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• contrat de travail contrat d'entreprise
• contrat de travail et accord d'entreprise

Présentation des contrats de travail temporaire par Cyril Cambon, avocat en droit social, lors des réunions #Droit et #Management.

1- le contrat de travail temporaire classique

2- le contrat de travail temporaire à durée indéterminée

Abonnez-vous pour suivre Me Cambon ! Plus d'informations sur www.cambon-avocat.fr

code de travail marocain

quelques clauses du contrat de travail

Le contrat de travail est un engagement dans

une relation de travail.

Il existe plusieurs types contrats de travail.

nous allons voir le Contrat à l'essai, le CDD (contrat à durée déterminé), le CDI (contrat à durée indéterminé) et le CTT (contrat de travail temporaire)

(pour tous problèmes, merci de nous contacter à l'adresse mail ▶juristude@aol.fr◀)

Nous attendons vos commentaires, vos réactions !

Pour autant, ce fil de discussion doit rester un lieu d'échange et de...

I Comment le salarié peut-il mettre fin à son contrat de travail ?

II Comment l’employeur peut-il mettre fin au contrat de travail du salarié ?

III Quels sont les autres modes de rupture du contrat de travail ?

Nous allons comment créer les contrats de travail de votre entreprise, en indiquant les jours de repos et le temps de travail.

La fin du contrat de travail

La rupture du contrat de travail pas à pas

La rupture du contrat de travail n'est jamais une situation facile à gérer. Licenciement, démission ou décès de l'employeur, à chaque situation sa marche à suivre.

Pour plus d'information rendez-vous sur ledoubledesclefs.fr.

N'improvisez pas, la FEPEM est là !

Au cœur de la relation employeur-salarié, le contrat de travail exige de votre part une expertise de tous les instants ! Découvrez la formation GERESO "Les contrats de travail" : https://www.gereso.com/formations-CCCW

Objectifs de la formation :

- Maîtriser la rédaction des différents contrats de travail.

- Choisir le contrat adapté au poste à pourvoir.

- Éviter les contentieux prud'homaux en maîtrisant la réglementation en vigueur.

- Bénéficier des aides à l'embauche disponibles...

Contrat de travail à durée déterminée

Cas de recours au CDD

Obligations du CDD

Contrat de travail temporaire

Contrat de professionnalisation

Contrat en alternance

Contrat aidé

Le contrat de travail, cours éco-droit, Bac-Pro Transport-Logistique.

La règle en matière de contrat de travail en France est le CDI (contrat à durée indéterminée). Il doit répondre à quelques règles énoncées dans cette vidéo.

Poursuivez avec un Quizz sur http://lescoursdegestion.fr/quizz-les-principales-caracteristiques-du-contrat-de-travail/

Travail A Domicile Liege http://www.avis-sondages.fr boulot domicile, petit boulot pour arrondir ses fins de mois, job a domicile, ameliorer ses revenus, travail a domicile parfum, travail domicile internet, emploi par internet a domicile, travailler depuis internet travail a domicile loiret, travail a domicile, petit travail a domicile, comment trouver un travail a domicile, chercher un emploi, devenir riche, comment arrondir ces fins de mois, des offres d emploi, site annonce, comment...

Le contrat de travail

La rédaction du contrat de travail

Pour les particuliers employeurs, la rédaction du contrat de travail peut paraître une étape délicate. Quelles règles faut-il respecter pour rester dans la légalité et bien faire les choses ?

Pour plus d'information rendez-vous sur ledoubledesclefs.fr.

N'improvisez pas, la FEPEM est là !

Un des rôles de l'Entreprise de travail adapté, le Trait d'Union, est l'intégration des jeunes. Pour permettre à certains jeunes issus de l'enseignement spécialsé ou en centre d'hébergement d'atteindre le seuil minimal d'embauche, une formule nommée "Cellule d'Accueil" a été mise en place. Le stagiaire, après acceptation du dossier par le bureau régional de l'AWIPH, se voit octroyer un Contrat d'Apprentissage Professionnel. Il est donc rémunéré pendant toute la durée de ce...

ZOOM SOCIAL

La promesse d’embauche ne vaut plus forcément contrat de travail :

En effet, il convient désormais de distinguer « offre de contrat de travail » et « promesse unilatérale de contrat de travail ».

La chambre sociale jugeait de façon constante que la « promesse d’embauche » précisant l’emploi proposé et la date d’entrée en fonction valait contrat de travail.

L’évolution du droit des obligations, résultant de l’ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016,...

Dans le cadre de son site consacré aux cadres supérieurs et dirigeants, maître olivier d'Ardalhon de Miramon , avocat spécialisé en droit du travail explique le contrat de travail, l'utilité d'un écrit et les diverses clauses qui s'y rattachent en prodiguant quelques conseils sur les pièges à éviter et les précautions à prendre.

venez suivre toute l'actualité sur sa page Facebook:

https://www.facebook.com/droitsdescad...

découvrez ses autres...

Contrat de travail:

- Exemple d'un contrat de travail pour les agents commerciaux

- Suspension et rupture du contrat de travail

Présenté par Malika YAICH

La FILE organise un cycle de formations employeurs à destination de ses membres en 2019. Ces formations concernent Le règlement de travail, La vie du contrat de travail au quotidien, Le temps de travail et Le bien-être au travail. Voici une courte présentation de notre formation concernant le contrat de travail au quotidien.

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Site web : http://www.gprh.ca

GPRH est un logiciel de gestion du personnel et des ressources humaines hors paie conçu pour les PMI-PME de moins de 50 employés. La gestion des contrats de travail est facilitée avec GPRH.

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Présentation des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation. Elearning MMC Formations

Projet de loi travail, décryptage #3 Les attaques contre le contrat de travail SAF

1. Définition d'un contrat de travail

2. Caractéristiques du contrat de travail

3. Conditions de validité du contrat de travail

4. Les obligations de l'employeur

4'. Les obligations du salarié

5. Différents contrats de travail

Le "contrat zéro heure" : une flexibilité à outrance au Royaume-Uni ?

Focus - Afin de répondre aux effets de la crise, un nouveau type de contrat de travail a vu le jour en Royaume-Uni et fait couler beaucoup d'encre. Il s'agit des "contrats zéro heures", qui ne garantit aucune heure de travail dans le mois.

21/08/2013 FOCUS

Un reportage long format est décrypté par son auteur et le présentateur de la tranche d'information.

Focus - Afin de répondre aux effets de la crise, un...

Travail: les contrats aidés sont-ils vraiment efficaces pour trouver un emploi?

11 jeunes issus des quartiers de La Rochelle, en contrat de travail sur six mois réalisent des va'a. Véritable deuxième chance, ce travail permet de dynamiser ces jeunes; un accompagnement socio-professionnel permettra à 8 jeunes de trouver un emploi ou une formation.

Pendant leur contrat de travail, la pratique de la pirogue est obligatoire, le but est de créer une dynamique de groupe et du lien...

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883

Laurent Berger est sur tous les fronts que déclenchent la politique de réforme du gouvernement et le contexte institutionnel : code du travail, assurance-chômage, apprentissage, formation professionnelle, contrats de travail, SNCF, loi Pacte, élections du Medef, revitalisation du dialogue social, etc. Un contexte inédit de transformations qui questionne l’action du syndicat dit le plus réformiste. A l’occasion de la publication du livre "Au boulot !" (Editions de l’Aube), Acteurs de...

