Handiplace - Travailler dans une entreprise adaptée (EA)

A savoir : les entreprises adaptées se présentent sous différentes formes : entreprise adaptée, CDTD (Centres de distribution de travail à domicile), unité d'entreprise adaptée distincte mais rattachée à un ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail) anciennement appelé CAT.

Les conditions d'embauche dans une entreprise adaptée

être âgé de plus de 16 ans,

orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes handicapées) vers le milieu ordinaire,

avoir une capacité de travail au moins égale au tiers de la capacité d'un travailleur valide.

Puisque les entreprises adaptées...

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Thèmes liés : entreprise d aide a domicile / recherche d'emploi en travail social / recherche d'emploi travail a domicile / conditions d emploi et de travail / recherche d'emploi aide a domicile

Handiplace - Qu'est ce que l'obligation d'emploi

C'est la loi du 10 juillet 1987 qui a mis en place l'obligation d'emploi des travailleurs handicapées ( OETH ). La loi 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées en revoit certaines dispositions tout en renforçant les mécanismes d'incitation à l'embauche. Elle insiste sur le principe de non...

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Thèmes liés : travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation / administration du travail et de l emploi / droit du travail et l emploi / emploi de travailleurs handicapes