Articles sélectionnés pour le thème : marche du travail salaire minimum
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POURQUOI IL FAUT SUPPRIMER LE SMIC - Le Québécois Libre
Et est-ce que ces gens qui ne peuvent prétendre qu'à un salaire en dessous du SMIC sont dans leur majorité des gens faibles, invalides, incapables? Non et c'est bien ça le pire. L'immense majorité des gens qui sont exclus du marché du travail à cause du SMIC sont des gens parfaitement normaux, valides, capables. La seule chose qui leur manque c'est de posséder certaines compétences pour...
Date: 2015-09-17 15:14:08
Site :
http://www.quebecoislibre.org
Thèmes liés : marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi / trouver un travail d ete / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle
Code du travail | Legifrance
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Code du travail
Version consolidée à la date du ...
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Mot ou expression au sein des articles
Numéro
Version consolidée au 1 avril...
Site :
https://www.legifrance.gouv.fr
Capital humain — Wikipédia
et les savoirs .
De même que le capital physique, le capital humain peut s'acquérir (notamment par l'éducation), se préserver et se développer (par un entretien à travers des formations continues et/ou l'attention portée à la santé de l'individu au titre de son capital santé). De même, il doit pouvoir produire un bénéfice (les revenus perçus lors de la mise à disposition des...
Date: 2017-09-10 18:48:04
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : se faire de l argent sans rien / se faire de l argent / se faire beaucoup d'argent en peu de temps / se faire beaucoup d'argent / se faire beaucoup d argent
Cours et Jobs dans le centre de Londres - Centre Easylangues
Ce programme de job à Londres débute par des cours d'anglais dans une école de langue à Londres pendant 2, 4, 6 ou 8 semaines au choix afin de renforcer vos aptitudes linguistiques à l'oral pour votre travail.
A la suite de vos cours vous commencerez à travailler. Le placement en job est pour une durée de 8 semaines minimum à un an maximum.
Les jobs sont proposés dans le secteur de...
Site :
centre-easylangues.com
Thèmes liés : cours d'economie du travail et de l'emploi / cours d economie travail et emploi / economie du travail et de l'emploi cours / job facile londres / que faire pour gagner de l'argent a 15 ans
Les allocations de chômage - Vivre en Belgique
42 mois
Par jours de travail, on entend les jours pour lesquels un salaire au moins égal au revenu minimum garanti
" data-placement="top" data-content=" Le revenu minimum garanti (RMMMG) est le montant minimum d'un salaire à plein temps dans le secteur privé. Plus d'infos et montants: SPF - Emplois, Travail et Concertation social - Rémunération " title="">
a été versé et sur lequel des...
Site :
vivreenbelgique.be
N° 2239 - Rapport d'information de M. Yves Blein fait au ...
INTRODUCTION 7
I. ÉLÉMENT FONDAMENTAL DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ, LE CICE DONNE AUX ENTREPRISES DES MARGES DE MANOEUVRE FINANCIÈRES, AFIN DE REMÉDIER AUX DIFFICULTÉS STRUCTURELLES DE L'ÉCONOMIE FRANÇAISE. 11
A. LES FONDEMENTS DE LA CRÉATION DU CICE, OUTIL DE SOUTIEN DE LA COMPÉTITIVITÉ DES ENTREPRISES 11
1. La genèse du CICE : le choc de compétitivité proposé par...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : cours d'economie du travail et de l'emploi / economie du travail et de l'emploi cours / travail emploi comite d'entreprise / economie du travail et politique de l'emploi / economie du travail et de l'emploi
Travail dissimulé en France — Wikipédia
Différents types de travail dissimulé[ modifier | modifier le code ]
Est réputé travail dissimulé :
par dissimulation d'activité, l'exercice à but lucratif d'une activité économique par toute personne qui n'a intentionnellement [32] :
soit, pas demandé son immatriculation « lorsque celle-ci est obligatoire » au répertoire des métiers [33] ou au registre du commerce et des...
Date: 2017-09-10 22:18:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
Emploi et handicap : les entreprises adaptées, les centres ...
En savoir plus sur les conditions d'éligibilité à l'aide au poste et à la subvention spécifique .
Comment passer d'une entreprise adaptée ou d'un CDTD à une entreprise ordinaire ?
Plusieurs dispositions sont prévues afin de faciliter le passage, pour un travailleur handicapé, de l'entreprise adaptée ou du centre de distribution de travail à domicile (CDTD) vers une entreprise non...
Date: 2018-01-17 17:52:59
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Handicap et emploi : Les entreprises adaptées, les centres ...
En savoir plus sur les conditions d'éligibilité à l'aide au poste et à la subvention spécifique .
Comment passer d'une entreprise adaptée ou d'un CDTD à une entreprise ordinaire ?
Plusieurs dispositions sont prévues afin de faciliter le passage, pour un travailleur handicapé, de l'entreprise adaptée ou du centre de distribution de travail à domicile (CDTD) vers une entreprise non...