1ère manche : Conseil de prud'hommes - Requalification d'un contrat de prestation de travail en contrat de travail salarié - ile de la tentation

Le contrat de travail à temps partiel : moins de 24h par semaine, est-ce encore possible ? Les réponses des professionnels sur WebLex TV. Pour d'autres informations, connectez-vous sur le site Weblex.fr.

Lien vers WebLex : http://www.weblex.fr/

M. BALDE a d'abord parlé des effets de la gréve sur le contrat de travail, ensuite gréve et salaire et enfin gréve et responsabilité.

Journée de sensibilisation sur les droits et obligations des parties au contrat de travail

Aujourd'hui nous vous proposons une vidéo sur les conditions de fond et forme du contrat de travail.

→ 9 Vidéos (et 1311 Articles) pour ce thème

* Cette vidéo aborde l’importance du contrat de travail et de ses avenants en tant que source de droit applicable dans votre entreprise.

* Les points suivants sont abordés :

- la définition du contrat de travail

- les types de contrat de travail

- le formalisme

- les clauses particulières du contrat (clause de non concurrence, clause de mobilité) et leur impact.

* La suite de la formation est disponible par ici : https://goo.gl/23L4KY

Le contrat de Travail temporaire est un contrat de travail signé entre 3 parties pour une tâche précise et temporaire.

LMC Partenaires - Le contrat de travail doit-il obligatoirement faire l'objet d'un écrit ?

Mathieu Lhoumeau présente Contract Live à SciencesPo Entrepreneurs. Le jeune entrepreneur donne également quelques conseils utiles sur le lancement d'une startup.

Contract Live (http://www.contract-live.com) est la première plateforme

en ligne de Contract Management en France.

Elle reprend les principales fonctionnalités d'un logiciel de

gestion et de suivi des contrats, tout en y apportant flexibilité

et simplicité : alertes pour toutes vos échéances (renouvellement...

Pour info : Léo a été sauvé par l'Association "Un cœur sans toit" et en ce moment il se trouve avec d'autres chats et chatons à Paris en Famille d'Accueil pour un travail de sociabilisation étant donné qu'il est encore très farouche et n'aime pas être touché....enfin pas trop.

Mais il avance chaque jour un peu et on a envie de vous montrer ce qu'il fait et vit et comment il apprend petit à petit à faire à nouveau confiance à l'homme.

Il est adoptable sous contrat d'Association...

L’entreprise qui a recours à l’embauche ponctuelle d’un salarié pour palier à un besoin urgent de personnel ou à une augmentation temporaire d’activité peut choisir entre les deux options de recrutements suivantes :

- Recruter le salarié sous contrat à durée déterminée (CDD) si elle remplit les conditions de recours définies par la loi

- Recourir aux services d’une agence d’intérim pour recruter un salarié en contrat de travail intérimaire (CTT)

Si les deux formules...

Vous êtes gestionnaire, assistant ou chargé de mission RH débutant, et vous souhaitez mieux maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la gestion RH ? Découvrez dès maintenant la Formation GERESO "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formations-PERS

Objectifs de la formation :

- Maîtriser les notions de contrat de travail, paie et formation de la gestion du personnel.

- Sécuriser les contrats de travail et éviter les...

Salut les amis,

Ma nouvelle vidéo traite d’un sujet ô combien important pour nous salariés du particulier employeur : le contrat de travail.

Pourquoi faut-il signer un contrat en bonne et due forme ? Que doit impérativement contenir votre contrat ? Quels pièges éviter ?

Tout, tout, tout vous saurez tout…sur le contrat de travail.

Cheers !

Carole.

Identifiez votre emploi avec le simulateur : http://www.simulateur-emploisalarieduparticulieremployeur.fr/index.php

Le salarié et l’employeur concluent un accord, qui a pour objet fournir une prestation de travail contre rémunération : ce contrat est dénommé « contrat de travail ». En règle générale, le cadre légal formalise la norme de cette relation par le contrat à durée indéterminée (CDI) qui garantie au salarié un emploi stable et permanent.

Dans certaines conditions et selon les contingences, l’employeur peut recourir à une autre forme de contrat de travail : le « contrat à...

19 février 2014 - Thierry Braillard présente son Rapport sur la Proposition de Loi des Radicaux de Gauche et apparentés concernant les Effets de la prise d'acte de rupture du contrat de travail

Me Cyril Cambon, avocat à Narbonne expose les clauses particulières du contrat de travail. Clauses usuelles, clauses spéciales, clause de dédit-formation, clause de cession, clause de mobilité. Cette vidéo est extraite des rendez-vous mensuel #Droit et Management qui ont lieu au cabinet Cambon de Narbonne.

plus d'infos sur www.cambon-avocat.fr

Lien vers le slide : http://www.cambon-avocat.fr/PDF/LE%20CONTRAT%20DE%20TRAVAIL.pptx

Les salariés vélib' déboutés de leur demande de transfert de contrats de travail vers smovengo

Le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de Cyclocity, ainsi que les syndicats CGT et Sud-Commerce demandaient l'application de l'article L1...

Le premier recrutement est une étape importante de votre projet. Nos conseils pour bien la réussir et ne rien oublier.

► Ressources gratuites :

- Mon premier recrutement : la checklist des démarches juridiques et administratives : https://www.captaincontrat.com/articles-droit-social/checklist-premier-recrutement

- Évaluez la fiabilité de votre contrat de travail : https://www.captaincontrat.com/articles-droit-social/contrat-de-travail-fiable

- Obtenez votre contrat de travail...

Un salarié peut se voir proposer ou imposer des changements dans son contrat de travail. Si l'employeur vous propose une « modification essentielle du contrat », celle-ci concerne une modification par exemple de la durée ou du lieu du travail. Dans ce cas, vous aurez un mois pour accepter ou décliner la proposition. Si vous refusez, vous vous exposez au licenciement économique, une procédure légale pour l'employeur. Une seule solution pour défendre votre emploi : vérifier que ce...

L’Homme clé désigne une personne avec un rôle déterminant au sein d’une entreprise par son savoir-faire, sa technicité ou son réseau. Il peut s’agir d’un dirigeant ou d’un salarié dont l’absence entraînerait l’arrêt ou le ralentissement de l’activité de l’entreprise.

Le Contrat Homme-clé permet de toucher un capital d’indemnisation en cas de décès, arrêt de travail ou invalidité de la personne concernée.

Pour en savoir plus :

Consultez nos solutions pour...

MAROC : VERS UNE FEMINISATION DE LA PAUVRETE

Comment, en ville, nourrir sa famille ou gagner son indépendance économique lorsqu'on n'a pas eu accès à une éducation de base. A Tanger, les jeunes femmes marocaines se disent chanceuses lorsqu'elles trouvent un emploi dans une usine de confection. Les conditions de travail y sont pourtant très précaires: absence de protection sociale, de contrat de travail, bas salaires, heures supplémentaires obligatoires,...

Contrat de travail : quelle est la durée du délai de congé ? Patrick Mock nous apporte son éclairage sur la question. Pour tout savoir sur le droit suisse du travail : www.guidedelemployeur.ch

A l'initiative de l'institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) de Marcy-l'Etoile (69), Christian GILQUIN, directeur du PERIPL, "planche" sur la sécurisation des contrats de travail saisonniers pour résoudre la question de leur logement.

Spécialisé dans les métiers des la Santé et du Social ainsi que les métiers de la Vente en Animalerie, la MFR de Puyloubier se situe dans un environnement naturel exceptionnel au pied de la Sainte-Victoire propice aux études et aux activités physiques.

