Clause de dédit formation - Point Droit

Il est obligatoire pour l'employeur de former ses salariés à l'évolution de leur poste de travail. Il s'agit d'une obligation inhérente au contrat de travail, c'est à dire une obligation devant être prévue dans n'importe quel contrat de travail.

Etant une obligation, le financement de la formation est assuré par la loi et par la négociation collective qui fixent des minimums légaux...

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