De Grandpré Chait - Vente d’entreprise, contrat de travail ...

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514 878-3232

Le 25 janvier 2016, la Cour d'appel du Québec a rendu une décision unanime 1 qui interprète l'article pertinent du Code civil du Québec (article 2097 C.c.Q.) portant sur la vente d'une entreprise. La particularité de cette affaire est que l'employé a refusé...

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Site : http://www.degrandprechait.com

Handicap et emploi : Les entreprises adaptées, les centres ...

En savoir plus sur les conditions d'éligibilité à l'aide au poste et à la subvention spécifique .

Comment passer d'une entreprise adaptée ou d'un CDTD à une entreprise ordinaire ?

Plusieurs dispositions sont prévues afin de faciliter le passage, pour un travailleur handicapé, de l'entreprise adaptée ou du centre de distribution de travail à domicile (CDTD) vers une entreprise non...

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Date: 2017-12-24 06:05:00
Site : travail-emploi.gouv.fr

Emploi et handicap : les entreprises adaptées, les centres ...

En savoir plus sur les conditions d'éligibilité à l'aide au poste et à la subvention spécifique .

Comment passer d'une entreprise adaptée ou d'un CDTD à une entreprise ordinaire ?

Plusieurs dispositions sont prévues afin de faciliter le passage, pour un travailleur handicapé, de l'entreprise adaptée ou du centre de distribution de travail à domicile (CDTD) vers une entreprise non...

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Date: 2018-01-17 17:52:59
Site : travail-emploi.gouv.fr

Accident du travail d'un salarié : déclaration ...

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Accident de travail

Le salarié victime d'un accident du travail doit avertir son employeur dans le délai le plus court possible.

Il doit également transmettre son arrêt de travail à la CPAM afin de percevoir ses IJSS.

Le code du travail prévoit que l'employeur a l'obligation d'établir une déclaration d'accident du travail, une attestation de salaire et une feuille...

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Date: 2018-03-27 06:42:01
Site : dicotravail.com

Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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Date: 2017-09-11 01:36:26
Site : apformation.com

VI. Embaucher un salarié étranger

VI. Embaucher un salarié étranger

 

VI. Embaucher un salarié étranger

La politique des pouvoirs publics en matière de recrutement et d'emploi des travailleurs se caractérise par un contrôle très strict des conditions d'entrée et de séjour, une répression accrue des entrées et séjours irréguliers, le découragement de l'immigration de nouveaux travailleurs permanents,...

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Site : http://infodroitdutravail.e-monsite.com

Formation professionnelle à Madagascar - votresalaire.org

La formation professionnelle se définit comme étant un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique, et de favoriser leur évolution professionnelle. C'est aussi un ensemble des mesures qui permettent la...

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Site : https://votresalaire.org

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) - Ministère ...

un formulaire de demande d'allocation de sécurisation professionnelle .

A compter du lendemain de cette remise court le délai de réflexion de 21 jours.

Il est à noter que le demandeur d'emploi adhérant au CSP sur proposition de Pôle emploi doit joindre à sa demande d'allocation de sécurisation professionnelle, la copie de ses trois derniers bulletins de salaire.

En cas d'acceptation,...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

La durée légale du travail - Temps de travail - Ministère ...

La durée légale du travail

La durée légale du travail

publié le18.09.15 mise à jour12.04.17

Fiches pratiques du droit du travail Horaires de travail

La durée légale de travail effectif des salariés à temps complet est fixée à trente-cinq heures par semaine, pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif. Il s'agit d'une durée de référence, un seuil à partir duquel, sauf...

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Date: 2017-09-11 02:47:29
Site : travail-emploi.gouv.fr

L’indemnité de licenciement pour inaptitude

Licenciement pour inaptitude

Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !

Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...

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Site : http://licenciementpourinaptitude.fr

Dictionnaire du CPF - Compte personnel de formation

by admin · mai 22, 2014

Dictionnaire pour bien comprendre la réforme de la formation professionnelle

A

ACCORD DE BRANCHE

Un accord de branche, également appelé convention de branche, est un texte contractuel conclu par les représentants des salariés et des employeurs pour des entreprises d'un même secteur d'activité. Cet accord porte sur les conditions de travail et d'emploi ainsi que sur...