Le contrat d'apprentissage permet aux jeunes de 16 à 25 ans de bénéficier d'un contrat de travail dont la durée peut varier de 12 à 36 mois (aucune limite d'âge n'est requise pour les apprentis ayant une reconnaissance...

Maître Dahlia Arfi-Elkaim, Avocat au Barreau de PARIS: peut-on régulariser des ruptures de contrat de travail en cas de vente de fonds de commerce? article L1224-1 du Code du Travail. vente de fonds et transferts des contrats de travail, vente de société et transfert des contrats de travail.

retrouvez plus de précisions sur notre site:

http://www.jdbavocats.com/droit-social/103-le-sort-des-contrats-de-travail-en-cas-de-transfert-d-entreprise.html

Saisir les Prud'hommes, pourquoi faire ? Le Conseil des Prud'hommes juge les conflits entre l'employeur et les salariés. En qualité de salarié quelque soit votre échelon, vous pouvez faire appel au Prud'hommes pour tout problème lié au droit du travail : horaires de travail, contrat de travail, heures supplémentaires, tout ce qui concerne les conditions de travail, santé au travail, hygiène et sécurité à votre poste de...

L'économiste Jacques Généreux nous parle des mesures prises dans le programme du Front de Gauche porté par Jean-Luc Mélenchon

qui ont pour objectif de faire disparaître la précarité. Faire de nouveau du CDI le contrat standard de travail.

La protection juridique est une assurance qui défend vos intérêts dans les litiges de toutes sortes. Ainsi, vous êtes sûrs de pouvoir faire valoir vos droits en déboursant un minimum.

Porter un problème devant les tribunaux est souvent long et coûteux. Avec une protection juridique privée, vos intérêts sont défendus du début (conseils, arrangements) à la fin (jugement). Et vos frais d'avocats et de procédure sont entièrement pris en charge.

La protection juridique intervient...

David LACHASSAGNE, Avocat Of Counsel du cabinet LexCase, nous apporte son éclairage sur cette disposition du contrat de travail.

La période d’essai est très utile pour réduire le risque inhérent à une embauche.

* La période d’essai doit être expressément prévue dès le début de la relation de travail.

* La durée initiale est, sauf disposition particulière, au maximum de :

- 2 mois pour les ouvriers et employés ;

- 3 mois...

A-t-on le droit de mettre fin à un contrat de travail ? Regardez la réponse de notre spécialiste Patrick Mock. Pour tout savoir sur le droit suisse du travail : www.guidedelemployeur.ch

Vous avez des questions relatives au contrat de travail du salarié au domicile d’un proche âgé ou handicapé ? Vous vous interrogez sur votre statut d’aidant ? En 20 minutes découvrez les bonnes pratiques pour accompagner un proche.

Le cabinet Capstan vient de publier son "Manifeste pour l'emploi", regroupant 8 propositions novatrices afin de faire évoluer le droit des relations professionnelles, pour lesquelles il propose une nouvelle approche.

Bruno Serizay, dans cette dernière vidéo consacrée au "manifeste", revient en détails sur l'accord d'entreprise qui définit les règles pratiques applicables aux relations individuelles, contrat de travail, durée du travail, et aux relations collectives de travail. Ainsi...

Le milieu de de protection animale est lourdement impacté par la réforme du code du travail. Celle-ci prévoit une réduction de plus de 32% des contrats aidés, pourtant indispensables à la plupart des associations.

* Subcribe here : https://goo.gl/MRexPT

All Playlist:

► Animaux 360 : https://goo.gl/pHG1n7

Marie-Noëlle Lienemann, sénatrice socialiste de Paris, intervenait en début d'examen de l'article 41 du projet de loi Travail qui dispose que le transfert du contrat de travail lorsqu'il y a transfert d'entreprise n'est plus la règle, alors que c'est une jurisprudence de la Cour de Justice de l'Union Européenne et que c'était repris comme un des principes essentiels du droit du travail, définis par le rapport de Robert Badinter.

Il est notable que tous les syndicats de salariés, y...

Une nouvelle version de la DSN est mise en production et doit être utilisée depuis le 25 janvier 2019. Elle tient compte de la plupart des nouveautés législatives et réglementaires de janvier 2019.

Ainsi, la réduction générale de cotisations patronales doit désormais être déclarée sur des lignes séparées, l'une pour l'URSSAF, l'autre pour la retraite complémentaire.

Les heures supplémentaires structurelles ou prévues au contrat de travail et les heures supplémentaires...

En 2012, Nicolas Doisy, Chief économist de Chevreux, explique à François Ruffin (le réalisateur du film 'Merci patron !') comment et pourquoi François Hollande va devoir obéir au marché financier et en finir avec la sécurité de l'emploi.

La prophétie s'est presque totalement réalisée durant l'été 2016, quand Manuel Valls a actionné, pour la 3ème fois de son mandat de ministre, l'article 49.3 de la Constitution française pour imposer la Loi Travail, malgré 5 mois de...

La rupture d'un contrat de travail peut être une source importante de contentieux entre l'entreprise et l'ancien salarié et seule une bonne connaissance des pièges à éviter permet de rompre un contrat de travail en sécurité.

Votre plan de formation :

- La rupture de la période d'essai

- La rupture pour démission

- La rupture pour licenciement

- La rupture conventionnelle

- La rupture du contrat de travail pour retraite

- Conseils...

François Rebello, député de La Prairie et porte parole de l'opposition en matière de travail, dénonce des contrats informatiques

Quelques temps forts de l'Atelier RH de ce samedi 4 novembre 2017 portant sur le Contrat de travail : choix et rédaction, réflexes à adopter, erreurs à éviter ...

Cogep Learning, le spécialiste de la formation E Learning propose une toute nouvelle formation e-learning sur l'essentiel du contrat de travail à durée indéterminée. L'objectif de cette formation en ligne étant d'expliquer aux rédacteurs du contrat de travail l'enjeu et l'intérêt de la distinction de la contractualisation de certains éléments et la non contractualisation d'autres éléments du contrat. Les clauses abordée sont : la période d'essai, la qualification, le lieu de...

→ 3 Vidéos (et 818 Articles) pour ce thème

Le contrat de travail temporaire ou plus communément appelé la mission en intérim, est le recours idéal pour les personnes indécises et toujours à la recherche de leur orientation professionnelle. C’est un bon moyen de débuter sa carrière et une occasion de multiplier les expériences et d’enrichir son CV.

Selon un récent sondage, de plus en plus de demandeurs d'emploi s'intéressent aux contrats à court terme et au travail indépendant. Mi Jiayi a discuté avec des demandeurs d'emploi et des recruteurs pour tenter de mieux comprendre cette tendance.

Sélection des meilleurs reportages de la rédaction du “Monde de l\'Economie” de CGTN Français.

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Me Cyril Cambon, avocat à Narbonne rappelle les principes du contrat de travail de droit privé, et décrit les règles qui encadrent le consentement des parties.

Cette vidéo est extraite des rendez-vous mensuel #Droit et Management.

Droit du travail : ce qui va changer. Les 4 choses à savoir pour comprendre comment les ordonnances Macron vont changer le droit du travail.

“Dialogue social”, licenciements légaux et abusifs, contrats précaires, “CDI de projet”, pénibilité, vous aurez une synthèse de l’essentiel.

►► La flexibilité baisse-t-elle le chômage ? Notre vidéo qui montre que la science éco dit non : https://youtu.be/WgPl_0mbeYg

►►Pour soutenir nos vidéos, c’est ici :...

