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15 articles sélectionnés

Voir la fiche RNCP n°403 - rncp.cncp.gouv.fr

332t Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en...

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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

 Le métier de Responsable de Gestion des Ressources Humaines vise à gérer la totalité ou une partie de la fonction « Ressources Humaines » dans une organisation, tant dans sa dimension « gestion de l'humain » que « gestion...

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Thèmes liés : gestion des contrats de travail ressources humaines / gestion administrative des contrats de travail / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail outil de gestion du personnel

Voir la fiche RNCP n°9846 - Commission nationale de la ...

Le titulaire de la certification réalise les activités suivantes :

     Management des ressources humaines :

- Veille et application de la réglementation du travail

- Planification du travail des équipes et des personnels

- Etablissement des plannings de travail et de mission des salariés agents de sécurité

- Organisation générale du travail des personnels, organigramme,...

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Thèmes liés : contrat de travail outil de gestion du personnel / contrat de travail dirigeant d'entreprise / formation gestion du contrat de travail / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le Responsable formation et développement des compétences définit, construit et pilote la politique formation de l'entreprise et encadre le service ou la fonction formation.

Il contribue, à travers le « système formation », au maintien, à l'adaptation et au développement des compétences des salariés en vue d'améliorer la performance de l'entreprise. Cela suppose au-delà de la...

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Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation / travail de l emplois et de la formation / entreprises de formation par le travail

Fiche n°316 - Commission nationale de la certification ...

230r Entretien général des bâtiments

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Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'agent d'entretien du bâtiment réalise des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement, le plus souvent dans des locaux collectifs (lycée/maison de retraite/administration).

Ces interventions concernent essentiellement :

- l'entretien...

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Thèmes liés : maison d information sur la formation et l emploi / ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi du travail et de la formation professionnelle / conditions d emploi et de travail / emploi d'aide a domicile

Voir la fiche RNCP n°12352 - Commission nationale de la ...

K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification est composée de 7 blocs de compétences

BC 1 : Assurer le montage et le suivi pédagogiques, administratifs et financiers d'une action ou d'un dispositif de formation

BC 2 : Animer une équipe pédagogique intervenant dans une...

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Thèmes liés : travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation / demande d'emploi offre de travail / demande d'emploi de travail / demande d emploi de travail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

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Thèmes liés : marche du travail et gestion de l'emploi / administration du travail et de l emploi / droit du travail et l emploi / travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation

Supplément descriptif du certificat (Le Répertoire ...

Le surveillant - visiteur de nuit  exerce principalement au sein de  structures d'hébergement collectif accueillant des personnes âgées, des  personnes handicapées (adultes ou enfants), des personnes en situation  de précarité, des enfants en difficulté sociale et familiale. Il peut  également intervenir au domicile des personnes en tant que salarié d'un  organisme prestataire, ou...

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Thèmes liés : demande d'emploi travail a domicile / maison d'emploi / maison d emploi / temps de travail et relation d'emploi / demande d'emploi de travail

Fiche n°5983 - Commission nationale de la certification ...

Le surveillant - visiteur de nuit  exerce principalement au sein de  structures d'hébergement collectif accueillant des personnes âgées, des  personnes handicapées (adultes ou enfants), des personnes en situation  de précarité, des enfants en difficulté sociale et familiale. Il peut  également intervenir au domicile des personnes en tant que salarié d'un  organisme prestataire, ou...

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Thèmes liés : demande d'emploi travail a domicile / maison d'emploi / maison d emploi / temps de travail et relation d'emploi / demande d'emploi de travail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion Administrative et Ressources Humaines  est amené à se spécialiser dans le recrutement, la paie ou la formation et à assumer un poste de Responsable.

Dans les...

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Thèmes liés : gestion des contrats de travail ressources humaines / gestion administrative des contrats de travail / travail social formation continue / travail social formation systemique / technique de travail social formation

Fiche n°1832 - Commission nationale de la certification ...

335 Animation sportive, culturelle et de Loisirs

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Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'assistant animateur technicien - option tout public dans les sites et structures d'accueil collectif - exerce son activité sous la responsabilité pédagogique, technique et logistique d'un animateur de niveau supérieur. Il contribue à la sécurité...

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Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emploi et de formation / travail de l emplois et de la formation

Voir la fiche RNCP n°13398 - Commission nationale de la ...

335t Animation touristique et culturelle

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Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'animateur périscolaire est un salarié à temps partiel travaillant le plus souvent de 15 à 20 heures par "semaine scolaire" avant ou après la classe, parfois pendant la pause méridienne. Il travaille en direction des enfants (3 à 12 ans). Il est en...

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Thèmes liés : temps de travail et relation d'emploi / conditions d emploi et de travail / administration du travail et de l emploi

Voir la fiche RNCP n°7465 - Commission nationale de la ...

324t Saisie, mise en forme et communication des données

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Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'assistant(e) de direction est au coeur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise. Il (elle) assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central.

Par ses qualités...

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Thèmes liés : direction du travail et de l'emploi / direction du travail et de l emploi / administration du travail et de l emploi

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les titulaires du DSTS développent des compétences dans les domaines : - de la connaissance et de l'expertise des politiques sociales,    

- de la conception, de la mise en...

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Thèmes liés : recherche d'emploi ete

Voir la fiche RNCP n°310 - Commission nationale de la ...

311u Conduite des véhicules, conduite des engins de manutention et de levage

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le (la) cariste d'entrepôt déplace, stocke et déstocke des unités de manutention afin de préserver et ranger les marchandises ou les mettre à disposition des autres opérateurs. Il (elle) conduit des chariots de manutention...

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Thèmes liés : travail et de l emploi service