Marché du travail : lutter contre les discriminations ...

Marché du travail : lutter contre les discriminations renforce (...)

Marché du travail : lutter contre les discriminations renforce l'économie

publié le23.09.16

Emploi

L'organisme gouvernemental France Stratégie vient de dévoiler son étude sur les inégalités dans l'univers professionnel et à leurs retombées économiques. Les conclusions des chercheurs de ce groupe de réflexion...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : discrimination des femmes sur le marche du travail / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi / economie du travail et de l'emploi pdf

sujets_oraux_Emploi - jeromevillion.free.fr

Sujets d'oral d'ESH sur "Marché du travail, chômage et emploi"

L'analyse microéconomique du marché du travail permet-elle de comprendre le chômage contemporain ? (ESCP 2017)

Comment expliquer les différences de salaires entre individus ? (ESCP 2017)

L'arbitrage travail-loisir. (ESCP 2017)

La robotisation et ses effets sur l'emploi. (ESCP 2017)

Chômeurs pauvres ou travailleurs pauvres :...

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Date: 2017-11-19 16:03:41
Site : http://jeromevillion.free.fr

Thèmes liés : les immigres et le marche du travail en europe / reformes du marche du travail en europe / difference marche du travail et marche de l'emploi / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et politique de l'emploi

Les mutations de l'emploi en France - INSTITUT DE ...

Façonnage : Broché

INSTITUT DE RECHERCHES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES (IRES)

L'Institut de recherches économiques et sociales (IRES) a été créé en 1982 par une convention entre l'État et les organisations syndicales pour diversifier les réponses aux besoins de recherche dans le domaine économique et social.

Extraits presse

« L'un des intérêts de l'ouvrage est notamment de faire...

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Site : http://www.collectionreperes.com

Thèmes liés : marche du travail et politique de l'emploi / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi / economie du travail et politique de l'emploi

Les femmes dans le monde du travail en pleine évolution ...

Les femmes dans le monde du travail en pleine évolution

Ce que vous devez savoir

En bref

La mondialisation, les innovations numériques et les changements climatiques, entre autres facteurs, continuent à transformer le monde dans lequel nous travaillons - une situation qui présente des défis et des opportunités dans la réalisation du potentiel économique des femmes pour un avenir meilleur....

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Date: 2017-03-13 15:33:23
Site : http://interactive.unwomen.org

Les disparités hommes-femmes sur le marché du travail en ...

Recherche réalisée par Jorge Saba Arbache, Alexandre Kolev et Ewa Filipiak, rédacteurs

Résumé analytique

Au début des années 2000, les revenus du travail des femmes étaient de 75 % de ceux des hommes au Ghana, 51 % au Nigéria, 45 % au Mozambique et 23 % au Burkina Faso...

  Inégalités entre hommes et femmes en Afrique

L'égalité entre les sexes est l'un des Objectifs du...

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Date: 2018-03-27 00:39:28
Site : http://www.adequations.org

Thèmes liés : difference marche du travail et marche de l'emploi / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et politique de l'emploi / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi

L’accès au marché du travail reste plus difficile pour les ...

Le rapport analyse les différents freins à l'accès des femmes au marché du travail.

Malgré leur percée sur le marché, « le travail des femmes reste encore largement moins reconnu et moins valorisé que celui des hommes », explique le Cese dans une étude présentée mardi 25 février. Significative des écarts qui persistent, la rémunération annuelle des femmes reste en moyenne...

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Site : http://www.la-croix.com

Thèmes liés : difficulte des femmes sur le marche du travail / hommes et femmes sur le marche du travail / discrimination des femmes sur le marche du travail / entree des femmes sur le marche du travail / place des femmes sur le marche du travail

Les femmes éloignées du marché du travail : comment ...

13,5 millions de femmes sont sur le marché du travail soit 48 % de la population active. Si le taux d'activité des mères d'un ou de deux enfants âgés de plus de 5 ans est très élevé (89 %), il fléchit avec le troisième (43%) surtout lorsque le plus jeune a moins de 3 ans. Après la composition familiale, le niveau de diplôme est le second déterminant principal de l'activité...

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Date: 2017-09-11 04:26:00
Site : http://www.lecese.fr

Thèmes liés : difficulte des femmes sur le marche du travail / entree des femmes sur le marche du travail / hommes et femmes sur le marche du travail / discrimination des femmes sur le marche du travail / femme dans le marche du travail

Les inégalités hommes-femmes dans le monde du travail ...

I) Les causes de ces inégalités

II) La législation française

III) La situation actuelle de la femme dans le monde du travail

IV) L'avenir : le label égalité

Conclusion

Annexes

Extraits de l'exposé

[...] Geneviève Bel dénonce ce phénomène, dans son rapport, lors du Conseil économique et social de 2008. De manière générale, les femmes touchent un salaire inférieur à celui des...