Vous souhaitez divorcer en ligne et être conseillé par un avocat sur votre divorce, "Avec Avocat" vous permet de divorcer en ligne. Vous êtes sûr d'être conseillé par des avocats, les actes sont rédigés par des avocats. De même "Avec Avocat" vous permet de connaître le coût d'un avocat, vous pouvez demander des devis en ligne mais aussi être conseillé sur vos contrats de travail, une procédure de changement de prénom, sur vos statuts de Sociétés, venez visiter notre site:...

M.CLAP :1-Youssouf excellent candidat du Koweït recherche conctrat de travail au Québec Canada disponible pour un entrevue soit par wattapps,Skype.

Pour information communiquer avec mon représentant au Québec de l'organisme à but non-lucratif :

Production Sociale M.CLAP vidéo virtuelle Inc.

Guy Youssef Vaillancourt,prés.

Téléphone:(819)968-1226

Un employeur peut-il imposer à un salarié une modification de son contrat de travail ? Selon Anne-Bénédicte Voloir, avocat associée du cabinet Capstan, la réponse est évidemment négative. L'accord du salarié reste indispensable à toute modification du contrat de travail, et l'employeur est fautif s'il ne le demande pas.

Pourtant, deux décisions de justice rendues en juin 2014 donnent à penser le contraire. Comment expliquer en effet que, ni la Cour d'appel, ni la Cour de...

En principe, après la période d’essai, la rupture du contrat à durée déterminée ne peut avoir lieu avant la date d’échéance mentionnée dans le contrat. En effet, le CDD prend fin automatiquement à l’expiration de ce terme.

Cependant, dans certains cas exceptionnels, le CDD peut être rompu avant son terme. Il s’agit d’une « rupture anticipée du CDD » qui peut être à l’initiative du salarié ou de l’employeur.

Il existe 5 cas possibles de rupture d’un contrat de...

Envergure Avocats -Avocats Tours 37000 Indre-et-Loire Le cabinet Envergue Avocats situé à Tours, est votre partenaire dans l'entreprise lors de la création ou la constitution de l'entreprise. Nous intervenons pour la rédaction des actes de constitution ou de cession de parts, la négociation des baux commerciaux, la rédaction des contrats de travail ou les procédures de licenciement ainsi que pour tous les litiges liés à l'exécution ou la fin du contrat de travail, pour la formation,...

Le contrat d'emploi dans le cadre d'une vente d'entreprise.

Nous abordons le sort réservé aux contrats de travail lorsqu'il y a une vente d'entreprise. Particulièrement en ce qui concerne une vente des actifs d'une société.

Petite vidéo de présentation du contrat de travail en droit belge, à titre comparatif

Source de la vidéo : https://www.youtube.com/channel/UCxavTS9e8FBaExo7nW78QuA

Une assistante maternelle doit être agréée et son contrat de travail suffisamment précis pour que les parents et l'employée soient protégés. Les rappels de la Fédération des particuliers employeurs.

Interdire les licenciements boursiers et rétablir le CDI à temps plein comme norme du contrat de travail.

Porter le SMIC à 1 700 euros net par mois pour 35 heures et instaurer d'un écart maximum de salaire de 1 à 20 pour toutes les entreprises.

Rétablir le droit à la retraite à 60 ans à taux plein, augmenter les minimas sociaux et créer une allocation jeunesse d'autonomie.

Le CDI intérimaire dans Bourgogne Franche-Comté Matin

mardi 31 mars 2015 sur France 3 Bourgogne et Franche-Comté

Une émission présentée par Murielle Rousselin

Gros plan sur un nouveau contrat de travail, le CDI intérimaire. Très courant en Allemagne, il est encore récent (mars 2014) en France et peu fréquent. Le principe : au lieu de passer des contrats avec les entreprises pour lesquelles elle est en mission, la personne signe un seul contrat, en CDI, avec l'agence d'intérim.

Pour...

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L’IUT de Vélizy a fêté ce mardi les 5 ans de sa licence professionnelle VCPCP : Vente et Commercialisation des Produits Cosmétiques et Parfumerie. Un cursus en alternance accessible à Bac+2 qui a déjà formé plus d’une centaine d’étudiants depuis sa création.

De nombreuses opportunités d’emplois

En adéquation avec le marché de l’emploi, cette licence professionnelle allie technique de vente et gestion commerciale. Pour Jean-Pierre Deblaise, initiateur de la licence...

L’État a prévu de signer 293.000 contrats aidés cette année contre 456.000 l'an dernier. Destinés en priorité aux chômeurs et subventionnés par l’Etat, ces contrats profitent majoritairement aux élus locaux. L’Association des maires de France (AMF) a donc adressé une lettre à la ministre du travail pour demander un report de cette décision. La Cour des comptes et la ministre du Travail Muriel Pénicaud jugent les emplois aidés "coûteux" et "inefficace dans la lutte contre le...

Présentation générale de notre outil de saisie de prestation en ligne : Salary Online.

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N'hésitez pas à nous poser vos questions à fred@salarysolution.be ou en commentaires.

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Réforme du travail, rupture conventionnelle collective, fin des 35 heures, ordonnances MACRON, indemnités de licenciement, accords par entreprise, contrat de chantier, loi MACRON, réforme du code du travail, télétravail, plafonnement des barèmes, représentants du personnel...Le gouvernement dévoile ce jeudi le contenu des ordonnances réformant le Code du travail, chantier majeur de ce début de quinquennat. Les 150 pages des ordonnances sont présentées aux partenaires sociaux, avant...

Dans les Yvelines, selon la direction du travail, 15 entreprises auraient signé un contrat de génération. Un jeune embauché aux côtés d'un sénior en contrepartie d'un soutien financier de l'Etat. Rencontre avec Lydia, 60 ans, et Marine, 21 ans. Elles sont toutes les deux secrétaires de direction et forment un duo.

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3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...

Dans cette vidéo, je vous explique comment je fais pour trouver le temps de voyager.

Je vous donne aussi des conseils pour vous aménager du temps pour réaliser vos rêves, vos projets.

Congés sans solde, congé sabbatique, entre deux contrats de travail, temps partiel annualisé, chômage.....et tant d'autres vous permettent de vous octroyer des mini-retraites, avant la retraite, pour voyager, changer de vie, de carrière, faire une formation......

Regardez cette vidéo et vous trouverez...

http://www.acg-avocat.com/equipe/reims/14/vanessa-lehmann

Associé au sein du Cabinet ACG, Vanessa LEHMANN est avocat à Reims en droit du travail : contrats de travail, aménagement du temps de travail, politiques de rémunération, épargne salariale, protection sociale complémentaire, procédures disciplinaires, règlements intérieurs, élections professionnelles, etc.

Salarié, Chef d'entreprise ou DRH, Vanessa LEHMANN vous accompagne, vous conseille, vous défend et vous...

La réduction de l'extrême pauvreté et la faim est un élément clef des objectifs du Millénaire pour le développement lancés en 2000 par les dirigeants du monde aux Nations Unies. La sécurité de l'emploi est essentielle pour mettre un terme à la pauvreté. Cependant, à travers le monde 60 pourcent des gens travaillent encore sans contrat formel ou protection de sécurité sociale. En majorité ce sont des femmes et trop souvent leurs droits au travail sont exploités. Mais une idée...