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Site : cpformation.com

Le retrait d'enfant - Casamape

> Le complément de libre choix du mode de garde

n° 159 juin 2017

> Le CAP accompagnant éducatif petite enfance ;

> Les documents de fin de contrat

n° 158 mai 2017

> La formation continue des assistantes maternelles ;

> Jours fériés : quels sont vos droits ?

Accueil Mémento La rupture du contrat

Le retrait d'enfant

Le contrat de travail de l'assistante maternelle peut être rompu par...

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Date: 2017-09-11 03:23:27
Site : casamape.fr

Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / rupture contrat de travail particulier employeur / contrat travail assistant maternelle / contrat de travail fin de periode d'essai / rupture contrat de travail lettre

Revue Projet » Repenser le travail et l’emploi par l’écologie

La double crise de l'emploi et du travail

Les scénarios les plus débattus sur le futur du travail concernent principalement la crise de l'emploi. L'un des plus en vogue pourrait s'intituler « le démantèlement du droit du travail » [3] . Il suggère, conformément aux recommandations formulées par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) depuis le début des...

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Site : revue-projet.com

Modification du contrat de travail « Hélène Weydert | Avocat

A condition de respecter certaines règles, l'employeur peut imposer au salarié une modification de son contrat de travail, même si le salarié s'y oppose, même si les changements lui sont défavorables et enfin même si ces changements portent sur des éléments essentiels de la relation de travail.

Un jugement récent du tribunal du travail de et à Luxembourg a eu l'occasion de rappeler les...

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Site : http://www.heleneweydert.lu

Circulaire du ministère du Travail, de l'Emploi et de la ...

Objet : mise en oeuvre du décret no 92-1323 du 18 décembre 1992 sur le contrôle de la durée du travail (BO TR 93/10) collectif

 

 

4 - Règles applicables aux salariés non occupés selon un horaire

Répondant aux nécessités de fonctionnement des entreprises ou aux aspirations des salariés, de nouvelles formes d'aménagement du temps de...

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Date: 2012-10-11 08:21:46
Site : http://www.tripalium.com

Permis de travail / Travail indépendant / Activité ...

Intégration à Bonn

Permis de travail / Travail indépendant / Activité professionnelle

Par principe, l'organisme compétent pour obtenir le permis de travail est l'Administration des étrangers. Les citoyens de la Croatie doivent s'adresser à l'Agence fédérale de l'emploi (Arbeitsagentur) s'ils veulent occuper un poste de travail. 

Citoyens de l'Union

Sur base de la libre-circulation,...

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Site : https://www.integration-in-bonn.de

Thèmes liés : administration du travail et de l emploi / droit du travail et l emploi / direction du travail et de l'emploi / direction du travail et de l emploi / exemple de demande d'emploi pour un travail

Inspection du travail — Wikipédia

2 novembre 1892

un corps d'inspecteurs, fonctionnaires d'État . La loi prévoit la possibilité pour l'inspecteur de pénétrer librement dans toute entreprise, il pourra alors saisir le juge qui sanctionnera les obstacles (article L8114-1 du code du travail) à ce droit ; la loi édictait également une durée maximale de travail des enfants, des femmes et des filles mineures.

La fonction a...

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Date: 2017-09-10 21:02:35
Site : https://fr.wikipedia.org

Emploi - Vivre ensemble - Ville de Vandœuvre-lès-Nancy

La première mission est de rapprocher la demande et l'offre d'emploi. Pour ce faire, l'antenne de Vandoeuvre met différents outils à la disposition des demandeurs d'emploi :

offres (y compris de formation)

documentation (droit du travail, revues spécialisées, liste des concours, création d'entreprise...)

équipements (téléphone, minitel, informatique, outil de rédaction de CV).

Enfin,...

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Site : https://www.vandoeuvre.fr

Contrat de travail - Conclusion vie et rupture du contrat

Le contrat de travail

Le contrat de travail

Socle à partir duquel se développe la relation de travail, le contrat de travail pose les droits et obligations de chacune des parties au contrat, pour le présent et pour l'avenir. C'est un document essentiel à la relation de travail qui est soumis à des conditions de fond et de forme qui diffèrent selon le type de contrat choisi. Les erreurs...

