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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?

La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

Comment calculer la durée de mes congés ?

Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...

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LES FÊTES LÉGALES AU BURKINA FASO - izf.net

LES FÊTES LÉGALES AU BURKINA FASO

LE BURKINA FASO

Les fêtes légales au Burkina Faso

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instituant les fêtes légales au Burkina Faso

L'Assemblée des Députés du Peuple

Vu la Constitution ;

Vu la Résolution n° 01/ADP du 17 juin 1992, portant validation du mandat des Députés ;Vu la Résolution n° 01/ADP du 17 juin 1992, portant validation...

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Date: 2017-12-01 11:40:15
Site : http://www.izf.net

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Date: 2014-09-25 09:48:18
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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?

La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

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Etablissement et Service d'Aide par le Travail ( ESAT)

Décrets, arrêtés, circulaires  Textes généraux

                                         Ministère de la santé et des solidarités

Décret n° 2006-703 du 16 juin 2006 relatif aux établissements ou services d'aide par le travail et à la prestation de

compensation et modifiant le code de Fonction sociale et des familles (partie réglementaire) et le...

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Date: 2017-12-12 18:39:08
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Emploi et handicap : l'obligation d'emploi en faveur des ...

Enfin, les employeurs peuvent s'acquitter de leur obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) en versant à l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) une contribution annuelle pour chacun des bénéficiaires qu'ils auraient dû employer.

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Site : travail-emploi.gouv.fr

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L'Œil du Recruteur | La vraie période de probation au ...

Accueil » Attitude » La vraie période de probation au Québec, c'est 2 ans!

La vraie période de probation au Québec, c'est 2 ans!

Article rédigé par : Matthieu Degenève, CRHA le 23 octobre 2013.

Le saviez-vous? Un employeur n'a pas besoin de donner de raison apparente (congédiement pour cause juste et suffisante) pour mettre fin à l'emploi d'un travailleur pendant ses deux premières...

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Les heures supplémentaires dans la convention collective ...

Que sont les heures supplémentaires ?

Ce sont des heures de travail effectuées au-delà de la durée légale du travail généralement fixée à 35 heures par semaine. Elles se calculent par semaine civile.

Il ne faut pas confondre heures supplémentaires et heures complémentaires qui sont les heures effectuées par un salarié à temps partiel au-delà de la durée normale prévue par son...

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Un an après son introduction en Allemagne, le salaire ...

Un an après son introduction en Allemagne, le salaire minimum n'a pas ravagé le marché du travail

Temps de lecture : 2 min

3 janvier 2016 à 17h48

Largement critiqué avant son introduction, le salaire minimum a amené de nombreux aspects bénéfiques.

A Berlin, le 1er mai 2012. REUTERS/Fabrizio Bensch.

Temps de lecture: 2 min -- Repéré sur Die Welt , Der Tagesspiegel

Le 1er janvier 2015,...

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Date: 2019-04-06 09:57:37
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Trouver un emploi facilement en France et à l’étranger ...

Trouver un emploi facilement est possible, mais cela requiert méthode, obstination et ouverture aux autres, notamment à vos amis, famille, anciens collègues, etc.

 

7. Ne pas être trop exigent

Quand on est pressé de trouver son emploi et que la situation devient urgente, mieux vaut ne pas être trop difficile et se contenter d'un premier emploi qui vous apportera une assise financière, de...

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