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6 articles sélectionnés

Contrat de professionnalisation : Formation et contrat ...

Le contrat de professionnalisation* est un contrat de travail, assorti d'une formation en alternance, visant à intégrer des nouveaux collaborateurs et à les former aux métiers de l'entreprise. Il peut être conclu en CDD ou CDI et doit permettre à son bénéficiaire d'acquérir une qualification reconnue.

Ce qui change avec la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la...

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Afest : la formation en situation de travail issue du ...

La formation en situation de travail (AFEST) a fait son entrée dans le Code du Travail. Cette modalité pédagogique héritière du compagnonnage ou des "formations sur le tas" est portée par Opcalia. La promotion de celle nouvelle modalité fera partie des missions des Opco.

Qu'est-ce qu'une AFEST ?

« Le coeur d'une Afest peut être décrit comme une alternance, réitérée autant de fois...

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Thèmes liés : institut national du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi du travail et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation

Temps de travail et formation | Opcalia | Vos projets ...

Selon le dispositif mobilisé les modalités de mise en oeuvre de la formation hors temps de travail varient : conditions préalables, limites de durée, rémunération...

Le recours à la formation en dehors du temps de travail ne doit pas conduire le salarié à enfreindre les règles relatives au repos obligatoire, soit en principe :

11 heures consécutives de repos quotidien ;

35 heures de...

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Thèmes liés : formation hors temps de travail remuneration / formation hors temps de travail obligatoire / formation hors temps de travail / travail de l emploi et de formation / formation temps de travail

Contrat de professionnalisation | Opcalia | Vos projets ...

Le contrat de professionnalisation permet d'obtenir une qualification professionnelle reconnue:

- Un diplôme ou un titre professionnel enregistré au RNCP

- Un CQP de la branche

- Une qualification reconnue dans la classification de la convention collective nationale

Base de prise en charge

Forfait

Taux de prise en charge

- Formation technique métier : 12 euros / heure (HT)

- Formation...

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Thèmes liés : contrat travail jeune moins 25 ans / contrat travail jeune 16 ans / conditions d emploi et de travail / travail de l emploi et de formation professionnelle / contrat travail jeune 15 ans

Temps de travail et formation - OPCA Opcalia

Temps de travail et formation

Temps de travail et formation

Afin de développer la formation des salariés et de tenir compte des contraintes d'organisation de l'entreprise, les formations peuvent être organisées hors temps de travail, dans des conditions spécifiques selon le dispositif concerné :

plan de formation (pour les actions de développement des compétences exclusivement) ;

période...

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Thèmes liés : formation hors temps de travail obligatoire / formation hors temps de travail remuneration / formation hors temps de travail / formation temps de travail / entreprise de formation par le travail definition

Temps de travail et formation - OPCA Opcalia

Temps de travail et formation

Temps de travail et formation

Afin de développer la formation des salariés et de tenir compte des contraintes d'organisation de l'entreprise, les formations peuvent être organisées hors temps de travail, dans des conditions spécifiques selon le dispositif concerné :

plan de formation (pour les actions de développement des compétences exclusivement) ;

période...

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Thèmes liés : formation hors temps de travail obligatoire / formation hors temps de travail remuneration / formation hors temps de travail / formation temps de travail / entreprise de formation par le travail definition