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5 articles sélectionnés

Le calcul des effectifs dans un service de soins ! – LA ...

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rappel article publié le 10 septembre 2011

Cet article est particulièrement rédigé à l'attention des cadres et des syndicats qui souhaitent confronter le nombre d'emplois nécessaires pour un service, au nombre d'emplois réels . Si il y en a moins les conditions de travail seront de mauvaises qualités. S'il y en a plus, ou autant,  et que le travail ne peut s'effectuer,...

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Thèmes liés : conditions d emploi et de travail / recherche d'emploi en travail social / travail et de l emploi service / presentation d un travail de recherche / travail de l emplois et de la formation

Le calcul des effectifs dans un service de soins ! – LA ...

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rappel article publié le 10 septembre 2011

Cet article est particulièrement rédigé à l'attention des cadres et des syndicats qui souhaitent confronter le nombre d'emplois nécessaires pour un service, au nombre d'emplois réels . Si il y en a moins les conditions de travail seront de mauvaises qualités. S'il y en a plus, ou autant,  et que le travail ne peut s'effectuer,...

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Thèmes liés : conditions d emploi et de travail / recherche d'emploi en travail social / travail et de l emploi service / presentation d un travail de recherche / travail de l emplois et de la formation

LE DROIT DES AGENTS CONTRACTUELS A L’HÔPITAL

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Dans un précédent article qui dénonçait le non respect de l'accord signé pour la titularisation des agents contractuels de la Fonction Publique Hospitalière, ( ICI ) nous indiquions que « Manifestement le ministère n'a plus aucune autorité sur les établissements hospitaliers et c'est (presque) normal ! »

 

Mais les syndicats FO veillent au respect de la...

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Thèmes liés : date de prise d'effet du contrat de travail / date d'effet du contrat de travail / prise d'effet du contrat de travail / conditions d emploi et de travail / exemple d un contrat de travail

LE DROIT DES AGENTS CONTRACTUELS A L’HÔPITAL

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Dans un précédent article qui dénonçait le non respect de l'accord signé pour la titularisation des agents contractuels de la Fonction Publique Hospitalière, ( ICI ) nous indiquions que « Manifestement le ministère n'a plus aucune autorité sur les établissements hospitaliers et c'est (presque) normal ! »

 

Mais les syndicats FO veillent au respect de la...

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3- Les « 12 heures » de travail sont-elles dangereuses ...

A la lecture de ces études et expertises, l'organisation du travail en 12 heures présente de nombreux aspects qui, à moyen terme, ne sont pas profitables aux salariés. Cette forme d'organisation du travail doit s'accompagner de mesures visant à protéger le salarié des conséquences négatives. (nombre de jours de travail limité à trois maximum par semaine, pauses augmentées, repas adaptés, ...) Sans cela, c'est une situation dangereuse qui présente un risque pour la santé de ceux qui la pratiquent. Les conséquences prévisibles engagent la responsabilité de l'employeur.

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Pour autant...

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Thèmes liés : recherche en sante et securite au travail / presentation d un travail de recherche / recherche en sante au travail