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Site : droit-travail-france.fr

Réintégration en droit du travail français — Wikipédia

Réintégration en droit du travail français

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour un article plus général, voir Contrat de travail en France .

En droit français , la réintégration est l' acte juridique par lequel un salarié dont le contrat de travail avait été suspendu reprend sa place dans l' entreprise . Elle peut également être prononcée en justice dans certains...

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Date: 2019-04-06 04:08:27
Site : https://fr.wikipedia.org

Ministère du Travail - travail-emploi.gouv.fr

Fiches pratiques du droit du travail Rémunération

Par application du principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération du travailleur temporaire ne peut être inférieure à celle que perçoit chez l'utilisateur, après période d'essai, un salarié de même qualification occupant le même poste de travail. En fin de contrat, l'intérimaire perçoit :

une indemnité de...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / droit du travail et l emploi / ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle

Durée légale du travail : ce que dit le code du travail

La durée légale du travail

La durée légale du travail

publié le18.09.15 mise à jour02.01.19

Fiches pratiques du droit du travail Horaires de travail

La durée légale de travail effectif des salariés à temps complet est fixée à trente-cinq heures par semaine, pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif. Il s'agit d'une durée de référence, un seuil à partir duquel, sauf...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Vos Droits - Fiche N°502 - Les Droits des titulaires du RSA.

Droits des titulaires du RSA

1   Généralités - Motifs de l'instauration du RSA :

Le RSA a été instauré par la LOI no 2008-1249 du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion. Elle est entrée en vigueur le 1er Juillet 2009. Le but du RSA est double :

1°) Remplacer le RMI et l'API par une même allocation.

Le RMI (Revenu...

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Date: 2014-10-13 00:28:56
Site : http://www.sdf75.fr

AIDE À DOMICILE H/F - Cap emploi 33 Gironde : Ressources ...

Début du contrat prévu : 01/01/1970

Durée du contrat prévu : 12 MOIS possibilité CDI

Horaires : 30H/SEMAINE

Salaire horaire brut : 80% à 100% 130H/Mois selon l'âge

Postuler à cette offre

Vous postulez pour l'annonce AIDE À DOMICILE H/F. Vous pouvez nous faire part de votre projet professionnel à court et long terme en ...

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Site : http://capemploi33.org

Thèmes liés : travail et de l emploi service / emploi dans l aide a domicile / droit du travail et l emploi / offre d'emploi de travailleur handicape / offres d'emploi services a domicile

Direccte Provence - Alpes - Côte d'Azur

Garantie Jeunes : le dernier numéro d'Emploi ! fait le point sur le déploiement du dispositif

- Pour son septième numéro de juillet 2017, Emploi ! fait le point sur la mise en oeuvre du dispositif Garantie Jeunes, déployé depuis le 1er janvier 2017 sur l'ensemble du territoire. Les témoignages proposés (la Direccte, une Mission locale, un parrain, une bénéficiaire)...

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Date: 2017-09-11 02:19:24
Site : http://paca.direccte.gouv.fr

Thèmes liés : travail et de l emploi service / emploi sante securite travail / droit du travail et l emploi / travail emploi service / travail et pole emploi

Emploi et temps de travail | Grégory Wanlin

� La proposition de passer d'une semaine de cinq à quatre jours me semble pouvoir être un objectif mobilisateur pour le pays et ses entreprises. Il ne s'agit pas, contrairement à la caricature que certains ont voulu dresser de cette proposition, d'une réflexion malthusienne, mais d'une avancée possible pour permettre à chacun l'emploi et l'activité... Au total, j'y suis favorable pour...

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Site : http://wanlin.info

Découvrez les histoires à succès avec LR Health & Beauty ...

La notion de chance prend alors une importance existentielle. J'ai le sentiment que donner à ces gens la possibilité d'avoir une meilleure vie grâce à LR Health & Beauty System est une motivation colossale. Je suis très fier d'être devenu un modèle pour de nombreuses personnes à la suite de ma carrière chez LR et que mon succès leur a donné la force de prendre leur propre vie...