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Site : https://docs.school

Thèmes liés : hommes et femmes sur le marche du travail / l'importance de l'internet dans le monde du travail / l'internet et le monde du travail / entree des femmes sur le marche du travail / discrimination des femmes sur le marche du travail

La précarité des femmes sur le marché du travail

Les femmes ont investi le marché du travail. Leur volonté d'indépendance financière, d'indépendance tout court, les a conduites, à partir des années 1960, à s'insérer dans les études et dans l'emploi, bien plus massivement qu'elles ne l'avaient fait auparavant. La croissance économique des Trente Glorieuses a facilité cette insertion, en même temps qu'elle en a résulté. De force...

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Site : inegalites.fr

La précarité des femmes sur le marché du travail

Les femmes ont investi le marché du travail. Leur volonté d'indépendance financière, d'indépendance tout court, les a conduites, à partir des années 1960, à s'insérer dans les études et dans l'emploi, bien plus massivement qu'elles ne l'avaient fait auparavant. La croissance économique des Trente Glorieuses a facilité cette insertion, en même temps qu'elle en a résulté. De force...

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Date: 2017-09-11 04:17:21
Site : inegalites.fr

La précarité des femmes sur le marché du travail

Les femmes ont investi le marché du travail. Leur volonté d'indépendance financière, d'indépendance tout court, les a conduites, à partir des années 1960, à s'insérer dans les études et dans l'emploi, bien plus massivement qu'elles ne l'avaient fait auparavant. La croissance économique des Trente Glorieuses a facilité cette insertion, en même temps qu'elle en a résulté. De force...

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Site : inegalites.fr

les femmes au travail - UVACollab : Gateway

 

 

Au cours des quarante dernières années en particulier, les femmes françaises ont vu beaucoup de progrès légaux concernant le travail pour encourager l'égalité.  En 1965, la femme ne devait plus demander à son mari si elle voulait travailler hors du foyer ; en 1907, elle avait le droit d'employer son salaire comme elle le désirait sans l'autorisation de son mari ; et en 1972, la...

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Date: 2009-04-30 18:24:53
Site : https://collab.its.virginia.edu

Thèmes liés : hommes et femmes sur le marche du travail / place des femmes sur le marche du travail / entree des femmes sur le marche du travail / discrimination des femmes sur le marche du travail / presence des femmes sur le marche du travail

PARTIE 5 - CHAPITRE 1 : MARCHE DU TRAVAIL ET GESTION DE L ...

2) Le marché du travail est-il concurrentiel ?

 

2.1- Les hypothèses de la concurrence pure et parfaite sont-elles respectées ?

Le marché tel que nous l'étudions correspond au modèle théorique qu'ont étudié les économistes néo-classiques. Leur modèle repose sur plusieurs hypothèses.

Tout d'abord, il suppose que les individus sont rationnels, c'est-à-dire qu'on peut modéliser...

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Site : http://ses-noailles.fr

Travail et genre dans le monde, l'état des savoirs ...

Format : EPUB

Margaret MARUANI

Margaret Maruani est sociologue, directrice de recherche émérite au CNRS. Elle est la fondatrice du réseau de recherche Marché du travail et Genre » (MAGE) et de la revue Travail, genre et sociétés. Elle est rattachée au Centre d'études sur les liens sociaux (CERLIS-Université Paris-Descartes). Á La Découverte, elle est l'auteure de plusieurs ouvrages,...

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Site : editionsladecouverte.fr

Thèmes liés : hommes et femmes sur le marche du travail / entree des femmes sur le marche du travail / travail et de l emploi d ile de france / evolution des femmes sur le marche du travail / place des femmes sur le marche du travail

L'équité salariale : un salaire égal pour un emploi ...

1.3.2.2 Quels salaires seront ajustés?

1.1 Qu'est-ce que l'équité salariale?

L'équité salariale est le droit pour des personnes qui occupent un emploi à prédominance féminine de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par les personnes qui occupent un emploi à prédominance masculine équivalent, c'est-à-dire de même valeur dans l'entreprise.

Un emploi à prédominance...

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Site : http://www.ces.gouv.qc.ca

Thèmes liés : cours d'economie du travail et de l'emploi / hommes et femmes sur le marche du travail / exemple de demande d'emploi pour un travail / difference marche du travail et marche de l'emploi / marche de l'emploi marche du travail

L’entrée sur le marché du travail des descendants d ...

1

Les études comparatives et quantitatives internationales portant sur l'intégration des descendants d'immigrés se sont multipliées ces dernières années. Elles soulignent toutes les difficultés auxquelles ils sont confrontés, notamment à l'école, ou encore à leur entrée sur le marché du travail. Elles montrent également l'impact du contexte national et des arrangements...

