Les cas de requalification d'un CDD en CDI

Le contrat à durée déterminée (CDD) peut être rompu et remplacé par un contrat à durée indéterminée (CDI) définissant un nouveau cadre de travail pour le salarié. Mais comment et dans quels cas peut on requalifier un CDD en CDI?

Les conditions et formalités de mise en œuvre de cette transition s’appuie sur le CDD signé à l’origine et doivent être inscrites dans un nouveau contrat. Elles portent sur :

- Les conditions de versement d’indemnités du contrat précédent

-...

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Par : Agenda Formation

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