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Le-profile Emploi Universel
La distinction « actif-inactif » ne rend pas compte de lensemble des activités que peut mener un individu, quil soit en recherche demploi, parent au foyer, en formation, ou à la retraite ; ni la richesse produite par celles-ci. Le dispositif E-PROFIL scénarise un système de valorisation de toutes les activités et de toutes les compétences de la personne. Inscrit dans une démarche d'«EMPLOI-UNIVERSEL », il favorise la « translation » vers de nouveaux métiers, de nouvelles...
Par : Martin Le Roy
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