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Ce qu’il faut savoir sur le mi temps thérapeutique Gestion de
Un « mi temps thérapeutique » n'est pas forcément un mi temps car il s'agit d'un temps partiel. Ce système spécifique requiert l'accord de 4 personnes pour son application.
Le principe est le suivant : le salarié doit avoir été en arrêt de travail total pour ensuite pouvoir bénéficier d'un temps partiel thérapeutique. Temporaire par nature, ce temps partiel est plafonné à un an....
Thèmes liés : temps de travail partiel therapeutique / contrat de travail reprise d'entreprise / contrat travail temps partiel / code du travail temps partiel de droit / travail a temps partiel avec maintien des droits
Mi temps thérapeutique : un employeur peut-il s’y opposer
Le salarié doit avoir été en arrêt de travail total pour ensuite pouvoir bénéficier d'un temps partiel thérapeutique. Temporaire par nature, ce temps partiel est plafonné à un an.
Pratiquement, la mise en place d'un « mi temps thérapeutique » relève du parcours du combattant puisqu'il nécessite l'accord de quatre personnes :
le médecin traitant du salarié qui va prescrire le...
Thèmes liés : temps de travail partiel therapeutique / temps de travail a temps partiel / travail a temps partiel / travail a mi temps
Modèle de lettre de fin de période d'essai par l'employeur ...
Lettre recommandée avec avis de réception.
M. Par la présente, je suis au regret de vous informer que je mets fin à votre période d'essai., cet essai se révélant non concluant. Votre contrat de travail se terminera donc dès première présentation de ce courrier et nous...
Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai
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