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Recruter une hôtesse d’accueil : conseils juridiques

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RECRUTER UNE HÔTESSE D'ACCUEIL : CONSEILS JURIDIQUES

Lorsqu'une entreprise décide de recruter elle-même ses hôtesses d'accueil, elle doit pendre en charge tout le processus d'embauche : la publication et la diffusion de l'annonce, la recherche de candidats, la sélection des profils, les entretiens d'embauche, la rédaction du brief et du...

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Thèmes liés : modele contrat de travail hotesse d'accueil / contrat de travail hotesse d'accueil / famille d'accueil contrat de travail / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail

LES MISSIONS DE L’HÔTESSE D’ACCUEIL - monhotesse.fr

Le lieu de travail de l'hôtesse d'accueil dépend de son secteur d'activité, et du type de mission qui lui est attribuée (ponctuelle ou de longue durée).

L'hôte d'accueil travaille généralement sur un point fixe en intérieur (point d'information à l'accueil dans un hall ou un hôtel, à l'entrée d'un stand ou d'une salle de réception/spectacle par exemple).

En revanche, certaines...

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Thèmes liés : contrat de travail hotesse d'accueil / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail / offre d'emploi en travail de bureau / offres d'emploi travail

HÔTESSE D'ACCUEIL: FICHE MÉTIER - monhotesse.fr

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HÔTESSE D'ACCUEIL: FICHE MÉTIER

L'hôte(sse) d'accueil est le visage de l'entreprise qui l'emploie. Premier contact auprès du public, du client ou du fournisseur dès son entrée dans l'entreprise ou sur le stand (dans le cas des foires et des salons), elle doit donner une bonne impression, et doit impérativement soigner son...

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Thèmes liés : marche du travail et gestion de l'emploi / difference marche du travail et marche de l'emploi / administration du travail et de l emploi / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi