager ? Si oui, quelle forme juridique? combien de temps sera nécessaire?

RH: Comment élaborer le contrat de travail ? Quelles sont les spécificités du droit du travail espagnol? combien coûte un salarié espagnol avec les charges sociales?

Vous obtiendrez les réponses à ces questions dans notre webinar!

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Par : Pramex

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie

BTS Tourisme : COJAT (droit) - Chap 4 - 1 Les contrats

onjour et bienvenue sur la chaîne Youtube officielle de Formation Toulouse.

Cette vidéo est une capsule pédagogique présentant les principaux contrats salariés en France.

Elle peut être utilisé comme support pédagogique notamment dans le cadre de la "classe inversée" .

Droit du travail : la formation des contrats

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Par : Formation Toulouse

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie / contrat travail formation

BTS Tourisme : COJAT (droit) - Chap 3 - 15. rupture du contrat de travail -1 la démission

Cette capsule pédagogique aborde la démission d'un salarié ainsi que la rupture conventionnelle

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Par : Formation Toulouse

Thèmes liés : demission contrat de travail

Vanessa LEHMANN, avocat à Reims en Droit du Travail

http://www.acg-avocat.com/equipe/reims/14/vanessa-lehmann

Associé au sein du Cabinet ACG, Vanessa LEHMANN est avocat à Reims en droit du travail : contrats de travail, aménagement du temps de travail, politiques de rémunération, épargne salariale, protection sociale complémentaire, procédures disciplinaires, règlements intérieurs, élections professionnelles, etc.

Salarié, Chef d'entreprise ou DRH, Vanessa LEHMANN vous accompagne, vous conseille, vous défend et vous...

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Par : Cabinet ACG Avocats + Associés / Reims

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie

Modification de contrat et résiliation judiciaire

Un employeur peut-il imposer à un salarié une modification de son contrat de travail ? Selon Anne-Bénédicte Voloir, avocat associée du cabinet Capstan, la réponse est évidemment négative. L'accord du salarié reste indispensable à toute modification du contrat de travail, et l'employeur est fautif s'il ne le demande pas.

Pourtant, deux décisions de justice rendues en juin 2014 donnent à penser le contraire. Comment expliquer en effet que, ni la Cour d'appel, ni la Cour de...

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Par : CapstanTV

Thèmes liés : demande de modification contrat de travail

CLD - Atelier sur le droit du travail

Les points vus dans cette capsule sont :

- La définition d'un contrat de travail;

- Les principales obligations de l'employeur;

- Les principales obligation du salarié;

- Les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation

- Le droit de gérance et de discipline;

- La fin d'un contrat

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Par : Centre local de développement (CLD) Vaudreuil-Soulanges

Thèmes liés : contrat de travail droit et obligation

L'essentiel du droit du travail : rupture conventionnelle (partie 2/2)

Non conflictuelle, ouvrant le droit à l'assurance chômage aux salariés qui en remplissent les conditions et ouvrant au salarié de nombreux droits équivalent à ceux auxquels les salariés licenciés peuvent prétendre (indemnité de rupture, portabilité du DIF, etc.), la rupture conventionnelle est aujourd'hui un mode de rupture du contrat de travail entré dans les mœurs.

Mais son régime et ses conditions sont-ils bien connus de tous? En deux émissions, Brice Ancelin et Michaël...

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Par : FocusRHTV

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie

Nicolas Doze: Matteo Renzi a-t-il eu raison de réformer le contrat de travail ?

Nicolas Doze et Jean-Marc Daniel ont abordé l'exemple Italien dans sa réforme du droit du travail. Il y a un an, l’Italie de Matteo Renzi osait une réforme historique. Malgré une forte opposition des syndicats qui avaient mobilisé leurs troupes, le jeune Premier ministre italien de 41 ans s’est accroché à son JobAct. Ce nouveau contrat de travail, qui offre des droits progressifs avec le temps, a permis la création de 120.000 emplois en un an, dont 80.000 grâce à la suppression...

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Par : BFMbusiness

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie