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Plafond de Sécurité Sociale temps partiels - E-Paye
La proratisation de plafond est facultative (les parties peuvent y renoncer) et soumise à conditions. Focus sur cette pratique économique tant pour le salarié que l'employeur.
A qui s'adresse la proratisation de plafond ?
La proratisation du plafond concerne :
Les salariés à temps partiel dont la rémunération calculée sur une base temps plein dépasse le plafond de la sécurité...
Thèmes liés : contrat travail temps partiel / temps de travail partiel calcul / temps de travail partiel therapeutique / temps de travail a temps partiel / travail a temps partiel
Fin De Période D'essai : Comment Gérer La Paie | E-Paye
Fin de période d'essai : comment la gérer en paie ?
Cas pratiques 6 nov 2014 0 commentaire
La fin de période d'essai initiée par l'employeur
Au cours de la période d'essai, l'employeur et le salarié peuvent décider de mettre fin au contrat de travail. Cette rupture s'effectue sans motif ni procédure légale si l'on excepte le respect d'un délai de prévenance.
Comment gérer en paye...
Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / exemple d un contrat de travail / contrat de travail date de fin / date de prise d'effet du contrat de travail / date d'effet du contrat de travail
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