Date: 2017-12-24 06:05:00
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation
Les institutions qui s'en occupent
Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP
Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
POLE EMPLOI
La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...
Date: 2017-09-11 01:36:26
Site :
apformation.com
Résultats de la Deuxième Enquête sur l’Emploi et le ...
... des statistiques de qualité pour éclairer le choix des décideurs
Résultats de la Deuxième Enquête sur l'Emploi et le Secteur Informel au Cameroun (EESI 2) 2010 - Phase 1:
Principaux résultats de la phase 1 : l'Emploi
La première phase de la deuxième Enquête sur l'Emploi et le Secteur Informel avait pour objectif principal de produire des indicateurs pour évaluer et suivre...
Site :
http://www.statistics-cameroon.org
Thèmes liés : travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation / marche du travail et politique de l'emploi / difference marche du travail et marche de l'emploi / marche de l'emploi marche du travail
Nettoyage, gardiennage, en cas de perte de marché ...
Votre employeur perd un marché sur lequel vous exécutez votre travail. Si le marché est repris par une entreprise concurrente, celle-ci doit vous reprendre aux mêmes conditions que celles prévues par votre contrat de travail initial.
Le Code du travail parle de modification dans la situation juridique de l'employeur, dans son article L.122-12 alinéa 2 qui énonce que : « S'il survient...
Date: 2018-01-17 08:56:49
Site :
http://www.ul-fo-lille.com
Guide des droits et devoirs du chômeur / Articles
Case postale 2555 - 1211 Genève 2
Tél. : 022/546.36.66
Site : http://www.geneve.ch/emploi
Vous devez vous présenter au Centre d'accueil et d'inscription dès que possible. Les indemnités de chômage vous seront versées au plus tôt le jour de votre visite.
L'inscription se déroule en deux étapes. Le jour de votre inscription ou le lendemain au plus tard :
Vous serez convoqué...
Site :
http://www.guidechomage.ch
JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DU SENEGAL
MINISTERE DU TRAVAIL, DU DIALOGUE SOCIAL, DES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES
Decret n° 2015-777 du 02 juin 2015
Decret n° 2015-777 du 02 juin 2015 fixant les règles applicables au contrat de stage
RAPPORT DE PRESENTATION
Le chômage des diplômés, particulièrement des jeunes, est dû en partie à leur manque de qualification et d'expérience professionnelles ainsi qu'à...
Date: 2018-01-17 23:06:05
Site :
http://www.jo.gouv.sn
Une formation en alternance pour trouver rapidement un ...
Un contrat de travail, un salaire, une expérience professionnelle et une formation. Les avantages d'une formation en alternance. Pour trouver rapidement un emploi, formez-vous avec Afpa alternance. Pour réussir autrement.
4 raisons de choisir une formation en alternance
Pour apprendre votre nouveau métier ,
pour acquérir une expérience en entreprise,
pour percevoir un salaire,
pour être tout de suite opérationnel sur le marché du...
Site :
afpa.fr
Thèmes liés : contrat de travail formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / emploi du travail et de la formation professionnelle / travail et formation professionnelle / creer une entreprise de formation par le travail
Maintien de salaire : obligations de l’employeur et du ...
Le contrat de travail liant employeur et salarié peut trouver diverses causes de suspension : maladie, maternité, raisons familiales ou personnelles (bénévolat, activités politiques...). L'employeur peut être tenu dans ces cas-là de maintenir le salaire de l'employé, sous certaines conditions.
Quelles sont les obligations de l'employeur en termes de maintien de salaire ? Quelles sont les...
Site :
https://www.leblogdudirigeant.com
Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / cours d'economie du travail et de l'emploi / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / contrat de travail reprise d'entreprise
Chronologie : histoire des relations du travail depuis la ...
Création de deux caisses d'assurance sur la vie et contre les accidents du travail.
1874
Création de l'Inspection du travail, chargée de veiller au respect des lois sociales. Promulgation d'une loi interdisant le travail des enfants de moins de 12 ans.
21 mars 1884
Promulgation de la loi dite "Waldeck-Rousseau" instaurant la liberté syndicale. De toléré, le syndicalisme ("associations...
Site :
vie-publique.fr
Réformes du marché du travail en Espagne et au Danemark
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002
Source : OCDE
pays européens dont ce n'est pas la tradition, est
possible.
2.1 Le contexte politique et social espagnol
L'Espagne compte deux principaux syndicats : UGT
et CC.OO représentent une majorité de travailleurs
(75% des salariés aux élections professionnelles)
depuis la fin de la période franquiste. Historiquement,
l'UGT...
Date: 2018-02-08 20:02:20
Site :
https://www.researchgate.net
Thèmes liés : marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et politique de l'emploi / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi / economie du travail et politique de l'emploi
Contrat de travail à durée déterminée en France — Wikipédia
Contrat de travail à durée déterminée en France
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
Pour les articles homonymes, voir CDD .