Le tutoriel de formation sur le paramétrage des contrats et lettres types sur EBP Paye V19, vous expliquera comment intégrer vos contrats de travail sous word directement dans l'onglet administratif de la fiche du salarié mais également toutes les lettres types que vous utilisez pour votre service paye

AMUNIA, le logiciel intelligent de calcul de paye, destiné aux assistant(e)s maternel(le)s et aux parents employeurs.

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Adopter AMUNIA c'est :

* Remplir le contrat de travail correctement : CDI, CDD, occasionnel...

* Calculer la mensualisation en année complète ou incomplète, en horaires réguliers ou irréguliers,

* Gérer la présence de l'enfant au jour le jour,

* Calculer les salaires et les heures complémentaires majorées,

* Calculer les congés...

Laurent Delahousse dans le viseur de la cour des Comptes … La juridiction financière a décortiqué les comptes de France Télévisions et s’est aperçu qu’un rédacteur en chef du groupe cumulait plusieurs rémunérations. « Un rédacteur en chef combine les deux pratiques avec un salaire annuel brut de plus de 230.000 euros qui parallèlement se cumule avec des contrats de pigistes passés avec France Télévisions » affirme le rapport sans donner le nom du journaliste . Après...

Trouver les bons mots, éviter les conflits et gérer les formalités légales, la rupture du contrat de travail, n’est pas toujours simple pour un particulier employeur. Isabelle, employeur de Marielle, garde d’enfant à domicile, nous en fait la démonstration.

Le Logiciel Permanent Ruptures du contrat de travail est votre meilleur allié pour gérer tous types de ruptures de contrat de travail.

Venez poser vos questions à Anne Le Nouvel et au professeur Mooc sur la semaine 6 du Mooc Droit des contrats de travail en France relative à la fin du contrat de travail !

Vous approchez de l’âge de la retraite et vous vous demandez si cela mettra fin à votre contrat de travail ? Apprenez-le avec Patrick Mock du service juridique. Pour tout savoir sur le droit suisse du travail : www.guidedelemployeur.ch

Discussion et vote d'un amendment au projet de loi République Numérique qui propose de créer un cotnrat de travail spécifique pour les pro gamers, sur le modèle des contrats de travail des sportifs professionnels.

http://Accropolis.fr

La démission constitue un mode de rupture unilatéral du contrat de travail encore beaucoup utilisé (plus d'un million de salarié ont démissionné en 2016).

(voir la vidéo Démission : les erreurs à ne pas commettre : https://www.youtube.com/watch?v=yV6uHnuMn78&t=7s)

Traiter une consultation sur ce thème - dans la perspective du CRFPA 2018 - nécessite davantage de réflexion que pour la résolution d'un cas pratique. Il faut envisager le cas de la démission sous un angle pratique et...

"Le motif du recours du CDD doit-il être écrit dans le contrat de travail ?

Un exemple de recours à un CDD ?

Peut-on contester un motif de recours à un CDD ?"

Les réponses aux questions que vous nous posez sont chaque Mardi, 9h, sur nos vidéos FAQ de FORMEX.

- Avec la FAQ Formex, posez vos questions directement sur notre site : http://bit.ly/2FCMS0q

Votre question n’a pas été retenue ? Nous vous répondrons par mail ou par téléphone.

- Si vous souhaitez tout savoir sur le Droit du...

Yoopala accompagne toutes les baby-sitters salariés de l'agence pendant toute la durée du contrat de travail. Cela implique notamment la gestion des arrêts de travail éventuels.

Dirigeant d’entreprises : quelles opportunités avec les ordonnances Macron et la réforme de notre Code du Travail ? ou comment bien les appréhender, pour assouplir la rigidité de notre droit social et faciliter le dialogue social :

• Renforcement de la négociation collective d’entreprise et facilité pour conclure un accord collectif,

• Fusion des institutions Représentatives du Personnel avec la création du comité social économique,

• Télétravail, CDD, intérim et CDI de...

Portage Intermittent est LA référence de la facturation pour les intermittents du spectacles.

Grace à nous, les intermittents du spectacle peuvent désormais facturer leurs prestations de manière simple et rapide tout en étant embauché avec un vrai contrat d’intermittent du spectacle.

Contrat de travail, déclarations sociales, fiche de paie ou encore paiement de votre salaire, Portage intermittent s’occupe de tout !!

N’hésitez pas à nous écrire ou à nous faire une demande de...

Comment calculer votre rémunération quand vous ne faites pas toutes les heures prévues au contrat de travail où comment calculer votre rémunération pendant la période d'adaptation ? Je vous explique tout dans cette nouvelle vidéo ! Et n'oubliez pas si vous avez la moindre question venez me les poser sur ma page Facebook (@tutoassmat), à bientôt.

Julie

Ce dossier qui remonte au mois de septembre 2016, il oppose ANTOINE NGUIDJOL, alors directeur financier au sein de l’ASBL l’école Française René Descartes à son ancien employeur assigné en dommage et intérêt pour licenciement abusif. Au tribunal de travail de la Gombe l’ancien directeur financier a soutenu avoir signé un contrat avec l’ASBL d’abord pour une durée déterminée de 2009 à 2014

Le best-seller des pianos de travail ! Outil indispensable pour les pianistes souhaitant parfaire leur technique.

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Les informations clés pour connaître les caractéristiques des différents contrats de travail quand on cherche un emploi à l'étranger.

Pour en savoir plus cliquez sur le lien suivant:

http://jobdereve-international.com/guide-gratuit-trouver-emploi-international/

Entrevue avec Noé Ricardo Arteaga Santos (ex-travailleur étranger temporaire (TET) et réfugié Guatémaltèque) sur la situation des TET au Canada.

En 2008, Noé fait un arrêt de travail pour protester contre le non-respect de son contrat et la situation d'un de ses collègues intoxiqué aux pesticides. Il est aussitôt congédié illégalement par l'entreprise qui l'embauchait. Depuis ce jour, Noé lutte activement pour les droits des travailleurs immigrants, des réfugiés et des...

Predict, une filiale de Météo France, elle a des contrats avec près de 30.000 communes en France. Cette société fait un travail de prévention et d’anticipation des risques liés à la météo et travaille avec les communes sur le terrain, pour les accompagner en cas d’orage et d’inondation. 25 ingénieurs spécialisés se relaient 24 heures sur 24 dans un poste de contrôle près de Montpellier.

Pour ce nouvel épisode, Thomas Blard de DECIDEURS TV et Eric Walther de La Tribune accueillent Stanislas de Bentzmann pour l'interroger sur la stratégie de Croissance Plus !

Pour lui, "le combat de Croissance Plus actuellement, c'est de montrer que la solution passe par les entrepreneurs ". Il s'inquiète notamment pour les jeunes dont le taux de chômage atteint 26% et déplore la « fuite des talents » vers l'étranger.

Il considère également que les politiques se posent les mauvaises...

Revue de presse nationale du lundi au vendredi. Manuels Valls relance l’idée d’un contrat de travail unique, qui pourrait selon lui favoriser l’emploi. Le permis de conduire moins cher : le gouvernement veut développer les auto-écoles en ligne pour diminuer le coût de la formation. Un rapport de la Cour des Comptes dénonce le tout TGV de la France et le nombre trop important d’arrêts intermédiaires sur certaines lignes. Elections à l’étranger : en Tunisie et en Ukraine, les...