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Site : https://opportunitevdimanager.jimdo.com

Le guide des saisonniers - La cgt

Le contrat de travail

La " saison " commence par cela.

Vous faire respecter, c'est le faire appliquer.

Le contrat de travail sera un contrat à durée déterminée (Cdd).

Le CDD doit être obligatoirement écrit. A défaut, il est réputé conclu pour une durée indéterminée.

Il doit aussi être signé par le salarié et par l'employeur et comporté la définition précise de son motif. Le...

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Date: 2017-09-11 03:10:45
Site : http://cgt.fr

Détachement temporaire de salariés par une entreprise ...

Accueil professionnels  > Ressources humaines  > Recrutements spécifiques  >Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère

Votre abonnement a bien été pris en compte.

Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère » sera mise à jour significativement.

Vous pouvez à tout moment supprimer...

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Site : https://www.service-public.fr

Chronologie, Le temps de travail (1980-2008). - Politiques ...

Le temps de travail (1980-2008) >

Chronologie

Dossier mis à jour le 12.03.2009

Article mis à jour le 12.03.2009

Les années 80 et le début des années 1990 renouent avec les mesures de réduction du temps de travail prises essentiellement pour lutter contre le chômage.

Novembre 1981

Accord interprofessionnel visant à réduire la durée légale hebdomadaire du travail à 39 heures, ...

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Site : vie-publique.fr

Viveo Conseil » Embaucher un senior : Quels avantages ...

Embaucher un senior : Quels avantages ? Quelles spécificités ?

Embaucher un senior : Quels avantages ? Quelles spécificités ?

De nombreux dispositifs ont été créés pour favoriser l'emploi des seniors et leur maintien en activité.

Discrimination interdite :

Offres d'emploi :

Sauf exceptions liées à l'âge d'admission au travail, il est formellement interdit de mentionner une limite...

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Site : http://viveoconseil.com

Autorisation du travail d'un mineur - Modèle, Exemple type

Autorisation du travail d'un mineur

Pourquoi choisir ce modèle de document ?

Si un enfant non-émancipé encore mineur, c'est-à-dire âgé de moins de 18 ans, veut travailler, l'employeur doit requérir l'autorisation de son représentant légal pour l'employer valablement.

9 avis

L'essentiel de l'autorisation de travail du mineur

La lettre doit mentionner l'identité de l'enfant, l'identité...

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Site : https://www.legalife.fr

droit de l'emploié tunisien: code du travail tunisien ...

code du travail tunisien ???? Au faveur de l'emploieur !!!!!!!

La réglementation du travail en Tunisie

Le nouveau code du travail (tel que modifié par les lois 94-29 du 21 Février 1994 et 96-62 du 15 Juillet

1996) a apporté des modifications significatives permettant d'atteindre certains objectifs ;

- L'adaptation de la législation sociale à la nouvelle conjoncture économique sur les plans...

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Date: 2014-10-03 05:57:00
Site : http://droitdelemploitunisien.blogspot.com

Observatoire de l'emploi IDF - Les statistiques de Pole ...

Ce site internet www.observatoire-emploi-iledefrance.fr met à disposition les publications de la direction des statistiques de Pôle emploi de la région Ile-de-France auprès du grand public, pour une meilleure compréhension des tendances, régionales et territoriales, de l'emploi et du marché du travail en Ile-de-France.

 

Informatique et liberté

L'utilisateur s'engage à prendre...

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Site : https://www.observatoire-emploi-iledefrance.fr

Thèmes liés : travail et de l emploi d ile de france / site internet pole emploi / offres d'emploi site internet / site web offre d'emploi / site internet d'emploi

Master Droit social et gestion des ressources humaines - Lille

Accueil » Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

Master Droit social et gestion des ressources humaines

Master 1 : Droit social

Master 2 : Droit et gestion des ressources humaines

Le Master Droit et gestion des ressources humaines offre aux étudiants l'acquisition d'une double compétence associant la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des...