En France , en droit du travail , un contrat à durée déterminée (CDD) de droit privé (pour la fonction publique les CDD sont de droit public) est un contrat de travail pour lequel un employeur ( société , entreprise...
Date: 2017-09-10 18:58:21
Site :
https://fr.wikipedia.org
Contrat de travail à durée déterminée en France — Wikipédia
Contrat de travail à durée déterminée en France
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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Pour les articles homonymes, voir CDD .
En France , en droit du travail , un contrat à durée déterminée (CDD) de droit privé (pour la fonction publique les CDD sont de droit public) est un contrat de travail pour lequel un employeur ( société , entreprise...
Date: 2017-09-07 14:06:19
Site :
https://fr.wikipedia.org
Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2 ...
Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2
Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d'histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l'article qui...
Site :
http://www.filoche.net
les Types de Contrats de Travail - Maroc offre emploi
Maroc Emploi : les Types de Contrats de Travail
Le Contrat du travail au Maroc
Au Maroc il existe différentes types de contrats : Plusieurs formules d'embauches sont offertes à l'employeur selon les besoins de l'entreprise en ressources Humaines, la nature de la tâche , le type du candidat .etc
à travers cet article , nous voulons vous éclaircir les spécificités de chaque type de contrat...
Date: 2017-10-08 06:42:55
Site :
maroc-offre-emploi.blogspot.com
Panorama de Jurisprudence en Droit du Travail 2013 ...
Chapitre 1 - Généralités
En cas de requalification des contrats à durée déterminée en contrats à durée indéterminée, le salarié est réputé avoir occupé un emploi à durée indéterminée depuis le jour de sa première embauche au sein de la société et il est en droit d'obtenir la reconstitution de sa carrière ainsi que la régularisation de sa rémunération (Cass soc. 24...
Site :
http://www.francois-taquet.com
INDEMNITE-LICENCIEMENT-CONTRAT TRAVAIL-RUPTURE-NORME DU ...
Les licenciements individuels et collectifs au Québec -
La protection des salariés
et les conditions qui doivent être rEspectéEs
Les perspectives économiques semblent sombres dans le monde et le Québec pourrais ne pas être épargné par cette crise économique mondiale qui perdure. Il est a prévoir que des employeurs procéderons à des licenciements...
Date: 2015-11-23 00:58:27
Site :
http://www.justiceetdroit.ca
Les différents contrats de travail - Offres d'emploi au Maroc
10 janvier 2014 | Publié dans : Droit et Juridique
Il existe différents types de contrats de travail au Maroc. Ces contrats sont généralement proposés en fonction des besoins de l'entreprise, de la nature des tâches à accomplir et du type de candidat à retenir. Chaque contrat de travail a ses spécificités et permet aux intéressés d'intégrer un marché du travail en plein...
Site :
http://www.al-khed.ma
Fin des contrats aidés dans le secteur marchand: "Le ...
Fin des contrats aidés dans le secteur marchand: "Le gouvernement persiste dans l'erreur"
Vendredi 13 Octobre 2017 - 15:08
Photo : Facebook Jean-Hugues Ratenon
Il se dit "consterné par tant de cynisme". Le député Jean-Hugues Ratenon réagit à la confirmation faite par la ministre du travail Muriel Penicaud de la suppression à venir des contrats aidés dans le secteur marchand.
"Le...
Site :
http://www.zinfos974.com
Travailler en Algérie - UFE : Union des Français de l'Etranger
Travailler en Algérie
La législation pour travailler en Algérie
Pour travailler en Algérie, l'âge minimum légal est de 16 ans. Le nombre légal d'heures de travail par semaine est de 40h. Chaque salarié a droit à au moins 1 jour de repos par semaine, en général le vendredi, et à 2,5 jours de congés par mois. La période d'essai est de 6 mois, pouvant parfois être de 12 mois maximum...
Site :
ufe.org
Contrat d'Apprentissage - Tout ce que vous devez savoir
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en alternance, où le jeune « Apprenti » partage son travail entre une entreprise qui l'emploie et un établissement de formation où il suit des cours.
Exemple : sur un mois, un apprenti pourra travailler deux semaines dans l'entreprise qui l'emploie, puis étudier deux semaines dans un organisme de formation.
Le contrat en apprentissage...
Site :
contratdapprentissage.fr
Projet FIT (Formation – Intégration – Travail) – RSSMO
Le projet FIT (Formation Intégration Travail) est un projet de soutien à l'intégration au travail qui fournit un accompagnement aux entreprises et à leurs employés nouvellement embauchés. Il s'agit d'une initiative d'envergure qui vise l'intégration durable en emploi de clientèles sous représentées sur le marché du travail au sein d'entreprises à la recherche de main-d'oeuvre qualifiée.
Le Projet FIT a été mis sur pied pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des entreprises,...
Site :
http://rssmo.qc.ca
Thèmes liés : travail de l emploi et de formation / entreprises de formation par le travail / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi
N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...