Nouvelle loi sur le contrat de travail

En Chine, une loi sur le contrat de travail qui réduit la période d'essai et interdit la multiplication des CDD a été entérinée. Un progrès social pas toujours apprécié par les entreprises étrangères.

www.france24.com

Créer un contrat de travail sans verser de cotisations sociales, ni impôts et sans aucune protection pour le travailleur... C'et le projet de loi que veut faire aboutir Maggie De Block, Ministre fédérale des Affaires sociales et de la Santé publique. Ce projet concerne le " travail associatif "...entendez que ce contrat " light " sera applicable dans l'ensemble du secteur non-marchand !

Une plateforme regroupant de nombreuses associations réplique et lance " 50 nuances de black ", une...

L'aide familiale est un travailleur social qui a suivi une formation reconnue par la Région Wallonne

L'aide ménagère est un travailleur engagé dans les liens d'un contrat de travail dans les titres-services

ateliers de repassage à votre disposition

Appelez-nous!

http://www.pagesdor.be/ms/ms/service_provincial_daide_familiale+institutions_sociales+anhee+ms-123867+p-2.html

Toute personne reconnue handicapée (RQTH) peut suivre une formation en apprentissage sans limite d'âge.

Sa rémunération est calculée comme pour tout apprenti, en pourcentage du SMIC en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

Référent Handicap au CFSA de l'AFTEC :www.cfsa-aftec.com

Le contrat d'apprentissage est aménagé :

dans la durée : il peut être porté à 4 ans,dans son déroulement : mesures d'adaptation et aménagements particuliers...

http://www.ximi.fr/

La gestion des recrutements pour une entreprise de services à la personne est une question centrale. Pour ne plus perdre de temps sur les démarches ou la gestion administratives de vos équipes, Ximi multiplie votre efficacité et vous présente comment gérer vos recrutements, et créer facilement un contrat de travail depuis le logiciel.

Mohamed EL MOUSSAOUI est né au Maroc.

Arrivé en France vers l’âge de 14 ans, il ne sait alors ni lire ni écrire un mot de français. Le travail, la volonté de réussir a toujours été son combat (il est aussi boxeur).

Son plus beau combat depuis 1 an, celui de donner la possibilité à des dizaines de jeunes d’acquérir un emploi et ainsi s’insérer dans la société et ce quelque soit son origine (sociale, culturelle et religieuse).

Président de l’association “COUP...

Réinsérer professionnellement les adultes souffrant de troubles psychiques

Depuis 1975, l’association Messidor propose des parcours personnalisés de « transition par le travail » aux personnes souffrant de troubles psychiques. L’association entend notamment venir en aide aux personnes sans reconnaissance de handicap et/ou qui refusent d’être accompagnées, et pour lesquelles il n’existe pas de solution d’emploi en France. En 2012, elle expérimente un nouveau dispositif, le «...

"Une certaine souplesse est nécessaire, tant pour l'entreprise que les salariés", affirme Anne Troesch, Clean Mobility Manager chez Faurecia.

Les salarié(e)s qui nettoient les centres des finances publiques parisiens sont en grève depuis le 11 mars 2015. Ils réclament un 13ème mois de 500€, des contrats de travail de 16H minimum par semaine pour accéder à la protection sociale, une progression dans la grille des salaires, l’accès à la formation professionnelle, deux tenues de travail par an, le remboursement du pass navigo à 50%, ... Ils se sont à nouveau rassemblés devant la direction régionale des finances publiques...

1) Le Diplôme d'Université "Expertise, Performance & Management de la Paie" proposé par Dauphine Executive Education-Dauphine (Université Paris-Dauphine) – formation continue diplômante de niveau bac +3 – est LA formation paie pour devenir responsable paie ou acquérir les compétences pour maitriser les aspects techniques d’un service paie et les capacités de pilotage de cette fonction clé de l’entreprise.

Une formation paie pour développer son expertise de la paie ;...

NICOLAS ANELKA, jeune espoir du football, apprenti au centre de formation du PSG, rejoint le club anglais Arsenal qui lui propose un contrat de deux ans. - GP NICOLAS ANELKA. Itw NOEL LE GRAET, pdt Ligue national de football : "Il est inutile et déraisonnable de se mettre sur le marché du travail en surenchère avant d'avoir fait un certain nombre de matchs et marqué des buts". Archives: MICHEL DENISOT dans les tribunes. Sur un gros plan d'archives d'ANELKA , itw de celui-ci (DOCUMENT EUROPE...

→ 1 Vidéos (et 221 Articles) pour ce thème

Céline Flory présente son livre dans une librairie du 13ème arrondissement.

DE L'ESCLAVAGE A LA LIBERTÉ FORCÉE,

Histoire des travailleurs africains engagés dans la caraïbe française au XIXème siècle.

Auteure : Céline Flory

Edition Karthala - Société des Africanistes

Prix festonna-Maryse Condé 2015

"Entre 1854 et 1862, plus de 18 500 hommes, femmes et enfants originaires du continent africain furent amenés en Guyane, en Guadeloupe et en Martinique. Afin d'y circonscrire les...

A l'heure de la réforme du code du travail, BPI group réinvente l’outplacement avec une nouvelle approche, innovante et sécurisée, de votre gestion des séparations et des ruptures de contrats (rupture conventionnelle, licenciement, rupture de contrat collective, transaction). Avec le Hub Carrières, vous pourrez désormais proposer la première solution de gestion privée de carrières pour assurer le rebond professionnel au moment de la transition et piloter sa carrière tout au long de...

Si votre salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, vous devez impérativement tenir compte des propositions d'aménagement de son poste de travail, et les suivre dans la mesure du possible. Sinon vous devez rechercher un poste de reclassement, dans l'entreprise ou le groupe auquel vous appartenez. Si enfin aucune solution n'est trouvée, alors il faut engager la procédure de licenciement.

Vous devez notamment convoquer le salarié à un entretien préalable, puis lui notifier...

L'histoire des Juifs de Bolivie a été récemment mise au jour en fouillant dans les tonnes de documents amassés durant des décennies par la Corporation minière de Bolivie. Parmi ces papiers, des lettres et des contrats de travail démontrant que l'industriel allemand, Mauricio Hochschild, a permis à beaucoup de membres de cette communauté d'échapper au pire en leur permettant de venir en Bolivie.

Dans une entreprise d'innovation, le métier de juriste s'avère probablement plus diversifié que dans une entreprise traditionnelle. La propriété intellectuelle, les contrats et le contentieux conservent leur importance, mais de nouvelles

missions apparaissent. En outre, les innovations poussent peut-être le juriste à penser de nouvelles méthodes de travail.

Introduction des débats : M. Laurent Bloch, maître de conférences, habilitation à diriger des recherches, co-directeur de...

Jean-Luc Mélenchon veut expliquer ce qu'est un contrat de travail au "matheux" Cédric Villani, député LREM, en le qualifiant d'intello et de matheux... il n'aurait pas dû s'en prendre à plus intelligent que lui !

Dialogue:

- Mélenchon : "J'ai vu le matheux là, je vais lui expliquer ce qu'est un contrat de travail"

- Villani : "J'en ai vu des contrats de travail... mais c'est toujours un plaisir de recevoir des cours particuliers"

Dans quelle mesure les journalistes sont-ils réellement des reporters indépendants ? Les groupes d'éditions tels que le groupe allemand « Springer » ont parfois des clauses dans leurs contrats de travail qui rendent impossible l'établissement de rapports objectifs. Est-ce juste une coïncidence lorsque vous n'obtenez pas de rapports critiques sur certains sujets ?

Sources / Liens :

www.neopresse.com/medien/springer-presse-solidaritaet-mitden-vereinigten-staaten-von-amerika/

...