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Site : https://www.fld-lille.fr

Thèmes liés : gestion des contrats de travail ressources humaines / droit du travail et l emploi / cours de droit rupture du contrat de travail / cours de droit contrat de travail / droit du travail formation

Qualité de vie au travail : les enjeux | Agence nationale ...

L'accord national interprofessionnel et le plan santé au travail 2016-2020

Depuis l' accord interprofessionnel de juin 2013 « Vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle », les entreprises sont incitées à expérimenter de nouvelles manières de concilier performance et mise en oeuvre d'organisations du travail favorisant les...

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Date: 2017-12-24 03:16:23
Site : https://www.anact.fr

Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / economie du travail et politique de l'emploi / droit du travail et l emploi / direction du travail et de l'emploi

Temps de trajet des itinérants et temps de travail : faut ...

> Une modification à terme de la législation française ?

 

Dans un arrêt rendu le 10 septembre dernier, la Cour de Justice de l'Union Européenne (CJUE) a qualifié de temps de travail le trajet de salariés itinérants espagnols, qui se rendent chaque jour directement de leur domicile sur leur lieu d'intervention (CJUE, 10 sept. 2015, n° C-266/14).

Cet arrêt a depuis suscité beaucoup...

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Site : http://www.reussir-au-quotidien.fr

Contrat de travail pour un étranger au Maroc

Home » Résident étranger » Contrat de travail au Maroc

Contrat de travail au Maroc

22 Juin 2013 by Marie-Aude

Si beaucoup de marocains travaillent au black, sans contrat, sans protection sociale, il ne faut pas croire que le droit du travail est inexistant. Bien au contraire, et il s'applique avec nettement plus de sévérité pour les étrangers, qu'ils soient employeurs ou salariés. Bien...

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Site : o-maroc.com

Thèmes liés : contrat de travail salarie etranger / contrat de travail d un cadre / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / model demande d'emploi de travail

Le régime des salariés - COURS DROIT BTS Droit 1ère Année.

Chapitre 1: Le régime des salariés,

Penses à ton orientation

Notre aide pour la lettre de motivation.

Les cours en ligne

PLAN: Le régime des salariés

Le recrutement.

Le respect des libertés individuelles et des droits fondamentaux lors de l'embauche.

Le contrat de travail.

Les conditions du contrat de travail.

Les différentes formes de contrats de travail.

Les droits et les obligations des...

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Site : http://www.network-counsels.com

Congé de maternité : ce que dit le code du travail

Naissance simultanée de plus de deux enfants

24 semaines

22 semaines

46 semaines

La salariée qui attend un enfant et qui a déjà au moins deux enfants à charge peut choisir d'anticiper le point de départ de son congé prénatal de 2 semaines maximum ; le congé postnatal est alors réduit d'autant.

La salariée qui attend des jumeaux peut choisir d'anticiper le point de départ de son...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Le changement dans la situation juridique de l'employeur ...

Le changement de la situation juridique de l'employeur avec lequel le contrat de travail a été signé, peut résulter du décès de celui-ci, d'une vente, d'une transformation d'un fonds, d'une fusion d'entreprise, d'une mise en location-gérance ou d'une reprise par le propriétaire... En principe, les contrats de travail sont maintenus.

A SAVOIR

Les salariés dont le contrat a été rompu...

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Date: 2017-12-01 11:39:17
Site : travail-emploi.gouv.fr

Ministère du Travail - travail-emploi.gouv.fr

En savoir plus sur les conditions d'éligibilité à l'aide au poste et à la subvention spécifique .

Comment passer d'une entreprise adaptée ou d'un CDTD à une entreprise ordinaire ?

Plusieurs dispositions sont prévues afin de faciliter le passage, pour un travailleur handicapé, de l'entreprise adaptée ou du centre de distribution de travail à domicile (CDTD) vers une entreprise...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Le contrat unique d’insertion - Ministère du Travail

Le CUI-CAE est un contrat de travail de droit privé, à durée indéterminée ou à durée déterminée.

Lorsqu'il est à durée déterminée :

La durée minimale de la prise en charge est de 6 mois (ou 3 mois pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement de peine) ;

Cette durée peut être prolongée dans la limite totale d'une durée de 24 mois...