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Site : cairn.info

LA POLITIQUE SOCIALE ET LA POLITIQUE DU MARCHÉ DU TRAVAIL ...

64.5%

Source: European Commission, Employment in Europe, 1996, p. 147 et p. 161

En 1980, le secteur public occupait un tiers des personnes actives en Suède, alors que le chiffre moyen était d'environ 20% pour les autres pays de l'OCDE. Cela s'explique par le fait que des organisations du service public se chargeaient, de manière quasi monopolistique, de services relevant de domaines aussi...

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Date: 2012-09-18 09:25:00
Site : http://www.europarl.europa.eu

Les mutations des droits du travail sous influence européenne

Les mutations des droits du travail sous influence européenne

The changes of labor law under European influence

Las mutaciones de los derechos del trabajo bajo la influencia europea

Emmanuelle Mazuyer

Français English Español

Quels sont les conséquences et l'impact de la politique sociale européenne sur les transformations du rapport d'emploi dans les droits nationaux ? Pour répondre à...

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Site : journals.openedition.org

Marché du travail : les inégalités hommes-femmes perdurent ...

Dans un rapport adopté le 17 juin par la commission sur les droits des femmes et l'égalité des genres, le Parlement européen invite la Commission européenne à proposer une nouvelle initiative législative pour s'attaquer aux inégalités salariales entre hommes et femmes. Dans la continuité, le Conseil « Emploi, politique sociale, santé et consommateurs » (EPSCO) s'est réuni le...

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Site : https://www.euroipse.org

Thèmes liés : hommes et femmes sur le marche du travail / entree des femmes sur le marche du travail / temps de travail et relation d'emploi / discrimination des femmes sur le marche du travail / place des femmes sur le marche du travail

Travail Informel En Tunisie – المنتدى التونسي للحقوق ...

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DOSSIERS DU VENDREDI - A l'occasion de la célébration de la journée internationale des travailleurs et travailleuses domestiques le 16 juin 2014 et tandis que l'Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche et le Développement a tenu un séminaire à Tunis le 13 juin 2014 pour réfléchir à une stratégie unifiée de lutte contre la violence à l'égard des femmes, l'AWID...

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Site : https://ftdes.net

Thèmes liés : cours d'economie du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / economie du travail et de l'emploi cours / economie du travail et de l'emploi / economie du travail et de l emploi

Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la ...

Accueil > Emploi, insertion > Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la formation

Publics spécifiques

Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la formation

07/03/2019

Le marché du travail témoigne d'une faible mixité dans les secteurs d'activité et d'une très forte concentration de l'emploi des femmes : 12 familles professionnelles concentrent plus...

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Site : https://www.cap-metiers.pro

marché de l'emploi - Traduction français-anglais - TechDico

exigences du marché de l'emploi

requirements of the employment market

emploi et travail - iate.europa.eu

Enregistrez-vous pour voir plus de traductions, sauvegarder et synchroniser votre vocabulaire sur vos différents appareils

Traduction en contexte français - anglais

aux mesures nécessaires pour combattre toutes formes de discrimination autres que celles fondées sur le sexe, ou celles se...

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Site : https://fr.techdico.com

Thèmes liés : marche du travail et politique de l'emploi / difference marche du travail et marche de l'emploi / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi

La différence des genres dans le monde du travail ...

La différence des genres dans le monde du travail

Publié le 8 octobre 2009

Par Claire Abrieux

Source : stock.xchng

Si l'on souhaite réellement mettre un terme aux inégalités de fait, il est essentiel de comprendre en quoi la différence des genres est à l'oeuvre dans le monde professionnel. Quelles sont les caractéristiques généralement attribuées aux femmes ? Nous nous trouvons ici...

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Site : http://www.implications-philosophiques.org

Thèmes liés : difference marche du travail et marche de l'emploi / temps de travail et relation d'emploi / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / hommes et femmes sur le marche du travail

Travail et emploi des femmes | Lisez!

Travail et emploi des femmes

Lisez! icon: Share

Collection : Repères

Date de parution : 13/04/2017

Cinquième édition de cette synthèse consacrée aux discriminations professionnelles envers les femmes. Margaret Maruani y analyse en détail les mutations de l'emploi féminin des cinq dernières décennies, progressant effectivement vers plus d'égalité numéraire mais toujours sous-évalué...

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Site : https://www.lisez.com

Le coût économique des discriminations | France Stratégie

Le coût économique des discriminations

Le coût économique des discriminations

Type d'image: 

Publié le

Mardi 20 Septembre 2016

Entorse au principe républicain d'égalité des chances, les discriminations sont aussi un manque à gagner économique. Et la facture est lourde. Le coût des seules inégalités d'accès à l'emploi et aux postes qualifiés s'élèverait à 150 milliards d'euros....