Le Service des délégués commerciaux soutient gratuitement les entreprises canadiennes qualifiées. Vous pouvez envoyer vos questions par courriel à l’adresse PortailPME@international.gc.ca.

Au sommaire : exploitations agricoles, contrats de travail précaires et trésorerie de l'entreprise

Parce qu’être employeur est devenu un job à part entière et que recruter, préparer les entretiens, rédiger les contrats, organiser le temps de travail, les congés et prévenir les risques, ne s’improvisent pas, on en parle avec Maxime Gervasony, arboriculteur et viticulteur à Connaux, dans le Gard. Il emploie une dizaine de salariés à l’année et jusqu’à 70 personnes en plus pour la haute saison.

Son conseiller, l’expert-comptable, Christophe Tichadou, apportera des...

Voir la vidéo sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/emission/20-ans-d-emploi-precaire_1632.html

En 1990, la France compte 22,9 millions de travailleurs, dont 1,7 million de postes précaires avec les contrats à durée déterminée (CDD) et les missions d'intérim. Ces emplois ne représentent alors que 7,6% du total. Une part qui va continuellement augmenter pour atteindre un pic en 2000, à 11,8%. C'est un bond de 1,2 million d'emplois précaires. Une hausse fulgurante de 76%...

Le programme MEC de l'USAID a lancé une initiative pour organiser le marché informel de l'emploi agricole saisonnier; le Moqaf. Fin 2012, une expérience pilote a été menée et réussie à Berkane, région de l'Oriental. 120 ouvriers agricoles ont pu accéder à des emplois décents avec des contrats de travail, de meilleures conditions et une couverture sociale. Cette réussite est le fruit d'un partenariat public-privé entre le programme MEC de l'USAID et de nombreux partenaires locaux...

Zéro Chômeur 1 et 2 Mai 2017 Signature des contrats Actypole Thiers et premier jour de travail au sein de l'entreprise à but d'emploi. "Mon premier CDI... dix ans sans travail....mes revenus multiplier par trois...redevenir utile pour la société..." Un jour exceptionnel, un changement de vie radical pour les 29 salariés embauchés en CDI à l'entreprise à but d'emploi Actypole Thiers.

Le Département, chef de file de l’action sociale, s’engage pour l’insertion professionnelle des Réunionnais.

Depuis janvier 2016, un nouveau type de contrat, le Contrat Initiative Emploi, permet aux chômeurs ayant des difficultés sociales et professionnelles d’accéder à l’emploi dans le secteur marchand.

Daisy cherchait du travail depuis 10 ans. Elle vient signer un CUI-CIE, et est hôtesse de caisse depuis quatre mois.

Les 5 Ordonnances Macron bouleversent dès 2017 le Droit du travail : évoluer vers davantage de flexibilité pour les employeurs dans la gestion des ressources humaines, tout en soutenant l'emploi. Quels sont les impacts sur les procédures à venir et vos obligations ?

Jules Magnan, juriste en droit social vous explique les mesures :

- Utiliser les nouveaux types de contrat de travail

- Maîtriser l'évolution des procédures de rupture du contrat de travail

- Comprendre les nouvelles...

Le contrat à durée déterminée (CDD) peut être rompu et remplacé par un contrat à durée indéterminée (CDI) définissant un nouveau cadre de travail pour le salarié. Mais comment et dans quels cas peut on requalifier un CDD en CDI?

Les conditions et formalités de mise en œuvre de cette transition s’appuie sur le CDD signé à l’origine et doivent être inscrites dans un nouveau contrat. Elles portent sur :

- Les conditions de versement d’indemnités du contrat précédent

-...

La prise d'acte de rupture

Cadre averti

• Qu'est-ce que la prise d'acte de rupture du contrat de travail ?

• Comment se matérialise la prise d'acte de rupture ?

• Si je prends acte de la rupture, mon employeur peut-il m'obliger à faire mon préavis ?

• Puis-je alors utiliser la prise d'acte de rupture pour éviter d'effectuer mon préavis et ainsi intégrer immédiatement un nouveau poste ?

• Et si au contraire je suis dans mon bon droit, que va-t-il se passer ?

• Que se...

Découvrez Smart Action Recrutement et contrat de travail, l’outil documentaire qui vous assiste de l’embauche à l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Complet : choisir le candidat et le contrat, prévoir la période d’essai et les clauses particulières, accueillir le nouveau collaborateur, modifier le contrat… toutes les étapes du recrutement sont traitées.

Pratique : toutes les ressources utiles telles que des fiches conseils, des nombreux modèles de CDI et CDD, des...

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Le cabinet APEG est spécialisé dans l'externalisation de la paie et le management social de l'entreprise.

Nous assurons la conformité et la légalité des prestations pour la gestion des salaires, et des solutions personnalisées pour l'entreprise. Grâce à une synergie des compétences avec des Juristes, spécialisés en droit du travail, APEG assure également une véritable assistance dans l'élaboration des contrats de travail et un conseil téléphonique...

La ministre du travail n'a pas répondu à notre interrogation, préférant contourner le problème en se trompant dans son argumentation : la majorité précédente n'a jamais voté de baisse des contrats aidés. Pour la ministre Muriel Pénicaud, certains contrats aidés ne sont pas efficaces. Dans ce cas, pourquoi ne pas mieux cibler ces contrats et mieux les contrôler ? Je soutiens d'ailleurs depuis longtemps la gestion des contrats aidés par Pôle Emploi, et non par les collectivités....

TD Service met à disposition des particuliers des aide-ménagères via le système des titres-services pour le nettoyage à domicile et le repassage.

TD Service peut également vous aider à officialiser votre aide-ménagère en lui offrant un véritable contrat de travail.

Un titre-service vous coûte 7,5 € (5,25 € après déduction fiscale) et vous donne droit à une heure de prestation. Ces titres sont délivrés par sodexo.

Nous desservons le grand Charleroi et nos bureaux se...

Apprenez en vidéo l’essentiel du droit belge !

Actualités du Droit Belge vous parle du harcèlement au travail. Comment se définissent le harcèlement sexuel et le harcèlement moral? Comment prévenir le harcèlement et quelles sont les actions que le travailleur victime peut intenter?

Plus d’informations juridiques sur le harcèlement au travail ? Rendez-vous sur...

Voir cette vidéo sur le site Xerfi Canal : http://www.xerfi-precepta-strategiques-tv.com/emission/Pierre-Yves-Gomez-Les-conventions-au-coeur-des-organisations_1744.html

On retient souvent une vision excessivement technique de la gestion, mais derrière les techniques se jouent aussi des enjeux de relation entre les individus : un contrat par exemple. Derrière un contrat de travail, il y a d'abord une relation juridique. Il peut aussi y avoir des relations d'autre nature, par exemple, des...

Vous pensiez que le droit ou le juridique sont des sujets ennuyeux ? Venez briser vos a priori en regardant cette super formation !

Les principaux thèmes abordés sont les suivants :

- l'embauche du premier salarié : les bonnes pratiques, les erreurs à éviter...

- le choix du contrat de travail (durée, volume hebdomadaire de travail, clauses particulières) les aides à l'embauche permettant de recruter.

- les formalités liées à l'embauche (DPAE, visite d'information et de...

Réponse par Romain Barbarin- Responsable d'équipe Contrats Collectifs Assurance de Personnes

Depuis Novembre 2015, la DSN remplace 6 déclarations sociales :

- La DUCS Urssaf (dont le bordereau récapitulatif des cotisations)

- La radiation d’un salarié auprès des régimes complémentaires

- L’attestation employeur pour Pôle emploi (AE)

- L’attestation de salaire pour le versement des IJ maladie, maternité et paternité pour la CNAM et la MSA

- Le relevé mensuel de mission...

