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5 articles sélectionnés

Mobilité à l'intérieur du groupe - Avocat droit du travail

Pas de mobilité inter-groupe sans accord du salarié

18 juin 2016

Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris

 

La mobilité d'un salarié à l'intérieur d'un groupe est assez fréquente, et peut être essentiellement liée soit à des considérations d'ordre économique, soit à un choix des parties dans la perspective d'une évolution de carrière du salarié.

Mais cette mobilité, et le...

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Modification de la rémunération variable - Avocat droit du ...

Modification de la rémunération variable

25 février 2015

Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris

 

Nombreux sont les salariés dont la rémunération est constituée d'un salaire de base, complété par une partie variable, liée la plupart du temps à la réalisation d'objectifs à atteindre.

Ce système incitatif concernait, sous une forme ou une autre, 89,5 % des salariés...

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Thèmes liés : contrat de travail remuneration variable / contrat de travail droit du salarie / prise d'effet du contrat de travail / contrat de travail et accord d'entreprise / modification contrat de travail

L'employeur a l'obligation de fournir du travail au ...

L'employeur a l'obligation de fournir du travail au salarié

18 novembre 2013

Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris

Le contrat de travail, qui lie un salarié et son employeur, est fondé sur un axiome selon lequel l'employeur doit fournir un travail au salarié, et en contrepartie, celui-ci obtient une rémunération sous forme de salaire.

Cet échange constitue l'essence même de la...

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Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie / contrat de travail droit et obligation / prise d'effet du contrat de travail / cours de droit rupture du contrat de travail / contrat de travail salarie

Le paiement des objectifs prévus au contrat de travail ...

Le paiement des objectifs prévus au contrat de travail

27 août 2013

Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris 

 

S'il est un élément du contrat de travail qui présente un caractère déterminant tant pour le salarié que pour l'employeur, c'est bien la rémunération.

Il est courant que la rémunération du salarié se compose d'une partie fixe, à laquelle s'ajoute une part variable,...

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Thèmes liés : contrat de travail remuneration variable / contrat de travail droit du salarie / prise d'effet du contrat de travail / contrat de travail salaire variable / contrat de travail remuneration

Avocat en droit du travail à Paris - Franc Muller

inscrit au barreau de paris depuis 1997

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Tel: 01 45 00 97 22

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Le cabinet a pour activité dominante le Droit du Travail, qu'il s'agisse du Conseil ou du Contentieux. Maître Franc MULLER, avocat droit du travail, inscrit au Barreau de Paris depuis 1997 (CAPA...

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Thèmes liés : cours de droit contrat de travail / contrat de travail droits / droit du travail formation / formation travail social paris