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Le travail à l'étranger - cadresonline.com
Le contrat de travail international
Lorsqu'un salarié est envoyé à l'étranger le contrat de travail est dit international.
La forme du contrat de travail international : il faut distinguer 2 situations :
soit le salarié est spécialement recruté pour travailler à l'étranger, un contrat de travail particulier est conclu, celui-ci peut être à durée indéterminée ou à durée...
Le travail à l'étranger - cadresonline.com
Le contrat de travail international
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La forme du contrat de travail international : il faut distinguer 2 situations :
soit le salarié est spécialement recruté pour travailler à l'étranger, un contrat de travail particulier est conclu, celui-ci peut être à durée indéterminée ou à durée...
Résiliation judiciaire du contrat de travail
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Par CadresOnline | Réagir | 2 commentaires
La résiliation judiciaire consiste à demander au juge de prononcer la rupture du contrat de travail aux torts de l'autre partie.
C'est le cas lorsque l'une des parties au contrat n'exécute pas ses obligations, l'autre...
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Compétences du Conseil des prud'hommes
Le conseil de prud'hommes est une juridiction spécialisée chargée de concilier et, à défaut, de juger les litiges nés du contrat de travail.
Compétence d'attribution
Le conseil de prud'hommes est compétent pour tous les litiges nés du contrat de travail (que ce soit lors de la conclusion, de l'exécution et de la rupture du contrat individuel de travail). Le conseil de prud'hommes reste...
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Résiliation / Rupture du contrat de travail
La rupture du contrat de travail est la cessation de ce contrat en dehors du cas de cessation par l'arrivée du terme. Elle peut avoir lieu à l'initiative du salarié...
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Comment vous faire embaucher chez Google - cadresonline.com
Vous voulez travailler dans l'une des entreprises les plus cools du monde ? Pour cela deux éléments : un livre, qui vous aide à répondre aux questions piège et une infographie pour comprendre le déroulé du processus de recrutement de Google.
Vous voudriez travailler dans une entreprise où il se passe ça ?
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L’entretien d’embauche : savez-vous répondre aux 5 ...
Parce que vous avez vraiment BESOIN de travailler.
b. Vous expliquez pourquoi vous êtes LE candidat idéal pour l'entreprise.
c. Vous récitez le leitmotiv de l'entreprise pour montrer que vous partager les mêmes valeurs.
Question n°3 : « Quel est votre principal point faible ? »
a. Vous vous investissez trop dans votre travail.
b. Vous citez un défaut contre lequel vous...
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