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Date: 2018-03-27 02:04:12
Site : travail-emploi.gouv.fr

Accidents du travail| Intérimaires | S'informer et réagir

Accueil > Actualités > Accidents du travail, bien s'informer, bien réagir

Accidents du travail, bien s'informer, bien réagir

11/12/2017

Quels que soient l'expérience ou le niveau de vigilance, un accident peut survenir à tout moment dans la vie professionnelle. Pour vous permettre de bien accompagner les intérimaires en cas de problème, des premières démarches en urgence à la...

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Site : fastt.org

Thèmes liés : cours d'economie du travail et de l'emploi / economie du travail et de l'emploi cours / droit du travail et l emploi / economie du travail et de l'emploi / economie du travail et de l emploi

promesse d'embauche ne vaut plus contrat travail offre d ...

by Maître Jean-Christophe Guy | 1 Oct, 2017 | Publications

Par deux arrêts en date du 21 septembre 2017 (Cass. soc., 21 septembre 2017, n°16-20103 et 16-20104, FS-P.B.R.I.), destinés à une large publication, la Chambre sociale de la Cour de cassation, vient d'opérer un important revirement de jurisprudence en matière de promesse d'embauche.

En application des nouveaux principes de...

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Site : http://www.ilexen.com

Emploi et accueil de jeunes âgés de moins de 18 ans dans ...

 

 

Accueil > Travail et relations sociales > Relations individuelles > Emploi et accueil de jeunes âgés de moins de 18 ans dans les débits de (...)

Emploi et accueil de jeunes âgés de moins de 18 ans dans les débits de boissons à consommer sur place

| Publié le 11 septembre 2018 | Dernière mise à jour le 15 décembre 2018

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel...

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Date: 2019-04-06 11:33:44
Site : http://normandie.direccte.gouv.fr

Thèmes liés : contrat travail jeune 16 ans / direction departementale de l'emploi du travail et de la formation professionnelle / travail et de l emploi service / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle

La relation de travail entre employeur et salariés ...

La relation de travail est le lien établi entre le travailleur et l'employeur. Elle existe quand un employé vient travailler pour le compte d'une compagnie privée. L'employeur apporte ses connaissances et sa finance, l'employé quant à lui apporte son savoir-faire, sa motivation, sa fidélité et sa sincérité pour la société.

 

 

Le contrat de travail

Le contrat de travail est une...

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Site : http://www.servicespro.org

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie / droit du travail et l emploi / contrat de travail droit et obligation / contrat de travail salarie / contrat de travail juriste d'entreprise

Marché du travail : la France doit-elle copier l'Allemagne

Marché du travail : la France doit-elle copier l'Allemagne ?

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Le 30/03/16

Comme l'Allemagne dans les années 2000, la France veut baisser le coût du travail et tendre vers plus de flexibilité. Est-ce vraiment une bonne idée ?

La France perd en compétitivité si l'on en croit le classement de l'International Institute for Management Development (IMD). Elle est passée de la 27ème à la...

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Site : http://archives.lesechos.fr

Thèmes liés : marche du travail et politique de l'emploi / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi / economie du travail et politique de l'emploi

Le contrat de travail à durée indéterminée intermittent ou ...

Le contrat de travail à durée indéterminée intermittent (CDII) est un contrat de travail à durée indéterminée permettant pour un emploi permanent de concilier des périodes travaillées et des périodes non travaillées, engendrées par la nature même de l'activité (tourisme, éducation, spectacle, etc.).

 

Conditions d'application du contrat de travail à durée indéterminée...

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Site : id-carrieres.com

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail duree / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Saisonniers agricoles | Les zones grises des relations de ...

Pour comprendre les origines et les effets de cette zone grise de la relation d'emploi, il convient de situer les saisonniers agricoles dans l'espace social, à travers une perspective synchronique et diachronique, et au sein d'une catégorie plus générale : les salariés agricoles (permanents et saisonniers), majoritairement ouvriers.

En France, dès le Moyen-Âge, les ouvriers agricoles font...

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Site : https://www.teseopress.com