Alcool et travail

métro, boulot… alcolo

L’alcool et le travail ne font pas toujours bon ménage. Même si il est parfois associé aux moments de fêtes,

pour marquer le départ à la retraite, une promotion, un contrat signé. Il est aussi consommé pour décompresser

après un stress particulier ou quotidien et il devient parfois une soupape. Environ 3 à 5% de la population

suisse a des problèmes avec l’alcool, et on retrouve cette proportion dans le milieu du travail.

La...

Le contrat de travail et les heures de travail réel sont proposés par la société de ressources humaines le GRH Consult dirigée par Mme BAMAZI Nidèza qui aujourd'hui mène la vie dure aux ouvriers de la société chinoise Road and Bridge.

Les ouvriers n'ont pas droit au repos, pire, Mme BAMAZI Nidèza se permet de leur prélever une somme sur leurs dus prétendant les verser à la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale). Mais après renseignements pris, les ouvriers se sont rendus...

Geiq Ile de France, la plus belle façon d'embaucher

10 modèles d'anciens salariés du Geiq Ile de France à suivre

Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le Geiq sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance ou d'insertion. Il...

Meilleur Entreprise mlm en Algérie

Société e-Commerce qui offres des emplois en Free-lance

comme Représentant Indépendant avec Contrat de Travail + Badge Professionnel.

Programme Nimeros en détail

Partie (2)

http://pvt.fm/pub/2F8DBE78F324 69 LYON Sur artère commerçante, cession d''un fond de commerce Boutique de Lingerie de 65m² comprenant 2 cabines, réserve, coin cuisine donnant sur cour -Alarme, volet métallique. - Affaire stable depuis de nombreuses années - Grandes marques - Pas de contrat de travail à reprendre - Loyer : 9000€ annuel - Accès bail tous commerces.

L’union régionale CFE-CGC Nouvelle-Aquitaine a organisé une conférence-débat : « Diversification des formes d’emploi et évolutions technologiques : la fin du salariat ? ».

Précarisation des emplois, uberisation, développement du travail indépendant et de la pluriactivité, sont autant de phénomènes qui conduisent certains à nous annoncer la fin du salariat. Qu’en est-il vraiment ? Le contrat de travail à durée indéterminée et plus largement le salariat sont-ils...

Mes premières expériences du travail en CDI en tant que chef de projet web débutant.

Lire mon roman BLOCUS TOTAL sur des lycéens et étudiants qui manifestent et bloquent leurs établissements contre un nouveau contrat de travail injuste et la privatisation de l'éducation : http://lcreation.fr/blocus-total/

L’administration du personnel est la base d’une bonne gestion des ressources humaines. Semperlex vous propose de réaliser l’administration du personnel de votre entreprise, vous libérant ainsi du temps que vous pouvez pleinement consacrer au cœur de votre métier. L’ensemble des documents administratifs de votre société (contrats de travail, avenants, attestations, etc…) sera ainsi rédigé dans le respect du code du travail, ce qui éliminera tout risque de contentieux...

Le Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion de Normandie est une association loi 1901, à but non lucratif, créé en 2006.

Son objet social est de permettre le retour à l’emploi de personnes qui en sont éloignées.

16 CREPI sont présents sur le territoire français au sein desquels plus de 1 400 entreprises, du CAC 40 à la TPE, de tous secteurs d'activités se mobilisent chaque année.

Depuis 2006 le CREPI Normandie c’est :

• Plus de 800 contrats de travail...

L’été est la période idéale pour les adolescents ou jeunes adultes pour trouver un petit boulot et renflouer les finances. Généralement, dans le tourisme ou l’agroalimentaire. Le droit du travail étant complexe, Michel Crépin, secrétaire générale de la CFDT Hauts-De-France, rappelle qu’il faut être vigilant au moment de l’embauche. « Vérifier son contrat saisonnier » est la base. Pour les mineurs, l’accord pour travailler du responsable légal est requis. En dessous de...

Dans cet épisode, Me Micheline Dessureault, avocate et agent de marques de commerce chez Joli-Cœur Lacasse, démystifie les différents enjeux reliés à l’embauche de personnel pour une entreprise québécoise ayant décidé de s’implanter aux États-Unis. Me Dessureault aborde, entre autres, les différences juridiques qui existent par rapport au Québec, ainsi que d’un état à l’autre, en matière de droit du travail.

Cette vidéo a été réalisée dans le cadre du Programme...

Le ministre du Travail s'est rendu à Lyon lundi 18 février pour y signer le tout premier contrat de génération, dans l'entreprise Serdex. Ce nouveau contrat adopté le 14 février dernier par le parlement, vise à coupler l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans avec le maintien d'un senior de plus de 57 ans. Michel Sapin détaille cette mesure importante de la campagne présidentielle de François Hollande.

La "crise" dure depuis 1973, on le sait car ils nous le disent et redisent jusqu'à la nausée depuis donc 44 ans.

Je pense que le mot "crise" est ici inapproprié.

Ce terme sous-entend en effet une temporalité réduite, ce qui n'est pas le cas.

Le mot correct est "normalité".

Mais si ce terme était utilisé, il leur faudrait signer des contrats de travail normaux, verser des salaires normaux, entretenir des relations sociales normales... et çà, ils n'en veulent pas, car c'est un facteur...

En Suisse, on assiste à une précarisation générale des contrats de travail. Une vague de fond balaie les acquis. Cela touche aussi bien le personnel formé, à qui de grandes institutions publiques proposent des contrats à durée déterminée, que des travailleurs peu qualifiés (dont les services sont externalisés et les salaires revus à la baisse). Sans oublier "l’uberisation" des rapports de travail où il s’agit de faire passer des employés pour des indépendants.

Retrouvez...

FIROCO SARL, fiduciaire de confiance pour toute la Suisse Romande pour les métiers de la construction, HORECA (hôtellerie, restaurants, cafés), des cabinets médicaux et des professions libérales (études d'avocats / notaire).

A votre service notamment pour tous les métiers soumis à une convention collective de travail (CCT), un contrat type de travail (CTT).

N'hésitez pas à nous contacter !

Le team FIROCO

Judith Adam-Caumeil, fondatrice du cabinet Adam-Caumeil, vous décrypte les ordonnances de Emmanuel Macron en matière de Droit du Travail.

De langue maternelle allemande et titulaire d’une double admission du barreau de Paris et de Stuttgart, Judith Adam-Caumeil vous accompagne tout le long de la vie de votre entreprise, en particulier lors de la création de votre filiale française en Allemagne et lors de la rédaction de vos contrats de travail.

La finance islamique se distingue des pratiques financières conventionnelles par une conception différente de la valeur du capital et du travail.

Programme :

La finance islamique :

• Les 5 principes de la finance islamique :

- Proscription de l'intérêt

- Proscription du hasard et de la spéculation

- Proscription des secteurs illicites

- Partage des pertes et des profits

- Adossement à un actif tangible

• Les sources de la Finance Islamique

• Evolution, Historique

•...

L’employeur peut-il résilier le contrat de travail de son collaborateur avec effet immédiat ? Réponse en vidéo avec Patrick Mock, notre expert au service juridique. Pour tout savoir sur le droit suisse du travail : www.guidedelemployeur.ch