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Le contrat de travail - - assmat.loire-atlantique.fr

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Le contrat de travail

L'accord entre l'employeur et le salarié doit faire l'objet d'un contrat de travail écrit. Le contrat précise la rémunération ainsi que les conditions d'accueil définies entre l'employeur et l'assistante ou l'assistant maternel.

L'établissement d'un contrat de travail écrit est obligatoire. Il formalise les modalités d'accueil arrêtées d'un commun accord...

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Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail / contrat travail assistant maternelle / contrat de travail fin de periode d'essai

Le contrat de travail - assmat.loire-atlantique.fr

Avant la signature du contrat de travail, l'employeur comme l'assistante ou l'assistant maternel doivent prendre en considération les obligations qu'ils devront respecter.

Obligations de l'employeur

Déclarer l'emploi à l'URSSAF sur le site pajemploi

Vérifier l'assurance responsabilité civile professionnelle du salarié

Vérifier l'assurance automobile, le cas échéant et notamment la clause particulière de la couverture de transport des enfants accueillis à titre professionnel

Établir un contrat de travail écrit

Établir mensuellement un bulletin de salaire

Procéder à la...

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