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Date: 2018-01-17 20:08:51
Site : http://www.strategie.gouv.fr

Thèmes liés : marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi / economie du travail et de l'emploi / economie du travail et de l emploi

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours ...

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

publié le25.11.14 mise à jour09.12.15

Code du travail

1841

22 mars  : loi relative au travail des enfants employés dans les manufactures, usines et ateliers, interdisant le travail des enfants de moins de huit ans et posant le principe d'inspections.

1848

28 février  : création de la...

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Site : travail-emploi.gouv.fr

Travail-Emploi - Les déterminants du coût du travail en ...

Travail-Emploi - Les déterminants du coût du travail en France

Dominique Demailly, Dares, Diane Marlat et Laurence Rioux, division Salaires et revenus d'activité, Insee Résumé En 2008, dans les entreprises de dix salariés ou plus de l'industrie et des services marchands, un salarié coûte en moyenne 50 850 euros par an à son employeur. Rapporté aux heures effectivement travaillées (hors...

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Site : http://www.pearltrees.com

Senegal - Convention Collective Nationale ...

Accueil Droit du Travail Conventions collectives - base de données

Convention Collective Nationale Interprofessionnelle du Sénégal

Date de prise d'effet: -> Pas spécifiée

Date de fin: -> Pas spécifiée

Nom de l'industrie: -> 

L'employeur contribue à la caisse de retraite des travailleurs: -> Non

L'employeur contribue à la caisse d'invalidité des travailleurs: -> Non

L'employeur...

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Site : https://votresalaire.org

“Mutations du travail et de l’emploi” ANR 2016 (Défi8 ...

Mutations du travail et de l'emploi" ANR 2016 (Défi8 - Axe3) appel à projets...

Posté le 3 Sep, 2015

qui comporte un axe spécifique sur les thématiques étudiées par la communauté DIM Gestes  : "travail, emploi". Clôture de la soumission des pré-propositions : 13 octobre 2015 à 13 heures.

 

En écho aux recommandations de la Stratégie Nationale de Recherche et de l'Alliance ATHENA,...

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Site : http://gestes.net

Projet de loi relatif à la formation professionnelle tout ...

(intitulé du livre IX du code du travail)

Modification de l'intitulé du livre IX du code du travail

Objet : Cet article vise à inscrire la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation tout au long de la vie, en modifiant l'intitulé du livre IX du code du travail.

I - Le dispositif proposé

Formation continue, formation permanente, formation tout au long de la vie... Les...

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Date: 2010-12-21 19:01:38
Site : senat.fr

LE STATUT DE LA FEMME EN FRANCE AUJOURD’HUI

Dans le monde du travail, l'ascension  des femmes fut rapide.  Aujourd'hui, 11,5 millions de Françaises travaillent, alors qu'elles n'étaient que 6,5 millions à le faire en 1960. Elles représentent maintenant 47% de la population active en France, le taux le plus fort de l'Union europénne. Cette arrivée massive des femmes sur le marché du travail s'explique par une meilleure scolarité,...

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Date: 2003-11-24 01:11:49
Site : http://faculty.uml.edu

Thèmes liés : le marche du travail en france aujourd'hui / marche du travail aujourd'hui / marche du travail aujourd hui / hommes et femmes sur le marche du travail / arrivee des femmes sur le marche du travail

Travail / Emploi | En Marche

Permettre à chacun de vivre de son travail.

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Permettre à chacun de vivre de son travail.

Notre projet est celui de la société du travail. Car c'est en travaillant que l'on peut vivre décemment, éduquer ses enfants, profiter de l'existence, apprendre, tisser des liens avec les autres. C'est aussi le travail qui permet de sortir de sa condition et de se faire une place dans la...

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Site : https://en-marche.fr

Rapport n° 2792 - Travail - Assemblée nationale

INTRODUCTION 7

1. Une représentation de tous les salariés quelle que soit la taille de leur entreprise 9

2. La valorisation des parcours d'élus et syndicaux 10

3. L'amélioration de la représentation équilibrée entre les femmes et les hommes 10

4. La garantie de la présence des administrateurs salariés dans les grandes entreprises 10

5. Des institutions représentatives du personnel plus...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Convention collective propreté - JO 3173 - IDCC 1810

Les conditions de travail et l'organisation du travail entre d'une part les employeurs et d'autre part leurs salariés sont régies par cette convention collective qui détermine de nombreux droits pour les ouvriers, employés et cadres de la profession.

Elle s'applique à tous les employeurs et salariés des entreprises exerçant en France y compris les DOM.

A voir aussi

Téléchargez la...

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Date: 2017-09-07 06:57:21
Site : dicotravail.com

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...

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Site : http://www.portailrh.org